株式会社ファミリーコーポレーション
- Q. あなたの趣味・特技について教えてください。(100字以内)
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A.
趣味:温泉巡り
在学中の温泉資格の取得を目標に、地域ごとの温泉水の泉質や温度の違いを学んでいる。
特技:言語学習
幼少期から7つの言語に触れていたため、新しい言語を取得する速度が速い。続きを読む(全95文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
株式会社ファミリーコーポレーション 報酬UP
株式会社ファミリーコーポレーションの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数70件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社ファミリーコーポレーションの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社ファミリーコーポレーションは、不動産のトータルソリューションカンパニーです。
アパートやマンションの企画から管理までを一括して担っております。
さらに、パーキングの設計や運営など、お客さまがお持ちの土地を有効活用するための事業も行っており、幅広い観点からお客さまの資産形成や運用をサポートしています。
所有している不動産がより利益を生み出すためのお手伝いが、私たちの事業です。
■ファミリーコーポレーションの事業
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【不動産の企画開発事業】
都市および安定稼働が見込める地方都市を対象エリアとして、高品質な事業用不動産の企画開発を手がけています。
【不動産再生事業】
あらゆる観点から入居者様のニーズを反映し、資産価値の下がってしまった物件をバリューアップ!高収益を生み出す不動産に再生するための、サポート・提案を行っている事業です。
豊富なノウハウを持ち合わせている“グループ力”を活かして、お客様の“資産価値の最大化”にワンストップでお応えしています。
【建築請負事業】
「選ばれるモノヅクリ」を事業の指針とし、自社製品の建築請負営業にとどまらず、収益性、機能性、資産性を重視した有効活用の提案をしています。木造、鉄骨、RC各構造の共同住宅、賃貸併用住宅を中心に今後は店舗、オフィスビル等の建築も展開していきます。
【海外不動産事業】
ハワイ・ロサンゼルス不動産の販売を通じ、別荘購入や節税対策、資産分散等多角的な視点からご提案を行っております。
【不動産管理事業】
販売して終わりではなく、購入後のサポートもさせて頂きます。購入頂いた不動産の資産価値を守るのも我々の使命であると考えています。
他にも様々な事業を展開しております。
設立11年目の当社の営業マン平均年齢は29歳28.5歳。
大企業勤めなら3年かけて経験することを、当社では周りと切磋琢磨し、1年で経験できる環境があります。
32年目で年収1000万円も達する社員もおります!
本社は、GINZA SIX内に位置しております。
東京の中心地に集う一流メンバーと圧倒的な成長を遂げてみませんか?
当社は、急成長中の総合不動産ベンチャーです。設立12年目ながら直前期の売上は140億円越えと、「事業用総合不動産」で日本一のポジションを目指しています。
また、成果を上げた社員を正当に評価しております、頑張っている社員の頑張りは直接報酬にも反映されます!
2年目で年収1000万円の社員もおります!
設立11年目の当社の営業マン平均年齢は28.5歳。大企業勤めなら3年かけて経験することを、当社では周りと切磋琢磨し、1年で経験できる環境があります。
当社の強みは、他社には真似できないビジネスを設計する逆転の発想と、各分野で一流といわれるメンバーが集う圧倒的な人材力。
新卒採用では「勢い」を評価し採用しているため、向上心や積極性の高いメンバーが特に集まっています。
さらに、商業施設としては銀座最大級の規模のGINZA SIX内のオフィスが職場。
一つ上のステータスを感じながら、レベルの高いメンバーたちと仕事ができる環境です。
あなたも一流のメンバーに囲まれながら、圧倒的な成長を遂げてみませんか?
圧倒的な成長に欠かせないのが教育・研修です。当社では「会社の発展と自己実現を統合すること」を目標に、会社と社員が一緒に成長するべく、さまざまな研修で互いの考えをシェアし、一人一人が自分を磨く機会を用意しています。
社員同士学び合いながら、一緒に頂を目指しましょう!
<マインドセット研修> 社長・役員からの講義、販売のプロ・設計士の講義
<スキル強化研修> 営業ロールプレイング、若手主導勉強会、幹部候補合宿
<内定者研修> 宅建勉強会、実務インターン、内定者合宿
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・「やりたいこと」や「なりたい姿」がある人
・コミュニケーションを大切にする人
・新しいこともことを積極的に学べる人
・幅広い観点から物事を考えられる人
・成長意欲が高い人
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ファミリーコーポレーションの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ファミリーコーポレーションの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
志望度重要
終始な和やかな雰囲気でした。
笑顔で素直に話すことを意識した。
話しやすい
若干圧迫です
よかったです
とてもよかった
特になしです。
面接官がいい人だった
自己PRです
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月18日【良い点】
社内には設計士や施工管理などの技術専門職が在籍しており、提案力や商材知識を磨くことができる。
社内勉強会や資格取得の補助制度もある。
ただし、...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月18日【良い点】
不動産業界の中でも成長を続けているベンチャー企業であり、切磋琢磨しながらやりがいを感じる仕事ができるのではないかと感じたから。
入社後もその期...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月18日【良い点】
反響営業という業務の特性上、お客様からの問い合わせや対応が頻繁に発生し、どうしても残業が増えてしまうことがある。
勤務時間は9:30~18:3...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月10日【良い点】
創業から短い期間で急成長を遂げています。不動産業界の中でも、特に若い人材が多く、エネルギッシュな社風が特徴かと思います。
私たちの部署も急拡大...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月10日【良い点】
新規営業では、「断られること」が日常茶飯事です。でも、その中で関係性を築いていき、取引先に信頼されるようになると、その分だけやりがいを感じます...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月10日【良い点】
年収は、業績に応じてだいぶ変動があります。基本給に加えて、成果に比例した賞与が支給されるので、だれでも努力次第で高収入が目指せます。評価は、四...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月1日【良い点】
私の業務は、顧客との直接的な関わりが多く、顧客の声をダイレクトに聞くことができます。提案力やヒアリング力などの対人スキルが磨かれ、広範な人脈を...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月1日【良い点】
定期的な研修や勉強会によってスキルの向上を目指せます。もちろん日々の業務で得られる経験や知識などのノウハウも重要ですが、こういった機会があるか...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月1日【良い点】
年収は業績に応じてだいぶ変動します。基本給に加えて、成果に比例した賞与が支給されるので、だれでも努力次第で高収入が目指せます。評価は四半期ごと...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月27日【良い点】
特に都市部の不動産市場に強い基盤を持っており、高品質な物件の仕入れと販売を通じて安定した収益を上げている。
今後の都市開発計画や人口動態の変化...続きを読む(全199文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年07月19日
ただ物件を売るだけではなく、土地活用のコンサルなど幅広い仕事ができるのが魅力と感じました。また、扱う物件が首都圏一等地にあることが多いのも魅力だと感じました。続きを読む(全79文字)
投稿日: 2024年07月19日
不動産投資は最近注目度が上がっており、特に不動産小口化投資事業という複数の投資家で1つの物件を持つという投資が非常に人気という話を聞き、将来性があると感じ...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2024年07月19日
営業成績を重視した評価で、結果を出すと若手から1000万を越えるのが魅力的だと感じました。続きを読む(全45文字)
投稿日: 2024年07月19日
激しく働いて結果を出し、高い給料をもらうというイメージです。基本的にはどうしても仕事中心にはなると説明されました。体育会系の人にはおすすめと言われました。続きを読む(全77文字)
投稿日: 2024年07月19日
かなりの結果主義であるため、表彰式の画像をたくさん見せられました。結果が正義という社風を強く感じました。続きを読む(全52文字)
投稿日: 2023年06月30日
【社員から聞いた】ファミリーコーポレーションは従業員の福利厚生にも配慮しています。社会保険や退職金制度は整っており、健康診断やリフレッシュ休暇などの福利厚...続きを読む(全136文字)
投稿日: 2023年06月30日
【社員から聞いた】ファミリーコーポレーションは、事業展望についても明確なビジョンを持っています。具体的な事業戦略や成長計画を策定し、競争力を維持・向上させ...続きを読む(全174文字)
投稿日: 2023年06月30日
【社員から聞いた】ファミリーコーポレーションの経営陣は、豊富な経験と専門知識を持つリーダーから構成されています。彼らは事業戦略の策定や意思決定において重要...続きを読む(全129文字)
投稿日: 2023年06月30日
【社員から聞いた】ファミリーコーポレーションは、女性の働きやすさを重視しています。女性のキャリア支援プログラムや育児支援制度が整備されており、キャリアと家...続きを読む(全128文字)
投稿日: 2023年06月30日
【社員から聞いた】ファミリーコーポレーションの組織体制は、明確な役割分担とチームワークを重視しています。上下のコミュニケーションが活発であり、意見やアイデ...続きを読む(全154文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ファミリーコーポレーション |
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フリガナ | ファミリーコーポレーション |
事業内容 | ・アパート、マンションの企画・開発・設計・施工・販売・管理 ・収益不動産の売買 ・不動産仲介事業 ・パーキング事業 ・物件管理事業 ・建築事業 |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 110人 ※【2022年1月】 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 冨吉 範明 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 |
事業所 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F |
電話番号 | 03-6280-6732 |
お問い合わせ先 | 株式会社ファミリーコーポレーション 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F 採用担当 TEL:03-6228-5861 Email:family-group-recruit+23@recruit-mg.com |
URL | https://familycorporation.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://familycorporation.co.jp/fresh/ |
19年8月期 | 20年8月期 | 21年8月期 | 22年8月期 | 23年8月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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33億6361万 | 34億300万 | 43億2604万 | 82億4586万 | 89億5039万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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4264万 | 5100万 | 1億9633万 | 2億8323万 | 2億5831万 |
利益余剰金
(円)
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3億4026万 | 3億1200万 | 5億839万 | 7億7162万 | 10億994万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。