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株式会社ワイズ・ヒューマン 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワイズ・ヒューマンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社ワイズ・ヒューマンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイズ・ヒューマンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイズ・ヒューマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワイズ・ヒューマンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ワイズ・ヒューマンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

ワイズ・ヒューマンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.0

ワイズ・ヒューマンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ワイズ・ヒューマンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社ワイズ・ヒューマンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員の給料は低いと思う、社員になるとそれなりの給料はあるらしいので良いと思う。契約社員から社員へのとようもあるので頑張りはみとめられると思...続きを読む(全145文字)

株式会社ワイズ・ヒューマンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤率重視。出勤さえしていれば決まった給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って数字を取っても大きく給料に反映されるわ...続きを読む(全113文字)

株式会社ワイズ・ヒューマンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立地だけは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張るだけ無駄。評価基準が意味不明。有給についても独自ルールあります。真面...続きを読む(全186文字)

株式会社ワイズ・ヒューマンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
余程のことが無ければ時給が下がることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
褒め言葉で手名付けるが、規定の数字に届かないと永遠...続きを読む(全191文字)

株式会社ワイズ・ヒューマンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字がいいともちろん評価される。評価される数字の基準がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がそうそう上がることはないです。なの...続きを読む(全237文字)

株式会社ワイズ・ヒューマンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いし、評価制度には透明性がない。まず、評価基準を明確にして欲しい。一部のTOP層の定性的な評価に基づいて決...続きを読む(全167文字)

株式会社ワイズ・ヒューマンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇がとりやすい。確実に消化できます。
残業代、休日出勤での手当てがきちんと出る。
交通費ももらえるので、休日3hだけ勤務しお小遣い稼ぎが...続きを読む(全202文字)

株式会社ワイズ・ヒューマンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
カスタマーサポート
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は高めの水準です。研修も2.3週間としっかりありますが、講師によりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、テレフォンコミュ...続きを読む(全221文字)

株式会社ワイズ・ヒューマンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスが夏冬春の3回あります。春は決算ボーナスなので少なめですが、夏冬はしっかり支給されます。
月給はコールセンターの水準並みですが、サービス残業が多...続きを読む(全175文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ワイズ・ヒューマンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ワイズ・ヒューマンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトが急に変更になる事もなかったのは良かったとおもいます。シフトも割と融通がきくほうだと思います。続きを読む(全56文字)

株式会社ワイズ・ヒューマンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進する人は一握りで選ばれる基準はハッキリしていません。ですので昇進したいと考える人は向いていないと思います。続きを読む(全61文字)

株式会社ワイズ・ヒューマンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は一般的で特記するような制度はありません。強制的なイベント等の参加などが無いのは良かったです。続きを読む(全57文字)

株式会社ワイズ・ヒューマンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員になると資格など色々あるようですが詳しくはわかりません。マナーアップ研修などもあるのでそれに因んだ資格もあるかもしれません続きを読む(全69文字)

株式会社ワイズ・ヒューマンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士がとても仲良い部分で仲間意識が強いです。困ったら相談などもしやすい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多い...続きを読む(全81文字)

株式会社ワイズ・ヒューマンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはとくに感じられませんでした。とても良い印象で会社も綺麗でとても清潔でしたよ。人柄がとても良かったです続きを読む(全61文字)

株式会社ワイズ・ヒューマンの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティンでこなす事も多いですが、新しいことにもチャレンジしていってる会社なのでとても良いと思います。色々と勉強になる事も沢山あるので良いです...続きを読む(全123文字)

株式会社ワイズ・ヒューマンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休の人や産休の方もいたので、復帰もしやすく自由がきく環境です。皆さんの理解も深いのでとても自己都合を相談しやすいです。とても良い環境です。続きを読む(全76文字)

株式会社ワイズ・ヒューマンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マナー研修などもあるみたいなので、社会人としてとても勉強になると思う。
幅広く色々な業務に携われること続きを読む(全57文字)

株式会社ワイズ・ヒューマンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔からある健康食品を売ってるので、それをどこまで継続していけるかにかかってると思います。健康に関しても詳しくなる続きを読む(全62文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社エフザタッチの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はボーナスがもらえないことを前提として250万円前後です。役職が上がるごとに1万...続きを読む(全91文字)

アポロ管財株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回賞与支給・年1回昇給があり、安全運転手当・禁煙手当・家族手当支給と清掃業界ではトップクラスの支給額となっております。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)

東洋ビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のビルメンテナンス会社よりは年収は比較的良い。残業代も申請制だが、ちゃんと出ます。(月30時間、年360時間は)それ以上は申請しづらい。
【...続きを読む(全225文字)

綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年ペーパー試験と、その年の成績により昇格が決まるため基準ははっきりしているかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規...続きを読む(全126文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1ヶ月分ほどです。
派遣社員として働くにはボーナスがあるだけいいのではないかと思っています。続きを読む(全71文字)

株式会社エスアイイーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確率されておらず、現場での評価は給与等に反映されない。
現場で評価されることで自身が配...続きを読む(全113文字)

株式会社すき家の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収
* 時給: 最低賃金以上。店舗や経験、勤務時間帯によって変動します。
* ボーナス: 通常はありません。
* 年収: アルバイトの...続きを読む(全968文字)

UTエイム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収・ボーナスは派遣先が提供する基準内賃金、給与に依存しており、
社宅や通勤手当についても配属前にUTエイムの人事担当者からWebでの求人票情...続きを読む(全172文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきに給料はかんたんに上がらない。
評価もよくわからない。
もう少し納得が...続きを読む(全83文字)

株式会社明日香の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他の教育関連職
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤として、1年に1回は微々たるもので昇給はあるが、ボーナスはないので気を付た方がいい。交通費は出る。続きを読む(全72文字)

ワイズ・ヒューマンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワイズ・ヒューマン
フリガナ ワイズヒューマン
設立日 2005年11月
資本金 1000万円
従業員数 221人
代表者 坂口優子
本社所在地 〒810-0021 福岡県福岡市中央区今泉1丁目2番30号
URL https://www.ys-human.com/
NOKIZAL ID: 2224187

ワイズ・ヒューマンの 選考対策

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