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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本サブウェイ合同会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全14件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本サブウェイ合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本サブウェイ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本サブウェイ合同会社の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
日本サブウェイ合同会社の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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日本サブウェイ合同会社の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関しては、飲食サービス業界としては良い方だと思う。
当たり前だが、交通費は全額支給され、業務上の定期区間外の交通移動や出張交通費や宿...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
シフト制なので自分の希望通りに休みが取れること。もし自分が出る亡くなった時もすぐに代わりを見つけることができるので困らないこと。いっぱい稼ぎた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし。そんなものがあるのか疑問。社会保険と厚生年金だけ。そんなことは気にせずにひたすら働き続ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。アルバイトだったため、あまり社会制度等、使える制度について知らなかったし、それについての説明も特になかったが、不満もなかった。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内で英会話スクールを開設している。費用は全額会社負担でネイティブな講師を招いて、週に一回一時間の講習がある。(2〜4人の少人数制)
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし、基本休みなしでした。常に上はイライラしていましたし、常に重い空気の中行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、好きな時にお休みを貰えてました。
社内制度は、基本的に店長がその店の指針となる感じです。そのため、店長の裁量が大きいと感...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生について。家賃補助があった。独身で独り暮らしの場合、最高で5万5千円の支給でした。持家の場合には、3万円でした。
(住宅ローンの返...続きを読む(全184文字)
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勤めていた店舗にもよるが、自店では食事補助、交通費支給、制服支給など基本的なものは整っていた。しかし、あくまで店舗毎のため、注意が必要。レクリエーション費...続きを読む(全154文字)
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ここでは対面式接客の形をとっています。いろいろなお客様に会える仕事ですので、そこにやりがいを感じて働いておりました。サンドイッチをつくって、お客さまとお話...続きを読む(全150文字)
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イメージ通りの明るさはあるのではないでしょうか。店舗によって接客スキルの良し悪し幅が大きいかもしれないな…とは思います。非正規社員だったため上層部のことは...続きを読む(全150文字)
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アルバイトはシフト制。急な休みは非常に取りづらく、だれか変わりにシフトに入ってくれる人を自分で探して話をつけてからだとスムーズに休める。休憩は一時間で自分...続きを読む(全159文字)
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面接で言っていた労働時間帯事と実際が違ったためやめました。食事補助は割引制度あり。私が働いていたお店は、駅に近かった為お客さんはよくきてました。スタッフさ...続きを読む(全151文字)
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日本サブウェイ合同会社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
とにかく忙しい時と暇な時の差が激しかったです。曜日や時間帯によりますが暇な時はめちゃくちゃ暇です。逆に忙しい時はとんでもなく忙しいのでよくお釣...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
やるべき業務が多く、忙しくしていたら1日が終わる感覚。
かなりマニュアル変更が多いため、覚えることが多く飽きはこない
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店長は店舗を掛け持ちしており、本部とのやりとりに時間を割くことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特に残業もないため、ワークライフバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの融通がききづらいと感じる時はあった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
健康志向の高まりによって少し人気回復が見込めるのでは無いか。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数が年々減少しており、日本で急激な店...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シフトの融通が効くため、かなり女性にとって働きやすい環境だと感じた。夕方ごろに上がる社員もいたため、子育てとの両立も可能である。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本店頭に立って業務を行うため、実際に消費者として店を使っていたときに想像していた業務の通りであった。特にギャップはない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの販売職全般に当てはまるが、シフト制だと家族と休みが合わず、日程調節がしづらい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修はしっかりしており、マニュアルもきちんと整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全61文字)
サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はそろってるので、生活に不自由はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、これが非常に良いという福利厚生制度はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションはあったが、利用は一切していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に住宅手当はなかった。全体を見ても手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン(年間数万円分のポイントや宿泊割引)やマッサージの割引があるが、それ以外の特段の福利厚生はなかったと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
30歳以下の独身であれば格安で社員寮が借りられる。住宅補助制度もあったと思うが、既婚者だけだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
健康診断、人間ドックなどが受けられたのは良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんどなかったですし、その他の福利...続きを読む(全98文字)
日本サブウェイ合同会社の 会社情報
会社名 | 日本サブウェイ合同会社 |
---|---|
フリガナ | ニホンサブウェイ |
設立日 | 1991年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 59人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 角田淳 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番14号 |
電話番号 | 03-6863-8530 |
URL | https://www.subway.co.jp/index.html |
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