この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士がとても仲良い部分で仲間意識が強いです。困ったら相談などもしやすい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多い...続きを読む(全81文字)
株式会社ワイズ・ヒューマン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイズ・ヒューマンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイズ・ヒューマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員同士がとても仲良い部分で仲間意識が強いです。困ったら相談などもしやすい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多い...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応寄り添いの姿勢は見せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規社員ありき。正規社員で会社が回っていると思っているようだった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職同士の情報共有、コミュニケーションが密。困ったことがあれば相談しやすい環境。社内の人間関係は良い。提案した意見が通りやすい環境ではある。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
契約社員で、オペレーターでしたので、実際にはわかりませんが見ている限りは皆さん仲良くされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
親身に話しを聴いてくださって、とても皆さん優しいです。大体の皆さんがいつも笑顔なのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
本当は星もつけたくないですが、ただただ前向き
【気になること・改善したほうがいい点】
本当は評価の星ひとつもつけたくないです。美意識だの、女子...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
健康食品の会社のグループなので、社風が明るい生き生きとした感じで、社員の方も表面上はそんな感じ。周りにも連鎖するので前向きな考え方・姿勢は良い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇進する人は一握りで選ばれる基準はハッキリしていません。ですので昇進したいと考える人は向いていないと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的で特記するような制度はありません。強制的なイベント等の参加などが無いのは良かったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
シフトが急に変更になる事もなかったのは良かったとおもいます。シフトも割と融通がきくほうだと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員になると資格など色々あるようですが詳しくはわかりません。マナーアップ研修などもあるのでそれに因んだ資格もあるかもしれません続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ギャップはとくに感じられませんでした。とても良い印象で会社も綺麗でとても清潔でしたよ。人柄がとても良かったです続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。プライベートとの両立も比較的可能です、とても良い環境の様にも思えました。主婦の方が多いので女性も働きやすい環境です。有給...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ルーティンでこなす事も多いですが、新しいことにもチャレンジしていってる会社なのでとても良いと思います。色々と勉強になる事も沢山あるので良いです...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育休の人や産休の方もいたので、復帰もしやすく自由がきく環境です。皆さんの理解も深いのでとても自己都合を相談しやすいです。とても良い環境です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
マナー研修などもあるみたいなので、社会人としてとても勉強になると思う。
幅広く色々な業務に携われること続きを読む(全57文字)
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【良い点】
契約社員の給料は低いと思う、社員になるとそれなりの給料はあるらしいので良いと思う。契約社員から社員へのとようもあるので頑張りはみとめられると思...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
アルバイトよりは安定した給料がそれなりには貰えると思います。
保険などの世間一般の福利厚生は設けてあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般企業と比べて非常に明るい人が多い楽しんでいただけるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には厳しい人もいる説教されてる...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノリが良い人は上から気に入られるが、真面目な人はあまりフィットしないかもしれない。本当に上司と馬が合うかどうか。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当が常に忙しそうであるため、管理職の残業時間はかなり多いと聞きました。
40時間は超える事もあるそうなので、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
外資なのでみんなさっぱりしてる印象。嫌な方がそんなにいないイメージ。
日系の企業みたいにネチネチしてる方はいない。
たぶん、コンプライアンスが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよく良好なコミュニケーションが取れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にもよるが、土日のイベント飲み...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理職になると給料が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、管理職になれないと給料は毎年2000円位しか上がりません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の稼働が最優先かつ業務時間帯は現場対応をしているため、社員同士での関係性が希薄。
特に目標にしたいと思えるよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
属人化しないよう異動があり決まった人が拠点長になる事が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いため当たり外れもある
明らかに...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派閥やコネ入社が強い
女性社員を中心に派閥を作っていて、人間関係での立ち振る舞いを間違えるとすぐに窓際族になります。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ワイズ・ヒューマン |
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フリガナ | ワイズヒューマン |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 221人 |
代表者 | 坂口優子 |
本社所在地 | 〒810-0021 福岡県福岡市中央区今泉1丁目2番30号 |
URL | https://www.ys-human.com/ |
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