この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人や中途入社の社員を対象にしたマナー研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容についてはマニュアルがない為、支店ごとにやり...続きを読む(全227文字)
株式会社イヤサカ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イヤサカのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イヤサカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人や中途入社の社員を対象にしたマナー研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容についてはマニュアルがない為、支店ごとにやり...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
既存の顧客をルートで廻る営業が主で、ルーティンワークだった。ノルマや時間の管理も至って自由そのもの、ある意味自己管理能力が自然と身に就く環境だったのかも知...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
年功序列
女性を大切にする会社
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を大切にするあまりいじわるな女性を野放しにしています。その結果後か...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
事務職の女性陣は基本全員中途入社です。
事務マニュアルは存在せず前任者からの口頭のみのため仕事を覚えるのに時間と感情が必要です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
外部の福利厚生を使用しはじめたので、今までより使い勝手は非常に良くなった。
確定拠出年金もあるので、普通だとは思います続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性に対しては非常に良い対応だと思います。
残業代はしっかりと出ますし、繁忙時期以外は基本的に定時退勤です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
絵に描いたような昭和企業。
年功序列で上司の機嫌で評価が変わってしまう。
営業に関し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってかなり環境が違う。
出先では平日は残業。
土日は客からの電話対応をしなく...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎる為、残業しないと仕事が終わらない。
部署にもよるが残業申請がしづらい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
個人に任せる範囲が大きいので、上手くマッチする人にとっては、とてもやりがいのある仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってかなり環境が違う。
出先では平日は残業。
土日は客からの電話対応をしなく...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業界内では給料は良い方だと思う。
中途入社でも年齢給があるので、そこまで年収が低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
絵に描いたよ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。会社側から検定を受けさせられることも。役職につくためには、試験を受ける。年に一度試験が行われている。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの体制は特に感じられません。アルバイト側もそういう意識を持って取り組んでる方はいないと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内外の研修が増えてきた印象。
また特定の資格を取得すると、報奨金が貰える。
年々少しずつアップデートしてきている様な気はする。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全く整っておりません。
特に女性にはスキルアップやキャリアアップなんてものはありません。
もう少し整えば...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが不透明で、なぜ採用されたのか理解しづらいぐらいの状況でした。不文律となっているルールが多く、周りを常...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
教育はオージェイティー、オフジェイティーバランス良くありましたが、オフジェイティーは当時はパワハラ気質があり、怒鳴る名物課長がいたりしました続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仕事内容は基本的に先輩社員、上司が現地、会社内で教えてくれます。年数がたつにつれ必要な講習を受けることができます。第二種電気工事士については市...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新人研修が2ヶ月になったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
その後は放置されるのでトレーナーに絡まれながら仕事をするしか無くなる
特...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業種的に顧客と半導体サプライヤーからよく怒られるので、メンタルのトレーニングには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託してる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自己啓発セミナーが好きな人にはいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の真似事の研修があり、それに力が入りすぎて空回り...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社イヤサカ |
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フリガナ | イヤサカ |
設立日 | 1944年4月 |
資本金 | 2億2000万円 |
従業員数 | 320人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 斎藤智義 |
本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島3丁目26番9号 |
電話番号 | 03-3833-6111 |
URL | https://www.iyasaka.co.jp/ |
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