この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔からある健康食品を売ってるので、それをどこまで継続していけるかにかかってると思います。健康に関しても詳しくなる続きを読む(全62文字)
株式会社ワイズ・ヒューマン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイズ・ヒューマンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイズ・ヒューマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
昔からある健康食品を売ってるので、それをどこまで継続していけるかにかかってると思います。健康に関しても詳しくなる続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局下請けなので成長性はないと思う。給料の上がりようがない。自社ブランドを持つとかしないと将来的に難しいのではない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やずやのコールセンターなので老舗の看板があるのは安心材料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やずやのコールセンターという安心材...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
老舗企業のコールセンターなので、その企業ブランドがあるのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者も幹部もまだ若く、社会経験が...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人と人を繋ぐ、人とのご縁を大切に、お客様の心や気持ちに寄り添う、等、言い方が私も良くないかもしれませんが、聞こえは...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性は多いが女性ならではの視点、気配りが随所に感じられる社風。社内の雰囲気は非常に良い。経歴に関係なく評価してくれる部分もあり、一人一人を大切...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
昇進する人は一握りで選ばれる基準はハッキリしていません。ですので昇進したいと考える人は向いていないと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的で特記するような制度はありません。強制的なイベント等の参加などが無いのは良かったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
シフトが急に変更になる事もなかったのは良かったとおもいます。シフトも割と融通がきくほうだと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員になると資格など色々あるようですが詳しくはわかりません。マナーアップ研修などもあるのでそれに因んだ資格もあるかもしれません続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。プライベートとの両立も比較的可能です、とても良い環境の様にも思えました。主婦の方が多いので女性も働きやすい環境です。有給...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員同士がとても仲良い部分で仲間意識が強いです。困ったら相談などもしやすい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ギャップはとくに感じられませんでした。とても良い印象で会社も綺麗でとても清潔でしたよ。人柄がとても良かったです続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ルーティンでこなす事も多いですが、新しいことにもチャレンジしていってる会社なのでとても良いと思います。色々と勉強になる事も沢山あるので良いです...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育休の人や産休の方もいたので、復帰もしやすく自由がきく環境です。皆さんの理解も深いのでとても自己都合を相談しやすいです。とても良い環境です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
マナー研修などもあるみたいなので、社会人としてとても勉強になると思う。
幅広く色々な業務に携われること続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも注目を集める領域で展開している点が魅力です。市場全体が拡大傾向にあり、新規顧客の獲得や海外進出など、今後...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
シンプルかつ業界に対してタブーとも言われるレベルの還元率を誇っているため、現状のシステムが崩壊しない限りは伸び続けると考えている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人材業界としてはニーズはこれからもある、事業成長もしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては停滞気味な所も多く、かなり難...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あまり成長してほしくない業界ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業があまり成長する未来にはなってほしく無いと思う。長く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業界で考えれば割と大きい規模の会社だと思う。それ故に、SDGsや環境問題への対策など、他社に先駆けて業界のイメージ改善に取り組んでいる。これは...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
技術社員としては希望すれば様々な業務内容の仕事先を紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の派遣社員増員要望や業務改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ITは全体的に人材不足なので、需要は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から希望を聞かれることなく成長できない環境に入れられた...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
派遣会社なのでなくなることはないのでは。その点将来性は心配ないかと。昇給や昇格はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に派遣さ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の会社なので、自動化の波で業務は減っていきそうである ただ、正社員の雇用はきちんと守ってくれそうではある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お客様を呼び込む受付の仕事は、機械ではできないので今後もなくなることはないと思います。営業マンへの橋渡し役は、体感的にも必要な職務だなと思います。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ワイズ・ヒューマン |
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フリガナ | ワイズヒューマン |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 221人 |
代表者 | 坂口優子 |
本社所在地 | 〒810-0021 福岡県福岡市中央区今泉1丁目2番30号 |
URL | https://www.ys-human.com/ |
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