イーグル建創の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
結果主義の為、成果を上げる事がコンスタントに出来る方なら向いているかもしれません。
過去に売り上...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性は厳しいと思います。
根性にとても自信のある方なら良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業員の方もいました。
ただ、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
淡々と毎日、個人宅のインターホンを鳴らして話をする為、コミュニケーションスキルは高まるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

【良い点】
Jリーグの町田ゼルビアに力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くもって無し。
現代の仕事とは大きくかけ離れているほど時代...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スタイル及び、社風の改善
業種的に体育会系気質になるのは分かるが、
あまりにも従業員への扱い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業所の売り上げが達成しないと、
休日にタダ働きあり。
結果が出るまで外回り営業。
また、逐一...続きを読む(全100文字)

【良い点】
パワハラに該当する言動や、事業所の雰囲気が最悪だった。
また、休日にサービス出勤もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧で...続きを読む(全149文字)

【良い点】
営業成果を上げればインセンティブが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる歩合制度。
お客さんの立場になるとメンタル的に厳しい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
担当エリアの個人宅にアポなしで訪問。
基本的には居留守、または無視をされる。
場合によっては怒鳴られたり、きつい叱責をされたことが多々あり。続きを読む(全76文字)

【良い点】
インセンティブの割合も高くそれなりにもらえていたと思う。
ただ労働時間と見合わないのは言うまでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社後、一年間寮生活をすることもあって横の繋がりが強い。同期とは休日にも旅行に行ったり、よく飲みに行ったり、友だちのような付き合いになる。人と...続きを読む(全256文字)

【良い点】
管理職もまともにマネジメントできてるとは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しわるい。
中途が多く、経営基盤が安定してると...続きを読む(全110文字)

【良い点】
近くにいる取締役だった。仰々しさはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通入社の役員がいても良いではないだろうか。
考えや価...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中国地方以外での出向や応援に関して、出向でも５年程度となるため、環境が現場単位となりやすく、その期間だけという考え...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人による。この会社だけではないと思うが、人によってはとっつきにくいひともやはりいる。優しい方もそれなりにはいる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メイプレイヤーがそのまま上がる仕組みのため、独自性が強く付いていけない社員が多かった。
給料が下がる為なりたい人が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の役割を果たしているか疑問に思う。部下が少ないこともあるが管理職でも自身の仕事中心で部...続きを読む(全124文字)

【良い点】
優しくて、親しみやすい人が多かったので、仕事をしていても分からないことは聞きやすい環境だと思いました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
植物が好きな人もいれば、全然知識のない人もおり、多種多様。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって部署内の雰囲気が大きく変わる。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を経験したことがない人が管理職をしていることもあり、マネジメント機能は絶望的で...続きを読む(全112文字)