
株式会社湖池屋
- Q. 「周りを巻き込んで行った“挑戦”」で大事にしていた価値観に基づき取り組んだことを教えてください。(400字以内)
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A.
企業主催の〇〇に参加し、先端技術を利用した事業提案を行ったことです。全国の大学生が対象の事業立案コンテストで、自身のアイデアをビジネスとして成立させることに挑戦しました。課題に、〇〇を実現するサービスを考案するというテーマが与えられ、入賞を目標に立案に着手しました...続きを読む(全383文字)
株式会社湖池屋 報酬UP
株式会社湖池屋の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数141件)。ESや本選考体験記は52件あります。基本情報のほか、株式会社湖池屋の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社湖池屋の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社湖池屋の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
企業主催の〇〇に参加し、先端技術を利用した事業提案を行ったことです。全国の大学生が対象の事業立案コンテストで、自身のアイデアをビジネスとして成立させることに挑戦しました。課題に、〇〇を実現するサービスを考案するというテーマが与えられ、入賞を目標に立案に着手しました...続きを読む(全383文字)
私は「周囲を巻き込む協調性」があります。この力は、インドネシアの子供たちが環境問題について学べるイベントを企画し、海外企業に提案した際に発揮しました。私は自身のアイデアを形にするだけでなく、チームの課題解決に貢献してきました。この経験から、仲間と協力して企画を作り...続きを読む(全207文字)
私の長所や特徴は几帳面な性格であり、また、思慮深く、人の役に立ちたいと思って行動を起こすことができます。数字に強く、物事を突き詰めて考え、目標に向かって努力することができます。オリジナリティに富んだ発想力で既存のものに新しい価値を見出すだけでなく、既成概念に捉われ...続きを読む(全203文字)
私は挑戦心と向上心に満ちています。大学〇年次、未経験でダンスサークルに飛び込み、半年後には全国大会に挑みました。この挑戦では、振り付けの正確性だけでなく、表情や個性を引き出すために多くの動画を分析しました。さらに、客観的なフィードバックを受け入れ、自分の癖や改善点...続きを読む(全249文字)
「相手の機微に気づき、相手の立場に立った行動を行う事」が私の一番の強みだ。
勤務したカフェアルバイトのアルバイトリーダーとして強みを活かし、目標である【〇〇】を達成した。
行った施策は2点あり、
1.意欲向上を目的とした月1回従業員の交流会を企画・実施したこ...続きを読む(全232文字)
私の強みは人と信頼関係を築く力です。この力は塾講師のアルバイトで発揮されました。私は塾講師として2つの信頼関係を構築しました。まず生徒との信頼関係です。勉強のストレスから面談中に涙を見せる生徒もおりましたが、親身に相談に乗り本人の意欲を取り戻しました。次に保護者と...続きを読む(全239文字)
課題解決力だ。これまで状況の問題点を考え、原因を分析、周囲を巻き込みながら解決してきた。例えば、留学したアメリカではこの力を活かしてミュージカルに挑戦、1年間で最も成長した生徒に贈られる賞を受賞した。現地の高校でミュージカルのオーディションが行われたが、英語の問題...続きを読む(全248文字)
私の強みは周りを巻き込み課題を解決する力である。高校生の時、ハンドボール部に所属していた。高校最後の大会で県のベスト8に入るという目標を立てた。私はまず対戦校の試合のビデオから研究した。ビデオを繰り返し見ることで相手の強みと弱みを分析した。その後、相手の弱みに対す...続きを読む(全238文字)
私は高い目標に向かって課題を明確にし、貪欲に努力し続ける向上心がある。これは大学受験において発揮された。当初、基礎すらまともに習得出来ていない状況だったため、受験まで時間が足りない事にすぐ気がついた。時間効率化のために電車の中などの隙間時間に基礎的な事を学び、机に...続きを読む(全250文字)
私の強みは向上心があることです。○○○○○○でのアルバイトで接客の販売実績を伸ばすため知識不足改善の課題に取り組みました。まずはお客様に興味を持ってもらえるような販売が大切だと考え、商品の理解を深めました。具体的には他の商品との比較を行い、特徴を簡潔にお客様へ伝え...続きを読む(全241文字)
「信頼関係の構築」を大切な価値観にしている。陸上競技部での短距離部門と長距離部門との隔たり解消に尽力した経験が起源である。当時、両部門間で頻繁に軋轢を生んでいた。そのため、私は短距離部長に就いた際、両部門間での意思疎通の不足を問題視し、長距離部長との毎週の協議の中...続きを読む(全300文字)
私の強みは、目標達成のために計画を立て周りを巻き込む力です。サークルで新歓時に広報の代表を務め、新歓が始まる3ヶ月前から広報チームを結成し、役割分担を行いました。3つ全ての分野で過去6年間の結果を超え1番の結果を出すことを目標に活動しました。毎年モチベーションが低...続きを読む(全235文字)
大学での研究活動において、【〇〇な研究】に粘り強く挑戦した。挑戦した理由は、これまでのサイクリング部での活動や塾講師の経験に基づく。サイクリングでは1000kmに及ぶ九州一周を達成し、塾講師では進級が危うかった生徒を無事第一志望の大学に合格させることができた。この...続きを読む(全467文字)
私の強みは、「新しいことに積極的に挑戦する行動力」です。大学で所属する吹奏楽サークルでは、初の試みである室内楽の演奏会を企画し、メンバー同士の交流の活発化とサークルの知名度向上に貢献しました。また、個別学習塾のアルバイトでは、生徒情報の新しい共有ツールを発案し、講...続きを読む(全249文字)
強みは、現状にとらわれず挑戦することだ。強みを特に発揮した経験は、高校2年次に、カナダへの留学枠を英語部員以外で唯一獲得したことだ。海外の食文化を体験したいという思いから、留学選考に挑戦した。しかし、選考が語学力重視のため、毎年英語部から全員選出されていた。通過の...続きを読む(全198文字)
【5年間行っている個別指導塾のアルバイトでの合格率向上】
私は学生時代、先生方に手厚くサポートもらうことで成績が向上し、第一志望に合格することが出来ました。そのため、今度は講師側として生徒をサポートし、生徒の合格に貢献したいと考え、塾講師のアルバイトを始めました...続きを読む(全514文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月16日【気になること・改善したほうがいい点】
面接:ゆっくり覚えて慣れていけばいけばいいよと言われました。
ギャップ:忙しすぎてマンツーマンはなくOJTは形だけ...続きを読む(全992文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年2月28日【良い点】
上場しており、一定時間を超えると社内システムにアクセスできなくなる=過度な残業の抑止力が働く形で社員が守られている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来て凄い人が何人か居るのだが上司に口答えした為に左遷されてしまうとかが頻繁にある。何人か...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
口が上手ければ昇給する
たとえ仕事が出来なくてもそのせいでやる...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
スーパー コンビニ等色々な場所で売っているポテトチップスの工場とゆうことで悪い会社では無いと思い、採用され喜びがありましたが入社して幻滅させら...続きを読む(全253文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目にやってるのが馬鹿馬鹿しくなるほど低レベルな上司に罵声され聞けば自分で考えろと言われやる気...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れない。休みが少なくまた、有給も使いづらい酷いと休憩にもいけませんが皆さん麻痺して休憩は...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月2日【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員をコマのように扱うところ。
華々しい本社の主要部署と、工場現場作業員だと立場が大きく違...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月2日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日120と謳っているが、それは本社だけ。工場は休日出勤がとても多く、ひどい時は現場に駆り出され...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月2日【良い点】
退職は特に引き留められもせずスムーズにやめることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した理由は陰湿ないじめがあったか...続きを読む(全180文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年04月29日
平均年収が低め、昇給も不...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2024年04月29日
頑張り次第で昇給スピードも早いと言って...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2024年04月29日
年次が上がると住宅補助も薄くなり、そ...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2024年04月29日
社長さんの挑戦的な姿勢が湖池屋に現れ...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2024年04月29日
同期の学生を見る限りで...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2024年02月02日
店頭に並ぶような有名商品が商材なのでやりがいはあるだろ...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2024年02月02日
平均年収が55...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2024年02月02日
結果を残せば東京に...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年02月02日
有名なマーケターである佐藤社長の手腕にかかっている部分が...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2024年02月02日
挑戦を肯定し、未常識を形にする人を求めて...続きを読む(全47文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社湖池屋 |
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フリガナ | コイケヤ |
設立日 | 2004年6月 |
資本金 | 22億6900万円 |
従業員数 | 1,151人 |
売上高 | 548億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小池 孝 |
本社所在地 | 〒175-0094 東京都板橋区成増5丁目9番7号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 587万円 |
電話番号 | 03-3979-2115 |
URL | https://koikeya.co.jp/ |
20年6月期 | 21年6月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
228億6800万 | 268億6700万 | 270億9300万 | 295億7600万 | 363億9900万 |
純資産
(円)
|
126億9300万 | 136億4600万 | 142億2700万 | 151億9400万 | 173億6800万 |
売上高
(円)
|
377億3900万 | 402億500万 | 303億9500万 | 445億7400万 | 548億2900万 |
営業利益
(円)
|
10億1200万 | 16億6500万 | 10億8900万 | 17億7400万 | 35億9800万 |
経常利益
(円)
|
11億2500万 | 16億8700万 | 11億4200万 | 18億700万 | 34億9000万 |
当期純利益
(円)
|
6億4300万 | 11億6100万 | 7億5800万 | 11億6400万 | 22億800万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
11.11 | 6.53 | - 24.4 | 46.65 | 23.01 |
営業利益率
(%)
|
2.68 | 4.14 | 3.58 | 3.98 | 6.56 |
経常利益率
(%)
|
2.98 | 4.2 | 3.76 | 4.05 | 6.37 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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