この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は固定給で正直な話結果が出せなくても影響は出ません。
逆に結果が良くても固定なのは変わらず、インセンティブもないのでその点は不満かも知れません。
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株式会社ハイパー 報酬UP
株式会社ハイパーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は固定給で正直な話結果が出せなくても影響は出ません。
逆に結果が良くても固定なのは変わらず、インセンティブもないのでその点は不満かも知れません。
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会社名 | 株式会社ハイパー |
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フリガナ | ハイパー |
設立日 | 1990年5月 |
資本金 | 3億1268万2000円 |
従業員数 | 268人 |
売上高 | 113億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 望月真貴子 |
本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町2丁目9番6号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 504万円 |
電話番号 | 03-6855-8180 |
URL | https://www.hyperpc.co.jp/ |
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