この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔ながらの体制が変わらず、風通しの良い環境では無くなってしまったから。
ただ、若い人たちは仲良く、飲み会などで話をする機会が多い。
【気になる...続きを読む(全183文字)
株式会社エース 報酬UP
株式会社エースの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔ながらの体制が変わらず、風通しの良い環境では無くなってしまったから。
ただ、若い人たちは仲良く、飲み会などで話をする機会が多い。
【気になる...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前に比べてかなり福利厚生は改善され、休みも取りやすくなった。
賞与もきちんと出されるし、試作品など沢山持ち帰る事ができる。
やりがいはある。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
わたしが勤務しているときは営業だったのですが、数字数字に終われるまいにちでした。卒業しこれから社会人として頑張ろうと思いましたがハードはハード...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分がやりたいと思うことに対して、積極的に採用してくれる会社であった。縦関係があまりなく、フラットに話しやすい雰囲気。女性の同世代(20代〜3...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
同世代の女性が多くアットホームな雰囲気が良かったです。社長もざっくばらんな方で自分が望めば色々なことに挑戦できる社風がありました。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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社長以外全て女性だったため、そういった意味では女性が活躍できる働きやすい会社であったと思う。(女性特有の体の不調等もやはり理解がありそういうお休みは比較的...続きを読む(全169文字)
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評価についてはほとんど社長の一任であったと思う。その為過大評価されているなと感じる先輩もいた。ただ、あがるときには一気に上る。もともと社長が営業畑でやって...続きを読む(全161文字)
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宇宙の話が好きであり、店長や役員クラスの人間はしょっちゅう聞かされている。
方針やビジョンはわかりやすい。生き残るためにはどうすればいいかやPBの開発に...続きを読む(全164文字)
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新卒か中途により、年収は大きく変わってくる。まず、新卒は大卒ならば20万円程の初任給。
資格や昇給(店長、副店長)によって、手当てがつく。他は、交通費、...続きを読む(全156文字)
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まず。休みがほとんど取れなかったため。他店では、店に泊まる人間がいて、店長はずっと出ずっぱりであった。繁忙期は当然忙しかったが。閑散期でもそれなりに忙しく...続きを読む(全158文字)
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店舗拡大中。特に関東圏に進出を広げ、業態も多様化している。
ライバル企業はあるが、敢えて難しいところへ挑戦している。
ただ、拡大はしているが、人材面で...続きを読む(全166文字)
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福利厚生はサービス業ということもあり、万全ではない。
残業代は一応出るが、満額ではなく、サービス残業がある。月にして45時間以内にはおさまるが
繁忙期...続きを読む(全158文字)
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管理職は一方的な要望があり、人員・コスト的な負担が大きい。店舗に来た際は見せ全体を見てまわり、チェックされることが多い。上への引き上げは、やる気や実力両方...続きを読む(全151文字)
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女性も実力主義。男女平等であり、特に女性だから出世できないことはない。むしろ人数が足りないことが多く、女性でもがんがん活用され、ポストもある。ただ、男社会...続きを読む(全162文字)
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プライベートは仕事ができるかどうか。やはり個人の力量が問われ、成果しだいである。
出産、育児、介護は取れないとこはない。が、人が抜けると大きいため、事前...続きを読む(全153文字)
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教育はしっかり教えてもらえるが、短期で成長することが必要。自身で学ぶ姿勢、スピード感が求められる。キャリアは結果や成果を出せば、自然とついてくるが、自分発...続きを読む(全161文字)
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キャリアステップはしやすい。実力、成果主義のところであり、特段社歴や年功序列といったことはない。ただ、上司に好かれるかどうかはポイントになる。立ち回りのう...続きを読む(全151文字)
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結果は数字。マネジメント能力も問われる。チームを引っ張れるか、ヒアリング力はあるか、柔軟性はあるか、素直かなど。数字は売上、粗利、在庫など。毎日業務日報を...続きを読む(全151文字)
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退職した理由についてそれはすばりパワハラがひどかったからです。運送会社なのである程度は想定していましたが、想定以上の職場の環境でした。私はおよそ6ヶ月で辞...続きを読む(全175文字)
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当時、未経験だった私を良く指導してもらいました。朝は始業時間より早く出勤して業務を教えて頂きました。また、昼休みにも教育をしてもらい終業後も付き合っていた...続きを読む(全156文字)
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仕事外の管理職との関係ですが、特に付き合いというものはありません。
一般社員とは頻繁に食事に行ったりしますが、管理職は日々業務で激を飛ばされるのでプライ...続きを読む(全155文字)
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女性だからと言って働きやすいことはありません。出荷時間が決まっているのでもたもたしてたら怒鳴られるしかと言って急いでやって間違えても怒鳴られます。基本的に...続きを読む(全158文字)
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自分がやりたい事をはっきりと話しておくと入社後はバイヤーや本部スタッフ等、キャリアアップしやすい環境です。
会議に毎回参加し、自分の意見をしっかりと持ち...続きを読む(全153文字)
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仕事のやりがいは、かなりあります。
自分が選んだ商品が店頭に並ぶことがありますし、お客様に直接おすすめして売れる事があるとかなり嬉しいです。
また、売...続きを読む(全161文字)
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出産、育児休暇はまだありません。しかしながら最近は女性社員の活躍が目覚ましいので、人事の方々も育児休暇の取得を考えています。
有給もしっかりととることが...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社エース |
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設立日 | 1992年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 16人 |
代表者 | 松戸博志 |
本社所在地 | 〒285-0857 千葉県佐倉市宮ノ台1丁目11番9号 |
URL | http://www.ace-ace.co.jp/ |
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