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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部と言われる人間が、各支店に3〜4人いる。
いわゆる上司にあたる人間ではあるが、人間性に問題...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社イーグル建創
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーグル建創の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーグル建創で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部と言われる人間が、各支店に3〜4人いる。
いわゆる上司にあたる人間ではあるが、人間性に問題...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者の方々はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長になってくるといい人悪い人と別れてくる続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄は悪い人はあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラまがいの朝礼や、営業車両内での暴言、また、職場を離れて、決起会...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は明るい方が多く、社員の雰囲気は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、幹部、役員でも品格、言葉使い、知識等他の...続きを読む(全201文字)
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社員との人間関係や社風については、体育会系の社風ですね。朝礼では社員一丸となり気合いを入れます。気合い入れてモチベーションを高めます。わからないことはい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
会社の行事、イベントの日以外は休みが取りやすい
木曜日を断固として、休み!と言い続けるので
土日連休、3連休などは取れない
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
売れる営業は稼げるが、都内中心部の支店に限る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もボーナスも無し。
規定の金額に達しないと、ほぼ基...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子供が居たら、他の支店に移動は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が居ると、移動が無いので、若い人や言いなりになりやすい人が、...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
topの一声で、人事異動、減給、退職、金の使い方、業務内容
全てが変わる
ゴマすり得意!ならあう会社です続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
突然今月で終わり、通告されることもあり、女性陣は、営業に回されるか、やめるか選ばされ、やめた人もいた続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特にない、今後も衰退して行くと思う。これから取れるのはリピーターのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォームの訪販はどんどん衰退...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
訪販という古い文化が浸透している。なので方班やりたい人には合わないと思う。夏は暑いし、冬は寒い。体調のコントロールが難しい
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
成長環境はあると思います。とにかく量をやることができるのであればあっていると思います。売上がったていないのであればクローザーもピンポンしない...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
頑張り次第で給料は高いので結構いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げない人は一生固定給ではあります。ボーナスが出ない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
本社の人役員人はとてもいい人たちだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ガチャ。悪いとこは悪い。タバコ臭い人もいるし、歯...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職のマネージメント能力が圧倒的に低く、部署や事業所によってはプレイヤー層にかなりの業務的負担を強いられ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職に適切でない人が多すぎる。
パワハラが当たり前の時代から生き残った人が管理職に成り上がっているので、現代の働き方や多様性への理解が乏し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職以外の社員間はアットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん諦めた感じで働いている。当時は上役として積水ハウスからたくさ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
管理職は定期的に、部下の現場へ周り様子を見ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場所長は自分の考えを押し通したり、思いやりから...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の方は親切な人がおおいようにおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に部長陣はたくさん仕事しているように思います...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営幹部はほぼイエスマン。
管理職は社長、常務に従わざるを得ない。
2人に誰も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員は本当にいい人が多く、アットホームな雰囲気だと思います。
ただ、部署によっては事務職でも有給がとりにくい雰囲気があったり、高圧的な上司が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
組織が大きいため様々なバックグラウンドの社員がいて、多様な知識や考え方を学ぶことが出来た。積算部門は冷静沈着で論理的な人が多く仕事は非常にや...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理職の多くは現場を経験があるため、相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場では社員1人のため、他の社員との交流...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
比較的落ち着いた雰囲気で、業務上のコミュニケーションは取りやすいです。
分からないことは質問すれば教えてもらえる環境でした。
【気になること...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社イーグル建創 |
|---|---|
| フリガナ | イーグルケンソウ |
| 設立日 | 1995年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 下川浩之 |
| 本社所在地 | 〒195-0064 東京都町田市小野路町2428番地 |
| 電話番号 | 042-727-7700 |
| URL | https://www.eaglekenso.com/ |
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