ワイズ・ヒューマンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
研修ではとても丁寧に、時間をかけて教えていただきました。お電話をとり始めても、最初の一週間くらいは先輩社員が横についてくれますので安心でした。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰ることができていました。まれに月に1回か2回、お電話が長引いてしまい、10分程残業することはございましたが、特に気...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有休が取りやすいです。続きを読む(全17文字)

【良い点】
コールセンターなので従業員が多く、なかなか個人的にサポートしてもらえないだろうと思っていましたが、他のセンターに比べ、個々の面談の時間も取って...続きを読む(全171文字)

【良い点】
マニュアル通りに案内するのではなく、コミュニケーション能力が必要です。日々勉強になりました。続きを読む(全52文字)

【良い点】
有給消化率が高い。事情があればまとめて長期で消化も可能。商業施設や宿泊施設を利用する際の優待制度がある。コーヒー、お茶など無料で利用する事が可...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性がキャリアを積むには適した環境。社内外研修も充実している。OJTなども丁寧な為未経験からでも安心して挑戦する事ができる。高い応対品質を求め...続きを読む(全187文字)

【良い点】
オペレーターは皆んな良い方で人間関係に悩む事はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制がはっきりしていない。どんなに...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、休みが取りやすい。家に持ちかえる仕事もないので、終業後、休みの日は仕事のことは考えなくて良い。仕事中は先輩達がサポートして...続きを読む(全188文字)

【良い点】
面倒見の良い先輩がよくお世話をしてくれます。ややスキルが高すぎてやり方を説明してくれても中々新人ではついていけなくて苦戦した。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず本社に行く頻度が著しく低いため、本社で勤務してる社員と派遣社員との温度差はあると思う。派遣社員はみんな転職あり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
慣れてくると、自分のペースで仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本的に現場スタッフに依存しており、特...続きを読む(全132文字)

【良い点】
拠点の正社員の方は、真面目で面倒身が良い方ばかりです。拠点によると思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が優しい人は
病気...続きを読む(全85文字)

【良い点】
理不尽なことを言う人は基本的におらず、優しい人ばかりだった。
わからないことがあればどうにかみんなで解決しようという雰囲気だった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
若い社員が中心で、活気がありました。人柄が良い方が多かったと思います。男性は物腰の柔らかい方が多く、女性は明るく元気な方が多かった印象です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
無いです。
挙げるとしたらノルマなしサボり放題なので只今日々をやり過ごしたい方は良いかと
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆるハラ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
SESなので現場以外での自社社員とは絡みはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の指標が合ってない。
それを認識している管理...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ベンチャーのような「熱狂」「部活感」と、大人な落ち着いた雰囲気が両立しているように感じる。
ただ盛り上がるだけではなく、ビジネス的な距離感・コ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集まる仕組みで、管理者クラスになると誰よりも早く来て、誰よりも遅く帰る、みたいなスタイルにな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
とにかく出会う人出会う人がことごとく向上心に溢れており、職業人としてのマインドセットが素晴らしく、業務をよくするにはどうすればいいかについて、...続きを読む(全261文字)