シーカ・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分の仕事は、ここから、ここまで。と決まっているので、お客様が困っていようが割り切って仕事出来る人にとっては良い会社だと思います。
【気になる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的には定時退社を目指しており、部署によっては上司がきちんと業務内容を見ていて、何が原因で時間がかかっているのか、どうしたら時短になるのか、...続きを読む(全227文字)

【良い点】
まだ組織が新しくなったばかりなので、何もわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ組織が新しくなったばかりなので、何もわかり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の管理職も居るため、働きやすい環境と言える。
ただし、子育てをしながら仕事が出来る環境で働きやすいという意味ではない。
男女の格差が小さく...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自身の行動スケジュールと裁量で営業活動をおこなえる点。
近畿地区、中国地区、四国地区、九州地区と担当できたことは自身の営業活動での励みとなって...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部門長に権限が委任されているため事業の展開はスピーディーである。部門長がアクティブな人材の場合、色々な経験を積むことができる。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系であるため、日頃から回りに対して口うるさい人が出世していた。つまり、評価会議でも言った者勝ちの世界である。こ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門のトップがよくコロコロと変わる。そのことにより、部の方針がガラリと変わり、部員は抵抗を感じモチベーションは決し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業は月末月初以外はほとんど無し。親会社がスイスであり典型的な外資系のためワークバランスが良いという訳ではない。実情としては、一部の人間にしわ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有給はかなりとりやすく。その理由も聞かれることもありません。就業時間もかなり自由度が高いです。残業もほとんどありません。19時ごろにはオフィス...続きを読む(全201文字)

【良い点】
食事代の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当・住宅手当がない。他大手企業にあるような社員のための福利厚生項目が一切な...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍において1/3まで減らされた。
地方、都市部どちらも同じ金額になったため、都市部の部署に配属されるとかなり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅補助は30歳までは1万円支給されます。少ないですが寮が用意されてあり、月の家賃が破格の値段でした。職場までの距離も近い為、とてもお金が溜ま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
住宅補助が、あった。
約2万ほどだった。
非常にありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数をらふやしてほしい。
現場で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
私が以前働いていた会社は、福利厚生が非常に充実しており、社員にとって魅力的な職場でした。特に、資格手当の制度が整っており、社員は業務に関連する...続きを読む(全441文字)

【良い点】
住宅手当や家賃補助などかなりしっかりしています。リロクラブに入っているので、映画のチケットが相当安く手に入ったりかなりお得です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
制度として業務の改善提案をすればするだけ評価してもらえる制度がある。日頃から考えて業務にあたる人間ややる気のある人間には給与を上げやすい良い制...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当については業界水準からみても低いと思われます。
上場はしておらず、ティア1メーカーの中ではかなり...続きを読む(全125文字)

【良い点】
住宅補助は３万円くらい。持ち家でも支給される。子ども手当てが6歳まで一人当たり３万円支給されるので、かなり手厚い手当だと思う。配偶者手当も扶養...続きを読む(全117文字)

【良い点】
家賃補助がある。地域によって金額は様々。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当については出るところ出ないところがある。都会に住むと...続きを読む(全289文字)