この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代では中の上くらいの年収。評価制度も曖昧で、数千円上がれば良い方。3年後からボーナスが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目...続きを読む(全211文字)
株式会社エフエスユニ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
同世代では中の上くらいの年収。評価制度も曖昧で、数千円上がれば良い方。3年後からボーナスが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
毎日違う現場で出張もあるので、気分転換になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間や休日に急遽呼ばれることがあります。そのため、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
医療現場を陰で支える大変やりがいのある仕事です。点検時には看護師さんや患者様から直接ありがとうございますというお声かけを頂き、発生修理など困っ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
不況に強く、安定した企業。幅広く機械に触れる機会がある。病院設備のインフラに関わる大切な仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
技術はメーカーと同水準。
営業も同じくらいやるので、1人で2人分の仕事をこなすイメージ。
特に技術は原理までを含めてきっちり覚えることを求めら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日出勤をする際、(特に日曜)代休をとる制度のため
平日に休むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤はざらで、週5.5...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
専門的なスキルは身につく。各メーカー並みの技術力を全員に求められるのもあり
研修制度も充実している。入社後3年間はびっちり研修があり、それ以降...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
私用の病院など抜けて行きやすい。
シェアはあるので、倒産することは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても残業代は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
シェアが高く、病院がなくならない限り仕事がある。社員数が少なく、チャンスが多い。技術の研修が豊富で、しっかり育ててくれる。親会社が販売している...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数少ない女性の正社員へはセクハラがすごいです。とある女性社員へ男性社員の陰部の写真を送りつけるという話を聞いたとき...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の方が書いていらっしゃるので多くは書きませんが、労働環境が劣悪であるのは事実です。生活する為に仕事をしているのか...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回、自己評価シートを提出して所長。各項目をS/A/B/C/Dで評価する欄がありますが、全て何の評価をつける...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由
年間休日の多ささ給料の高さなどの福利厚生面や、面接時の役員の人柄の良さに引かれて入社しました。また医療に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
30代の人は酷い人達が多いですが、比較的若い人達はうまく協力してやっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とある営業所では...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
日当について
営業所から直線距離で50km以上なら1日1500円以上支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日以...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
主には医療ガス供給設備の保守点検・修理を行いますので、患者様の命を預かっています。その為、社会への貢献度はかなり高いですのでやりがいにつながり...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社内研修は非常に力を入れている。毎月何かしらの機器への研修が開かれておりスキルアップは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
☆パ...続きを読む(全470文字)
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やりがいは、現場の仕事を覚えればどんどん新しい仕事ができることです。仕事はチームワークが多く、別の会社の方と一緒に仕事をすることもあります。基本的に現場が...続きを読む(全437文字)
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安定した業界で、シェアも高く、安心して働けます。社内研修も充実しており、申し分ありません。
ほとんどが、病院での保守点検で、作業は単純ですが、責任ある仕...続きを読む(全178文字)
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入社前はとても良さそうな人良さそうな会社だなと言ったイメージでした。入社後のギャップとしてはあれはただの建前だったのかと気付きます。営業所に配属されたらわ...続きを読む(全191文字)
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基本的に休みが少なすぎること、残業が多すぎること、ダラダラとした昼休憩があること、暴力が常習化してること、本当にエンジニアとして生きていく想いがある人だっ...続きを読む(全150文字)
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初年度は賞与も若干しか貰えないです。二年目からは給料分くらいは頂けます。三年目からは給料の二倍程頂けます。また、賞与は
基本的に二回ですが、四月には部署...続きを読む(全155文字)
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入社前は年間休日124日と書類に記載されていましたが、実際は土曜日は必ず出勤、日曜日はたまに出勤などで、全く休めなかったです。計算すると恐らく、50日も休...続きを読む(全150文字)
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社長に満足している点も期待していた点もありません。正直、そんなにお会いしたことも無いし、年始の挨拶をテレビ会議でなんか言ってたなという感じだった印象しかあ...続きを読む(全152文字)
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面接の時の説明では印象はとても良く、働く意欲がありましたが、実際は半分くらき嘘です。求人情報を見ると完全週休二日制、土日祝休み、寮完備、iPad支給、研修...続きを読む(全271文字)
会社名 | 株式会社エフエスユニ |
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フリガナ | エフエスユニ |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 111人 |
売上高 | 56億3245万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鶴田尚敏 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田2丁目3番16号 |
電話番号 | 03-3556-3030 |
URL | https://www.fs-uni.co.jp/ |
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