シーカ・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
教育体制はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で使用しているツールが頻繁に変わるので、学び直しが混乱するし疲れて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性のリーダーが何人かいます。子育てしながらも副リーダーのポジションにいる人がいます。女性が多いので、問題が何かあったときに相談しやすい環境です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
周りの人たちが優しいので、何かわからないことがあったときも質問が出来る環境だった。残業が多いので、派遣社員時の給料は上がる。
【気になること...続きを読む(全229文字)

【良い点】
リモートワークでの勤務も対応してくれるところが良い。そんなに多くはないが、月に1、2回出社の方もいる。派遣はリモートワーク 取りやすいかもし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
自分の仕事は、ここから、ここまで。と決まっているので、お客様が困っていようが割り切って仕事出来る人にとっては良い会社だと思います。
【気にな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的には定時退社を目指しており、部署によっては上司がきちんと業務内容を見ていて、何が原因で時間がかかっているのか、どうしたら時短になるのか...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性の管理職も居るため、働きやすい環境と言える。
ただし、子育てをしながら仕事が出来る環境で働きやすいという意味ではない。
男女の格差が小さ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自身の行動スケジュールと裁量で営業活動をおこなえる点。
近畿地区、中国地区、四国地区、九州地区と担当できたことは自身の営業活動での励みとなっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部門長に権限が委任されているため事業の展開はスピーディーである。部門長がアクティブな人材の場合、色々な経験を積むことができる。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
本社工場には大きな40名～50名のキャパの社員食堂が備え付けられている。
メーニューは仕出のスタイルで朝注文すると弁当が頼める。
また、確定...続きを読む(全161文字)

【良い点】
少しずつ、毎年上がっている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインによっては、一秒も気が抜けないところもあり、時給の割に疲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大体1日7時間、平日働いて年収170万程です。時給制なので働いた分だけ給与に反映されます。昇給は基本時給アップののみです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
昇給は毎年されるしボーナスも安定して払われるのでいいと思う。
役員との面談や個人目標シートなのがあり、昇給や昇進等の基準が明確なのでやる気や...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ISOに則って昇給が決まっているので将来の年収まで明確に分かります。個人目標を達成していれば基本的に昇給します。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年功序列で評価される方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で評価されるため頑張る人成果をバンバン出す人には不向きかもし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大手銀行のコンサルを入れて、社内の制度設計に着手、推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
内実にそぐわない研修を無理やり受け...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月見込み残業20時間で支給される。若手のうちの給料は比較的水準が高いが、30代以降の給料は低いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
明確な給与レンジ
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の中小のため
インセンティブ等はなく年功序列
日本企業といった感じ
爆発的に上...続きを読む(全86文字)

【良い点】
世の中的にはやや高め。
業界的には標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップ幅が少し低め。
成果を出している人との差異があ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
課長代理になれば給料な
上がる為、生活には苦労しないと
思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がらあいまいで
モチベーション...続きを読む(全82文字)