この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の年数が経たないと給料は上がらない。
どこの会社もそうかもしれないが…
ボーナスの額は評価次第ではあるが、それなりにまとまった額が貰え...続きを読む(全175文字)
株式会社エフエスユニ 報酬UP
株式会社エフエスユニの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフエスユニの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフエスユニで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ある程度の年数が経たないと給料は上がらない。
どこの会社もそうかもしれないが…
ボーナスの額は評価次第ではあるが、それなりにまとまった額が貰え...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同世代では中の上くらいの年収。評価制度も曖昧で、数千円上がれば良い方。3年後からボーナスが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
今の年収には満足しているが、毎年の昇級はほとんどない。賞与が年3回あるが、3回目の賞与は業績次第なのでない場合もある。セールスエンジニアが基...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
シェアが高く、病院がなくならない限り仕事がある。社員数が少なく、チャンスが多い。技術の研修が豊富で、しっかり育ててくれる。親会社が販売している...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回、自己評価シートを提出して所長。各項目をS/A/B/C/Dで評価する欄がありますが、全て何の評価をつける...続きを読む(全178文字)
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初年度は賞与も若干しか貰えないです。二年目からは給料分くらいは頂けます。三年目からは給料の二倍程頂けます。また、賞与は
基本的に二回ですが、四月には部署...続きを読む(全155文字)
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みなし残業なので時間関係なく一律で支給されます。ただしそんなに高額ではありません。仕事量が多く定時で帰れる事はほとんど無いです。仕事評価については営業成績...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
自分が触る機器が病院の設備であることから社会性の高さはある程度実感出来ると思う。
メーカーの子会社なので仕事がなくなることはない。
安定してい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休める時はやすめる。
電話さえ来なければ大丈夫だが専門知識がある程度必要な仕事なので電話で捕まるとなかなか時間がかかるか現地に行くことが多い。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
毎日違う現場で出張もあるので、気分転換になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間や休日に急遽呼ばれることがあります。そのため、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
医療現場を陰で支える大変やりがいのある仕事です。点検時には看護師さんや患者様から直接ありがとうございますというお声かけを頂き、発生修理など困っ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
不況に強く、安定した企業。幅広く機械に触れる機会がある。病院設備のインフラに関わる大切な仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
技術はメーカーと同水準。
営業も同じくらいやるので、1人で2人分の仕事をこなすイメージ。
特に技術は原理までを含めてきっちり覚えることを求めら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日出勤をする際、(特に日曜)代休をとる制度のため
平日に休むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤はざらで、週5.5...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
専門的なスキルは身につく。各メーカー並みの技術力を全員に求められるのもあり
研修制度も充実している。入社後3年間はびっちり研修があり、それ以降...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新人研修、社内研修、メーカー研修が充実している。特に新人で3年間は定期的に研修があるため、すべてを終えたらそれなりの知識は得られてるはず。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
私用の病院など抜けて行きやすい。
シェアはあるので、倒産することは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても残業代は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
天下の東芝グループでコンプライアンス等は順守しているので、決してブラック企業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が天...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
評価は年1回、定性評価と定数評価の合計で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ、昇進スピードは遅いと思う。ブランドに...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
定量・定性の両面からしっかり評価を行おうとしている姿勢は見受けられ、若手でも普段の業務における積極性やクライアントからの評価などから今後の期待...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
経験にもよると思いますが、勤務期間が延長していくと、担当営業に相談すれば時給交渉もうしていただける。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分の努力次第で昇給は可能になっています。成果を出せばという感じです。説明会で話された内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇給は年一回ちゃんとある。
おそらく、新卒は本社であろうと支店であろうと異なる仕事内容であっても最初の数年は金額は同じ。
評価制度もちゃんとし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣だったのでときに問題起こさなければ首になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりを評価することはないので、上司に申...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料が安い分仕事は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業が当たり前で暇そうな人には仕事を託される。
それもあっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも縦割りの会社なので、部署によって待遇に違いがありすぎるため、一概には言えません。上司による。
年収はこの業界ではかなり...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社エフエスユニ |
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フリガナ | エフエスユニ |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 111人 |
売上高 | 56億3245万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鶴田尚敏 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田2丁目3番16号 |
電話番号 | 03-3556-3030 |
URL | https://www.fs-uni.co.jp/ |
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