この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
立地だけは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張るだけ無駄。評価基準が意味不明。有給についても独自ルールあります。真面...続きを読む(全186文字)
株式会社ワイズ・ヒューマン 報酬UP
株式会社ワイズ・ヒューマンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイズ・ヒューマンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイズ・ヒューマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
立地だけは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張るだけ無駄。評価基準が意味不明。有給についても独自ルールあります。真面...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
余程のことが無ければ時給が下がることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
褒め言葉で手名付けるが、規定の数字に届かないと永遠...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
数字がいいともちろん評価される。評価される数字の基準がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がそうそう上がることはないです。なの...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いし、評価制度には透明性がない。まず、評価基準を明確にして欲しい。一部のTOP層の定性的な評価に基づいて決...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすい。確実に消化できます。
残業代、休日出勤での手当てがきちんと出る。
交通費ももらえるので、休日3hだけ勤務しお小遣い稼ぎが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与は高めの水準です。研修も2.3週間としっかりありますが、講師によりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、テレフォンコミュ...続きを読む(全221文字)
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ボーナスが夏冬春の3回あります。春は決算ボーナスなので少なめですが、夏冬はしっかり支給されます。
月給はコールセンターの水準並みですが、サービス残業が多...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研修ではとても丁寧に、時間をかけて教えていただきました。お電話をとり始めても、最初の一週間くらいは先輩社員が横についてくれますので安心でした。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰ることができていました。まれに月に1回か2回、お電話が長引いてしまい、10分程残業することはございましたが、特に気...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
コールセンターなので従業員が多く、なかなか個人的にサポートしてもらえないだろうと思っていましたが、他のセンターに比べ、個々の面談の時間も取って...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
マニュアル通りに案内するのではなく、コミュニケーション能力が必要です。日々勉強になりました。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
有給消化率が高い。事情があればまとめて長期で消化も可能。商業施設や宿泊施設を利用する際の優待制度がある。コーヒー、お茶など無料で利用する事が可...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職同士の情報共有、コミュニケーションが密。困ったことがあれば相談しやすい環境。社内の人間関係は良い。提案した意見が通りやすい環境ではある。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性がキャリアを積むには適した環境。社内外研修も充実している。OJTなども丁寧な為未経験からでも安心して挑戦する事ができる。高い応対品質を求め...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
オペレーターは皆んな良い方で人間関係に悩む事はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制がはっきりしていない。どんなに...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、休みが取りやすい。家に持ちかえる仕事もないので、終業後、休みの日は仕事のことは考えなくて良い。仕事中は先輩達がサポートして...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料はあまり高くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も安い方で、ボーナスも高いとはいえない。
キツい仕事なので、もう少し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
他のコールセンターと比べても比較的高い金額でした。交通費別途支給か時給に含むかを選ぶことができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
定期的なフィードバックや評価があり、自分の成長を確認できる環境です。上司や同僚からの建設的なアドバイスを通じて、自己改善に取り組むことができ、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
とにかく入りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、一人暮らしは厳しいと思います。一人暮らしの同期を見...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし。
強いて言えば残業代がしっかり出る所。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先企業に派遣されその後は放置されるため、頑張って営業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格手当は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高くないです。
賞与に関しても約2ヶ月分になります。
資格手当があるの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
やる気があればしっかり評価してくれます。目標実現のため上長と半年ごとに面談があります。自身が興味のある分野について聞ける環境で、配属の際そこは...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
コロナ過という事もあり賞与は2年間出ていなかったが、業績が少しずつ改善されたのか2023年の冬に久しぶりに0.35か月分ではあるが賞与が配られ...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
残業代はその都度いただけるし、交通費もおそらく全額支給である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、残業代で稼いでいる。女性は...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
全く見当たらない。上席はプロパーの実務が分からず出来ない人間ばかりが何故か占めており、仕事が出来る人が入ってきて何か改善提案などをされると辞め...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社ワイズ・ヒューマン |
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フリガナ | ワイズヒューマン |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 221人 |
代表者 | 坂口優子 |
本社所在地 | 〒810-0021 福岡県福岡市中央区今泉1丁目2番30号 |
URL | https://www.ys-human.com/ |
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