エースの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
わたしが勤務しているときは営業だったのですが、数字数字に終われるまいにちでした。卒業しこれから社会人として頑張ろうと思いましたがハードはハード...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分がやりたいと思うことに対して、積極的に採用してくれる会社であった。縦関係があまりなく、フラットに話しやすい雰囲気。女性の同世代(20代〜3...続きを読む(全242文字)

【良い点】
同世代の女性が多くアットホームな雰囲気が良かったです。社長もざっくばらんな方で自分が望めば色々なことに挑戦できる社風がありました。
【気になる...続きを読む(全197文字)

評価についてはほとんど社長の一任であったと思う。その為過大評価されているなと感じる先輩もいた。ただ、あがるときには一気に上る。もともと社長が営業畑でやって...続きを読む(全161文字)

宇宙の話が好きであり、店長や役員クラスの人間はしょっちゅう聞かされている。
方針やビジョンはわかりやすい。生き残るためにはどうすればいいかやPBの開発に...続きを読む(全164文字)

新卒か中途により、年収は大きく変わってくる。まず、新卒は大卒ならば20万円程の初任給。
資格や昇給(店長、副店長)によって、手当てがつく。他は、交通費、...続きを読む(全156文字)

まず。休みがほとんど取れなかったため。他店では、店に泊まる人間がいて、店長はずっと出ずっぱりであった。繁忙期は当然忙しかったが。閑散期でもそれなりに忙しく...続きを読む(全158文字)

店舗拡大中。特に関東圏に進出を広げ、業態も多様化している。
ライバル企業はあるが、敢えて難しいところへ挑戦している。
ただ、拡大はしているが、人材面で...続きを読む(全166文字)

福利厚生はサービス業ということもあり、万全ではない。
残業代は一応出るが、満額ではなく、サービス残業がある。月にして45時間以内にはおさまるが
繁忙期...続きを読む(全158文字)

管理職は一方的な要望があり、人員・コスト的な負担が大きい。店舗に来た際は見せ全体を見てまわり、チェックされることが多い。上への引き上げは、やる気や実力両方...続きを読む(全151文字)

女性も実力主義。男女平等であり、特に女性だから出世できないことはない。むしろ人数が足りないことが多く、女性でもがんがん活用され、ポストもある。ただ、男社会...続きを読む(全162文字)

プライベートは仕事ができるかどうか。やはり個人の力量が問われ、成果しだいである。
出産、育児、介護は取れないとこはない。が、人が抜けると大きいため、事前...続きを読む(全153文字)

教育はしっかり教えてもらえるが、短期で成長することが必要。自身で学ぶ姿勢、スピード感が求められる。キャリアは結果や成果を出せば、自然とついてくるが、自分発...続きを読む(全161文字)

キャリアステップはしやすい。実力、成果主義のところであり、特段社歴や年功序列といったことはない。ただ、上司に好かれるかどうかはポイントになる。立ち回りのう...続きを読む(全151文字)

結果は数字。マネジメント能力も問われる。チームを引っ張れるか、ヒアリング力はあるか、柔軟性はあるか、素直かなど。数字は売上、粗利、在庫など。毎日業務日報を...続きを読む(全151文字)

自分がやりたい事をはっきりと話しておくと入社後はバイヤーや本部スタッフ等、キャリアアップしやすい環境です。
会議に毎回参加し、自分の意見をしっかりと持ち...続きを読む(全153文字)

仕事のやりがいは、かなりあります。
自分が選んだ商品が店頭に並ぶことがありますし、お客様に直接おすすめして売れる事があるとかなり嬉しいです。
また、売...続きを読む(全161文字)

出産、育児休暇はまだありません。しかしながら最近は女性社員の活躍が目覚ましいので、人事の方々も育児休暇の取得を考えています。
有給もしっかりととることが...続きを読む(全155文字)

賞与に関してはきちんとみてくれています。しっかりと給与に反映させてくれる良い会社だと思います。英語がしゃべれればこれからの仕事にポジションはあるので、良い...続きを読む(全155文字)

とても楽しく仕事をしていました。お店の品ぞろえが多く、仕事のやりがいもありました。上司と部下の関係も良好でした。見ていて飽きない商品ばかりでした。これから...続きを読む(全151文字)

福利厚生はまぁ人並み程度です。休暇は人がいない時は(離職率激高)休みはほとんどありません。ただ、やたらと社長は講習会だなんだとやりたがっており、貴重な休み...続きを読む(全151文字)

まず給料が異常に低い、しかも昇給もしないので全くもって将来性はないです。正社員でも時給のところもあると聞きました、残業こそまあ許される範囲でしたが、長く勤...続きを読む(全155文字)

入社理由は運送業にしては社員も多いし、将来性が感じられたからです。しかし給料はもちろんですが、破損や事故などの弁償は全て自腹出費であり、会社が社員を守る様...続きを読む(全168文字)

仕事を辞める一番の理由はやはりかいしゃの将来性がないから、給料があまりにも低すぎて、日本広しといえど有数の退職者の多い会社。
むしろ、10年以上働いてい...続きを読む(全152文字)

まいにち運搬している商品が、あたりまえに店頭に並んでいるのをみていると、おもしろみをかんじます。
モチベーションはぶっちゃけみんな低かったです。理由は給...続きを読む(全151文字)