回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列
女性を大切にする会社
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を大切にするあまりいじわるな女性を野放しにしています。その結果後...続きを読む(全147文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社イヤサカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イヤサカの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イヤサカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列
女性を大切にする会社
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を大切にするあまりいじわるな女性を野放しにしています。その結果後...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の多くは何かしら癖の強い人が多く、パワハラがフツーにまかり通っている。当の本人がパワ...続きを読む(全226文字)
【良い点】
時給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がほぼいないアルバイトまかせ、
統括によってセクハラ、パワハラが酷い
気に入られなけれ...続きを読む(全81文字)
【良い点】
職場はすごくアットホームで人はとても暖かい人が多く若手の社員も多いので若い子が働き安い環境にあると思います。 出張や、マイカー手当などはすごく...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年5月3日【良い点】
自分の趣味の時間を平日と土日でバランスよく楽しめるのはサービス業の良い点かと思います。100%土日休むのは難しいことは覚悟していたので、個人的...続きを読む(全98文字)
【良い点】
女性の働きやすさについては、特別に進んでいるわけではありませんが、一般的な企業と同じくらいだと感じます。産休・育休制度や時短勤務といった制度は...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月9日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語話せない人はあるポジション以上には絶対いけない。逆に英語さえ出来れば出世間違いなし。帰...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いくつか福利厚生がありますが、良いと思えるものがなく、使ったことはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し家族にも還元で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業マンであれば年収はかなりよいと思います。会社の業績もよく賞与も多いのでモチベーションアップにつながります
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのに図面の制作や工事の現場管理、建設会社との打ち合わせ等やることが多すぎるので、分業制を進めていくほうがよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与は現状満足しているのでその点が良いかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎるので、かなり労力がいる仕事だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性は事務の方しかいないため、営業に関しては特別わかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界なので、汚れることもしばしば...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みなのでワークライフバランスは比較的取りやすい方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
工事や修理で土日出勤...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的にはルート営業なので仲良くなったお客様に対しては楽しく感じると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝でもお客様はお休...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与がかなり多いです。期末賞与を含めると年間で7ヶ月分は出ていると思います。
住宅手当も出るので事務職としてはかなり高待遇だと思います。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務職の女性陣は基本全員中途入社です。
事務マニュアルは存在せず前任者からの口頭のみのため仕事を覚えるのに時間と感情が必要です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
外部の福利厚生を使用しはじめたので、今までより使い勝手は非常に良くなった。
確定拠出年金もあるので、普通だとは思います続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員の方々は総じて人柄が良く、安心して働ける雰囲気が感じられました。工場の方々は気さくで親しみやすく、現場でも丁寧に接してくださったのが印象...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
【良い点】
人は比較的いい人が多いです。社内での競争……も特にないように見えました。ある意味みんなマイペースです。プライベートについては会話...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルがとにかく低い。パソコンすら使えない人が多い。ベテランが幅を利かせているが、そういう人ほどIT能力が...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に守られて一般社員の責任にする事出来る。中間管理職通しで傷を舐め合っていた印象。部活をどう引き上げたいかの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理職の立場なのか役職制度で月給を左右させるために、課長クラスの立ち位置 呼び名が非常に多いのですが実際 決定権があるのもわかりません。コロ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
少しの昇給と多大な責任だけが増えます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の試験に受かってもイスが少ないので自分の番がいつくるかは運...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋で研修を受けた時に、「俺は良くしてやってる」という圧力を感じました。
疲れているのか全体的に冷たい人が多く...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの拠点にはおつぼねさんが在籍しており扱いに困る。大抵の社員が年下の為、ミスなど指摘しても改善しない、逆ギ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大企業として、管理職のステータスは高く感じる。ただ周りから見たらそれのみ。
実際に現場にいる部長(管理監督者)や課長(中間管理職)は自分がよ...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
部署によってマネジメントになれるコンピテンスが異なっているため、多様性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字的な評価に振り切...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社イヤサカ |
|---|---|
| フリガナ | イヤサカ |
| 設立日 | 1944年4月 |
| 資本金 | 2億2000万円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 今井祥隆 |
| 本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島3丁目26番9号 |
| 電話番号 | 03-3833-6111 |
| URL | https://www.iyasaka.co.jp/ |
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