この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いし、評価制度には透明性がない。まず、評価基準を明確にして欲しい。一部のTOP層の定性的な評価に基づいて決...続きを読む(全167文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワイズ・ヒューマンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）
ワイズ・ヒューマンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
4.9
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
2.0
ワイズ・ヒューマンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
ワイズ・ヒューマンの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
5
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月成績上位者は表彰され、商品が貰える。それ以外でも、お客様から手紙をもらったり、応対に関する嬉しいお声をいただくと表彰される。
８時間の受電...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望の休みは規定内であれば、ほぼ希望通りに取る事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ともなると残業が増え、定時退社は中...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ボーナスが夏冬春の3回あります。春は決算ボーナスなので少なめですが、夏冬はしっかり支給されます。
月給はコールセンターの水準並みですが、サービス残業が多...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
シフト制ですが、休日は確実に取れます。希望休も通りやすかったと思います。
ただ、インフルエンザにかかり、急欠したときに当時の社長から2日後には出てくるよ...続きを読む(全163文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
ワイズ・ヒューマンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ワイズ・ヒューマン |
|---|---|
| フリガナ | ワイズヒューマン |
| 設立日 | 2005年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 221人 |
| 代表者 | 坂口優子 |
| 本社所在地 | 〒810-0021 福岡県福岡市中央区今泉1丁目2番30号 |
| URL | https://www.ys-human.com/ |
NOKIZAL ID: 2224187
