日本サブウェイ合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
とにかく忙しい時と暇な時の差が激しかったです。曜日や時間帯によりますが暇な時はめちゃくちゃ暇です。逆に忙しい時はとんでもなく忙しいのでよくお釣...続きを読む(全157文字)

【良い点】
店長は店舗を掛け持ちしており、本部とのやりとりに時間を割くことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全66文字)

【良い点】
やるべき業務が多く、忙しくしていたら1日が終わる感覚。
かなりマニュアル変更が多いため、覚えることが多く飽きはこない
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に残業もないため、ワークライフバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの融通がききづらいと感じる時はあった続きを読む(全74文字)

【良い点】
シフトの融通が効くため、かなり女性にとって働きやすい環境だと感じた。夕方ごろに上がる社員もいたため、子育てとの両立も可能である。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの販売職全般に当てはまるが、シフト制だと家族と休みが合わず、日程調節がしづらい続きを読む(全63文字)

【良い点】
社割があるため、勤務中の食事は安く食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全53文字)

【良い点】
健康志向の高まりによって少し人気回復が見込めるのでは無いか。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数が年々減少しており、日本で急激な店...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本店頭に立って業務を行うため、実際に消費者として店を使っていたときに想像していた業務の通りであった。特にギャップはない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
研修はしっかりしており、マニュアルもきちんと整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全61文字)

【良い点】
最初の１年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)

【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自宅（支店）から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)