この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マナー研修などもあるみたいなので、社会人としてとても勉強になると思う。
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株式会社ワイズ・ヒューマン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイズ・ヒューマンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイズ・ヒューマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
マナー研修などもあるみたいなので、社会人としてとても勉強になると思う。
幅広く色々な業務に携われること続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社時から段階を追って研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度スキルが付くと定期的な研修が少なくなるのでスキルアップが難...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修ではとても丁寧に、時間をかけて教えていただきました。お電話をとり始めても、最初の一週間くらいは先輩社員が横についてくれますので安心でした。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
受電中分からない事には、管理者が管理者がデスクまで来て一緒に解決してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと聞いていた...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
入社した時だけではなくて、その後もずっと、なにかしらの研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は優しく教えてくれるが、講師に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
研修は座学・実務としっかり体制が取れており未経験者でも安心して業務に取り組める。またチーム制になっており、担当の管理者に見てもらえるので安心感...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
昇進する人は一握りで選ばれる基準はハッキリしていません。ですので昇進したいと考える人は向いていないと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的で特記するような制度はありません。強制的なイベント等の参加などが無いのは良かったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
シフトが急に変更になる事もなかったのは良かったとおもいます。シフトも割と融通がきくほうだと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員になると資格など色々あるようですが詳しくはわかりません。マナーアップ研修などもあるのでそれに因んだ資格もあるかもしれません続きを読む(全69文字)
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【良い点】
昔からある健康食品を売ってるので、それをどこまで継続していけるかにかかってると思います。健康に関しても詳しくなる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員同士がとても仲良い部分で仲間意識が強いです。困ったら相談などもしやすい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ギャップはとくに感じられませんでした。とても良い印象で会社も綺麗でとても清潔でしたよ。人柄がとても良かったです続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。プライベートとの両立も比較的可能です、とても良い環境の様にも思えました。主婦の方が多いので女性も働きやすい環境です。有給...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ルーティンでこなす事も多いですが、新しいことにもチャレンジしていってる会社なのでとても良いと思います。色々と勉強になる事も沢山あるので良いです...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育休の人や産休の方もいたので、復帰もしやすく自由がきく環境です。皆さんの理解も深いのでとても自己都合を相談しやすいです。とても良い環境です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社してすぐ泊まり込みの研修などが複数回あります。大きい会社なので制度はある程度整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
資格試験のお金は払ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業等開設されていますが、現場の残業代が多いと受けることもままならな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的にはマニュアルがあり、その通りの案内をすればいい。ただマニュアルはとても分厚いです。覚えるのは大変ですし、必要に応じて素早く探せるように...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきにじぶんで勉強するスタイルです。
時間外で勉強して自己研鑽を積んでいくよう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
黙々と仕事するにはいい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事や、新しい資格に対して上司が勝手に判断して取らさない様にしてきます...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
危険品、保安などの最低限の教育はしてもらえる。空港施設などの見学が十分ではないので立ち寄らなければ行けないところへ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
WEBが中心ではありますが、勉強会は度々行われています。
社員を育てようという思いは強いように感じます。社員の年齢層があまり若くはないので、会...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員教育は一定期間毎に行われる。また、警備関連の各種資格を取得出来るよう補助も受けられる。社内設備に関する講習もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社が指定している資格を取得すると資格によって最低2万円支給があります。TOEIC800点以上の場合は15万円支給があります。受験料も資格によ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社直後に基礎研修があり、どの研修を受けるか選択が可能だった
今も同じ制度であるかは不明だが、基礎研修で成績が良い人材はその後高度研修にも受講...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社ワイズ・ヒューマン |
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フリガナ | ワイズヒューマン |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 221人 |
代表者 | 坂口優子 |
本社所在地 | 〒810-0021 福岡県福岡市中央区今泉1丁目2番30号 |
URL | https://www.ys-human.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。