この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員の給料は低いと思う、社員になるとそれなりの給料はあるらしいので良いと思う。契約社員から社員へのとようもあるので頑張りはみとめられると思...続きを読む(全145文字)
株式会社ワイズ・ヒューマン 報酬UP
株式会社ワイズ・ヒューマンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイズ・ヒューマンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイズ・ヒューマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
契約社員の給料は低いと思う、社員になるとそれなりの給料はあるらしいので良いと思う。契約社員から社員へのとようもあるので頑張りはみとめられると思...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
出勤率重視。出勤さえしていれば決まった給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って数字を取っても大きく給料に反映されるわ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
立地だけは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張るだけ無駄。評価基準が意味不明。有給についても独自ルールあります。真面...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
余程のことが無ければ時給が下がることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
褒め言葉で手名付けるが、規定の数字に届かないと永遠...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
数字がいいともちろん評価される。評価される数字の基準がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がそうそう上がることはないです。なの...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いし、評価制度には透明性がない。まず、評価基準を明確にして欲しい。一部のTOP層の定性的な評価に基づいて決...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすい。確実に消化できます。
残業代、休日出勤での手当てがきちんと出る。
交通費ももらえるので、休日3hだけ勤務しお小遣い稼ぎが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与は高めの水準です。研修も2.3週間としっかりありますが、講師によりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、テレフォンコミュ...続きを読む(全221文字)
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ボーナスが夏冬春の3回あります。春は決算ボーナスなので少なめですが、夏冬はしっかり支給されます。
月給はコールセンターの水準並みですが、サービス残業が多...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
シフトが急に変更になる事もなかったのは良かったとおもいます。シフトも割と融通がきくほうだと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
昇進する人は一握りで選ばれる基準はハッキリしていません。ですので昇進したいと考える人は向いていないと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的で特記するような制度はありません。強制的なイベント等の参加などが無いのは良かったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員になると資格など色々あるようですが詳しくはわかりません。マナーアップ研修などもあるのでそれに因んだ資格もあるかもしれません続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員同士がとても仲良い部分で仲間意識が強いです。困ったら相談などもしやすい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ギャップはとくに感じられませんでした。とても良い印象で会社も綺麗でとても清潔でしたよ。人柄がとても良かったです続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ルーティンでこなす事も多いですが、新しいことにもチャレンジしていってる会社なのでとても良いと思います。色々と勉強になる事も沢山あるので良いです...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育休の人や産休の方もいたので、復帰もしやすく自由がきく環境です。皆さんの理解も深いのでとても自己都合を相談しやすいです。とても良い環境です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
マナー研修などもあるみたいなので、社会人としてとても勉強になると思う。
幅広く色々な業務に携われること続きを読む(全57文字)
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【良い点】
昔からある健康食品を売ってるので、それをどこまで継続していけるかにかかってると思います。健康に関しても詳しくなる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はボーナスがもらえないことを前提として250万円前後です。役職が上がるごとに1万...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年2回賞与支給・年1回昇給があり、安全運転手当・禁煙手当・家族手当支給と清掃業界ではトップクラスの支給額となっております。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
他のビルメンテナンス会社よりは年収は比較的良い。残業代も申請制だが、ちゃんと出ます。(月30時間、年360時間は)それ以上は申請しづらい。
【...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
毎年ペーパー試験と、その年の成績により昇格が決まるため基準ははっきりしているかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1ヶ月分ほどです。
派遣社員として働くにはボーナスがあるだけいいのではないかと思っています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確率されておらず、現場での評価は給与等に反映されない。
現場で評価されることで自身が配...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収
* 時給: 最低賃金以上。店舗や経験、勤務時間帯によって変動します。
* ボーナス: 通常はありません。
* 年収: アルバイトの...続きを読む(全968文字)
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【良い点】
年収・ボーナスは派遣先が提供する基準内賃金、給与に依存しており、
社宅や通勤手当についても配属前にUTエイムの人事担当者からWebでの求人票情...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきに給料はかんたんに上がらない。
評価もよくわからない。
もう少し納得が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤として、1年に1回は微々たるもので昇給はあるが、ボーナスはないので気を付た方がいい。交通費は出る。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社ワイズ・ヒューマン |
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フリガナ | ワイズヒューマン |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 221人 |
代表者 | 坂口優子 |
本社所在地 | 〒810-0021 福岡県福岡市中央区今泉1丁目2番30号 |
URL | https://www.ys-human.com/ |
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