日本サブウェイ合同会社のスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
これから成長していくチェーンというフェーズだった事もあり、意欲的な社員がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務、現場で働く社...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎週水曜日にノー残業デーを実施している。
社長が率先して、部長に声がけして定時帰社を促している。毎月の全体会議後には懇親ランチを開催して、社員...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内で英会話スクールを開設している。費用は全額会社負担でネイティブな講師を招いて、週に一回一時間の講習がある。（２〜４人の少人数制）
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ブランドの軸がしっかりしている。
野菜を通して、健康寿命を伸ばす事に貢献する企業を目指している。
フランチャイズビジネスにおいて世界Ｎｏ．１チ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
通信教育の制度が整備されていた。何年か前に人事制度が改定された際に新しく導入されたもの。等級によって、受講するコースが決められており、未受講だ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
担当店舗をそれなりの数持つことになるので、責任はそれなりにある。社会経験豊富なオーナーとのやりとりで、学べることも多い。
店舗運営にかかわる、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
本部に女性社員は少ないです。スーパーバイザーでは一人もいませんでした。営業事務や商品開発部門に女性社員は多くいたようです。男性に比べると、残業...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生について。家賃補助があった。独身で独り暮らしの場合、最高で５万５千円の支給でした。持家の場合には、３万円でした。
（住宅ローンの返...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は基本、年中無休なので、土日に関係なく動く必要性が高い。
自分が休みの日でも、担当店舗から携帯電話に連絡がある...続きを読む(全178文字)