シーカ・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
教育体制はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で使用しているツールが頻繁に変わるので、学び直しが混乱するし疲れてしまう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性のリーダーが何人かいます。子育てしながらも副リーダーのポジションにいる人がいます。女性が多いので、問題が何かあったときに相談しやすい環境です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
リモートワークでの勤務も対応してくれるところが良い。そんなに多くはないが、月に1、2回出社の方もいる。派遣はリモートワーク 取りやすいかもしれ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
まだ組織が新しくなったばかりなので、何もわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ組織が新しくなったばかりなので、何もわかり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的には定時退社を目指しており、部署によっては上司がきちんと業務内容を見ていて、何が原因で時間がかかっているのか、どうしたら時短になるのか、...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性の管理職も居るため、働きやすい環境と言える。
ただし、子育てをしながら仕事が出来る環境で働きやすいという意味ではない。
男女の格差が小さく...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自身の行動スケジュールと裁量で営業活動をおこなえる点。
近畿地区、中国地区、四国地区、九州地区と担当できたことは自身の営業活動での励みとなって...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部門長に権限が委任されているため事業の展開はスピーディーである。部門長がアクティブな人材の場合、色々な経験を積むことができる。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
本社工場には大きな40名～50名のキャパの社員食堂が備え付けられている。
メーニューは仕出のスタイルで朝注文すると弁当が頼める。
また、確定拠...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系であるため、日頃から回りに対して口うるさい人が出世していた。つまり、評価会議でも言った者勝ちの世界である。こ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
危険物を取り扱うため、今後長く勤めた際体に大きな支障をきたす可能性があるため、また、肉体的にもかなり辛いのでやめた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業を縮小してきており、将来が不安。
また、体力的にキツイ製造現場と間接部門では夜勤手当以外の差がなく、不公平感に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)

【良い点】
まだ辞めてないが普通に辞めれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休日が少ないのでここを増やさないと若い人は入社してこないと思う続きを読む(全79文字)