
株式会社ジーシー
- Q. 学業以外に力を注いだこと(役職経験もあれば)[100文字]
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A.
留学時に000に所属し、新入生リーダーという新入生をまとめる役割を務め、皆が意見を出せる...続きを読む(全94文字)
株式会社ジーシー
株式会社ジーシーの社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数160件)。ESや本選考体験記は30件あります。基本情報のほか、株式会社ジーシーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
口や歯の健康にかかわる歯科医療は、人々のQOL(Quality Of Life)の向上に直結するもので、「生きる力を支える医療」として一層の役割を果たすことが求められています。
ジーシーは歯科医療業界のリーディングカンパニーとして、歯科材料や歯科用レントゲン、ユニット(歯科用治療代)などの機械製品を含め、900種類以上の製品を取り扱い、歯科医院を総合的にサポートしています。
そして優れた人財と最新の設備を取り揃え、開発から販売まで一貫して携わることにより、お客様のニーズに応える製品を開発しています。そしてユーザー視点の製品開発が評価され、歯科材料分野では国内シェアNo.1※の実績を獲得しています。
また、1971年にジーシーインターナショナルを設立したのをきっかけに、ヨーロッパ、アメリカ、アジアなどに販売・生産拠点を構築しています。現在では、世界100ヶ国以上で製品が販売され、世界シェアトップクラスの世界有数の歯科医療メーカーとなりました。
これからも、現状に満足することなくジーシーの持つ技術・品質を世界中の人々の真の健康のために提供し続け、「健康長寿社会に貢献する世界一の歯科企業」になることを目指していきます。
※歯科機器:用品年鑑2015より
ジーシーが最も大切にしていること―――。それは「品質」の追求です。
世界中の人々に真の健康を提供するため、安全性・有効性を核にした「品質」を第一に掲げ製品づくりを行っています。
例えば、工場のいたるところに高品質を保つための知恵を張り巡らせ、高度な検査体制とクリーンな製造体制を構築。
そして業界の先頭を切り、品質マネジメントシステムのISO9001、医療機器に対応したISO13485、環境マネジメントシステムのISO14001を取得しました。
また、品質管理活動に注力し、2000年には品質管理を効果的に実施している企業に贈られる「デミング賞実施賞(現デミング賞)」を受賞。2004年には活動の向上・発展が評価され「日本品質管理賞(現デミング賞大賞)」を世界で18番目に受賞しました。
※自社調べ
ジーシーに根付いている「なかま」の文化。この「なかま」とは、《職位や組織を超えてお互いに敬愛し合える関係》を意味します。
社内では、「社員」のことを「なかま」と呼び、役職関係なく「さん」付けで呼び合えるような環境があります。また、一人ひとりが当事者意識を持って行動することで、お互いの長所を認め協力し合う風土が定着しています。
また、会社もなかま同士のコミュニケーションが活性化するような取り組みを進めています。例えばジーシーの社屋は「コミュニケーションループ」というコンセプトで建築されており、ガラス張りでなかま同士が交流しやすいオフィスになっています。
さらに仕事以外でもなかまの繋がりがあり、部活動・BBQ・旅行などをするケースがよくあります。プライベートでも仲が良いことが社内の良い雰囲気、居心地の良さに繋がっています。
ジーシーや歯科医療に興味はあるのだけれど、専門知識やスキルがないから不安…という方が多いのではないでしょうか?
ジーシーには入社後充実した教育システムがあります。そこで知識や経験を身に着けることができますので、不安を感じる必要は全くありません。
歯科の専門知識については、段階を踏まえた丁寧な研修や、困ったときにはすぐ先輩に相談できる環境が整っています。さらに階層別、部門別の教育や歯科関係の学会の受講、リーダー・マネージャー育成教育など個人に合わせた研修を用意しています。
また経営者自身からジーシーの進むべき方向を聞いて、価値観を共有できる機会もあります。そのため、意欲次第で様々な分野の知識やスキルを吸収し、それを基に仕事の幅を広げて活躍できる環境があります。
歯科医療総合メーカーとして、“製品開発”と“供給”の面から歯科医療全体を支えている当社。
なかでも歯科材料分野においては、国内トップクラスのシェアを誇ります。いち早く海外進出も果たし、世界でもトップレベルのグループに位置するまでに成長。創業以来、確かな実績を積み重ねてきました。
当社は、1995年より“Vision経営”を推進中。設立98年目の現在(2019年)は、100周年をターゲットとする「健康長寿社会に貢献する世界一の歯科企業への挑戦」をVisionに掲げています。
これからも世界中の“なかま”と心をひとつに、『世界一の歯科企業』を目指して努力を続けていく所存です。
【開発職】
・モノづくりが好きな方
・研究・実験など何かに熱中した経験がある方
・モノづくりに関して執念深くこだわる方
【営業職】
・何かに熱中した経験がある方
・接客が好きで、思いやりの気持ちがある方
・コツコツと地道な努力を積み重ねることができる方
・志を強く持ちNo.1を目指して、周りを率いるリーダーシップのある方
■物事に熱中するほど熱い想いを持てない方
■自分に自信のない方
■やると決めたことを途中で逃げ出してしまう方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ジーシーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ジーシーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月23日【良い点】
上司の影響を受けやすい環境ではあるものの、1つの企業を相手に企画提案から商談までを自分一人で担えるため、大きな裁量を持って取り組める。その分、...続きを読む(全285文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月23日【良い点】
職種や配属されるチームによっては有給が取りやすいような印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スタイルによって、ワークライフバラン...続きを読む(全379文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年6月29日【良い点】
現場の人はそこまで悪い人というわけではなく、話を聞いてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労使協定が正しく締結されていた...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年6月25日【良い点】
部署によって難易度、勤務時間、拘束時間等が全然違います。
営業といっても、大学担当、衛生士、技工士、ディーラー担当、インプラント担当、先生専門...続きを読む(全488文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月25日【良い点】
これぐらいできればいいのでは という感じで挑戦する雰囲気がない。安定していて安定志向の人には満足な環境であることは間違いない。ぬるま湯に漬かっ...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月25日【良い点】
女性が多め。産休育休制度を取りやすい。フレックス、時短勤務などもあり育児しながら仕事が出来る点。上長の理解もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月25日【良い点】
安定していること。毎年ベースアップがある事。ある程度在籍していれば年収も上がっていくこと。賞与なども下がることがない。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月25日【良い点】
プライベートと仕事との両立が出来ています。有休消化はもちろん、フレックスや半休など取得しやすい環境です。部署によっては休日出勤がありますが、き...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月25日【良い点】
産後パパ育休を取得する男性が増え、周囲の理解も得られていること。そのほか色々福利厚生があり、とても働きやすい点がいいです。カフェテリアプランも...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月11日【良い点】
年収は満足するくらいもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算前より押し込み営業がひどい。上司からの予算達成の圧が強いので、精神...続きを読む(全86文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年04月21日
一人当たりの仕事...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2025年04月21日
歯科医療業界の需要は...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年04月21日
人事評価が少し数...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2025年04月21日
家賃補助などのほ...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2025年04月21日
フレックス制度が導入されているから...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年04月18日
歯科医療機材の総合メーカーです。
機材分野では業界N...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2025年04月18日
業界内でランキング上位を取っているという点と、医療分野...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2025年04月18日
月給は高いように感じられます。
大卒で23万円でした。
賞与もか...続きを読む(全74文字)
投稿日: 2025年04月18日
営業の方は全国各地が対象なため、全国転勤が嫌な方は微妙かもしれません。
アンケートを取ってからの配属のようですが、確約できる訳では無いとのことです。
...続きを読む(全97文字)
投稿日: 2025年04月18日
相手の立場にたって行動!と...続きを読む(全32文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社ジーシー |
|---|---|
| フリガナ | ジーシー |
| 事業内容 | 世界に誇る歯科材料、人間工学に基づいた歯科診療台など、 最先端の製品を開発から販売まで一貫して手掛ける世界有数の歯科医療器材総合メーカー |
| 設立日 | 1921年2月 |
| 資本金 | 9億5000万円 |
| 従業員数 | 802人 ※2018年10月1日現在 |
| 売上高 | 700億円 ※2018年度9月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中尾 潔貴 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目2番14号 |
| 事業所 | ■株式会社ジーシーR&D.Mfg 〒410-1307 静岡県駿東郡小山町中日向584-1 ■GC International AG Pilatusstrasse 39 6003 Luzern Switzerland ■DIC(デジタルインフォメーションセンター) 〒113-0033 東京都文京区本郷3-2-14 ■GC R&D Center/オーラルヘルスケアサービスセンター(CAD/CAM加工センター・オーラルチェックセンター)/テクノセンター 〒174-8585 東京都板橋区蓮沼町76-1 ■京都デンタルステーション 〒604-8072 京都市中京区麩屋町通六角東入 麩屋町六角プラスビル2F ■デンタルカレッジ 〒113-0033 東京都文京区本郷3-2-14 ■富士小山工場 〒410-1307 静岡県駿東郡小山町中日向584-1 【支店・営業所】 札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・福岡 【サービスセンター】 岩手・福島・新潟・埼玉・東京(板橋/八王子)・千葉・神奈川・静岡・滋賀・岡山・広島・長崎・鹿児島 |
| 関連会社 | ■株式会社ジーシーデンタルプロダクツ ■株式会社ジーシーアサヒ ■株式会社ジーシーインターナショナル ■大成歯科工業株式会社 ■新見化学工業株式会社 ■株式会社ジーシーデータランド ■株式会社ジーシーアイコミュニケーションズ ■株式会社デンタルダイヤモンド社 ■株式会社日本歯科商社 ■株式会社ジーシーオルソリー ■昭和薬品化工株式会社 |
| 男女比 | 男性 80% : 女性 20% |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均残業時間(月) | 26時間 |
| 有給消化日数 | 9.7日 |
| 電話番号 | 03-3815-1815 |
| お問い合わせ先 | 〒113-0013 東京都文京区本郷3-2-14 人事部 担当:河内・松原・間中・早川 TEL:03-3815-1815 |
| URL | https://www.gc.dental/japan/ |
| 自社採用ページURL | https://www.gcdental.co.jp/src/index.html |
| 20年9月期 | 21年9月期 | 22年3月期 | 23年 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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714億9100万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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473億5500万 | 705億4700万 | 339億7000万 | 687億8100万 |
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営業利益
(円)
|
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|
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|
16億4100万 |
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|
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|
経常利益
(円)
|
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|
28億6500万 |
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当期純利益
(円)
|
21億100万 | 115億2200万 | 18億9500万 | 50億8940万 | 61億6462万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
463億5500万 |
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|
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売上伸び率
(%)
|
0.05 | 48.97 | - 51.85 | 102.48 |
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|
|
営業利益率
(%)
|
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|
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|
4.83 |
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|
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|
|
経常利益率
(%)
|
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|
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|
8.43 |
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|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。