イーグル建創の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
女性は厳しいと思います。
根性にとても自信のある方なら良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業員の方もいました。
ただ、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
結果主義の為、成果を上げる事がコンスタントに出来る方なら向いているかもしれません。
過去に売り上...続きを読む(全94文字)

【良い点】
パワハラに該当する言動や、事業所の雰囲気が最悪だった。
また、休日にサービス出勤もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧で...続きを読む(全149文字)

【良い点】
Jリーグの町田ゼルビアに力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くもって無し。
現代の仕事とは大きくかけ離れているほど時代...続きを読む(全83文字)

【良い点】
淡々と毎日、個人宅のインターホンを鳴らして話をする為、コミュニケーションスキルは高まるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業所の売り上げが達成しないと、
休日にタダ働きあり。
結果が出るまで外回り営業。
また、逐一...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スタイル及び、社風の改善
業種的に体育会系気質になるのは分かるが、
あまりにも従業員への扱い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
担当エリアの個人宅にアポなしで訪問。
基本的には居留守、または無視をされる。
場合によっては怒鳴られたり、きつい叱責をされたことが多々あり。続きを読む(全76文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部と言われる人間が、各支店に3〜4人いる。
いわゆる上司にあたる人間ではあるが、人間性に問題の...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社で体育会系のノリで今後を考えると極めて将来性のない会社だと思う。
現在の会長や社長は良くも悪くも昔の...続きを読む(全153文字)

【良い点】
初任給から他の企業よりも多くもらえます。頑張った分だけではなく、結果重視です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がすごく低いので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月収や年収は低いが、ボーナスは毎年2回必ず出るのでそこは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定年数働き試験に合格すると東武鉄道...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業してもしなくても手当てがあまり変わらないのはどうかと思った。
ボーナスは所長の評価次第なので、気に入らない人に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
インセンティブの上限がないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。基本給は業績評価がAであっても3,000円くらいしか上...続きを読む(全138文字)

【良い点】
評価が直接給与に反映される為、お金のために働きたいという人にはピッタリ。一応営業マニュアルがあるため、それに従って営業トークを進めていけばある...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お給料は、不動産会社のため良い方か、不動産業界だと一般的だと思います。
実家から通いたかったのですが、社員は会社の物件に住むように入社時言われ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
入ったタイミングからぼちぼちな額はもらうことができるがそれでもと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなんぞはもらえない。い...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ボーナスは売上をもとに明確に算出されるので分かりやすく、不満はない。また勤務態度によっても少し色がついている感じがしたが、露骨に差があるわけで...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業の年収はとてもいいと思います。支店によりますが、ボーナスがとても良くて夏のボーナスでは6ヶ月分で冬のボーナスは2～3ヶ月くらいだと思います...続きを読む(全185文字)

【良い点】
賞与額については特に不満はない。
ここ数年は年3回支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業のカウントは0.5h刻みのため注意。続きを読む(全78文字)