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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイパーの評判・口コミ一覧(全176件) 7ページ目

株式会社ハイパーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ハイパーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.5

ハイパーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ハイパーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 176

株式会社ハイパーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇は利用しやすい環境だと思います。また、出産や子育ての際には
時短勤務などに変更できたりと、柔軟に対応してくれる会社だと思います。
そういった点...続きを読む(全160文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他部署間も仲がよく、食事や飲み会など結構頻繁にありました。営業部は超体育会系の朝礼が毎朝あり、大声で各営業が昨日の成績を発表している光景が異様でしたが、他...続きを読む(全161文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は年齢・男女関係なく一律のスタートなのでがんばりが正当に評価される会社でした。
営業の方たちは結構遅くまで働いていましたが、管理部門の方たちは結構早...続きを読む(全165文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは一般的なカレンダー通りで特に特別な出勤はありませんでした。GWや夏・年末年始休暇はもちろんありますし、夏休み前とか年末年始前とかは取引先の業者が休ん...続きを読む(全236文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんな話しやすく友達感覚で接することができる社風です。上司や管理部門の方とも笑い話が出るぐらい気さくな感じです。もちろん一部社員には気難しい方などいますが...続きを読む(全153文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業が好きでコンピュータが好きなら遣り甲斐はあると思います。何よりいろいろなメーカの品を扱えるので営業としても楽しいと思います。メーカですと競合メーカの他...続きを読む(全187文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がいた時は何もなかったです。強いて言えば入社して2日間ぐらいは見積もりや価格を調べる仮見積もりなどをした感じですが、あとはすべて現場です。テレアポも上司...続きを読む(全211文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一年目の月給としては高卒や大卒としては多いほうだと思います。しかしなかなか上がらない印象を受けます。会社自体の利益がもっとあがれば給料にも反映されるのでし...続きを読む(全242文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的な体育会系営業って感じです。体育会系と言ってもよくある体力に自信はありますか?みたいなレベルは必要なく、根気強く粘れる気質が求められると思います。基...続きを読む(全305文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気はとても良かったです。
営業なので得意不得意はあると思いますが、様々なメーカ様と会えたり話せるので業界には大分精通できると思います。また小売...続きを読む(全160文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足している点は、土日祝は完全にお休みの点になります。
労働時間については、おおよそ20~21時に退社時間となっている為基本残業が発生すると思います。
...続きを読む(全164文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メール・電話と見積依頼が非常に多く来るため、同時処理能力が身につくと思います。ただ、非常に忙しいです。
また、最初は新規開拓から始まりますので根気は必要...続きを読む(全151文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係で満足している点は、キビシイけど上司は部下に対して愛情をもっているということです・・・・・。
社風が独特なところもあるので合う人あわな...続きを読む(全160文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性管理職は多い方なのではないでしょうか。女性でもがんばれば出世できる環境かと思います。ただ激務なので辞めていく女性社員も多いです。女性だからといって特別...続きを読む(全150文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後は基本的にテレアポによる新規開拓が中心になります。ただし飛び込み営業はありません。新規開拓はなかなか辛いですが、注文を貰えるようになれば、楽しくなっ...続きを読む(全165文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業は自分の裁量で仕事をしているので、仕事が終われば定時退社も普通に出来ますし、終わらなければ残業といった感じです。会社も残業代を削減したいので、早く帰る...続きを読む(全156文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般の社員は温厚な人、いい人が多いと思います。社風は体育会系であり、また営業会社なので元気のいい人が多いのではないでしょうか。管理職は厳しい人もいればおも...続きを読む(全155文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業スキルは身につくと思います。ただしOJTかつ現場実践主義なので、あまり教育制度は充実していないと思います。向上心のある方は頑張った分、活躍できると思い...続きを読む(全180文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はあってないに等しいです。
住宅補助、食事補助などはまったくありません。またジョブローテーションや社内応募制度もなく、人事は上層部のトップダウン...続きを読む(全155文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

例えば営業先で担当者が二人いたとして、上役の方ばかりに向かって話を進める営業行為をする主任には感心できませんでした。
お客様はそういった態度を敏感に感じ...続きを読む(全181文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は最低水準、賞与は同級生の1/3~1/4程度です。
昇進しても昇給はあまり見込めません。
連続して目標を達成すると昇進しますが、昇進しても待遇に変...続きを読む(全153文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はほぼありません。年に数千円宴会補助が出ます。
住宅補助、食事補助といった補助と名の付くものはまずありません。
社内教育制度もなく、出世も見込...続きを読む(全165文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は営業会社だけあって体育会系でした
給料が安く、拘束時間もながい。
業績は売り上げはそこそこあるみたいですが
IT分野ということで利益率はかなり...続きを読む(全153文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレアポ、新規開拓はツラいものであるが、根気良く営業活動を続け、向こうから問い合わせをもらえるようになったり、自分の提案したものを買ってもらったりして、自...続きを読む(全164文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーザーと仲良くなれて「全て君に任すよ」と言われたときは最高の気分でした。
営業内容はすべてテレアポの為、向き不向きが如実に現れます。
ですがテレアポ...続きを読む(全157文字)

176件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ハイパーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイパー
フリガナ ハイパー
設立日 1990年5月
資本金 3億1268万2000円
従業員数 273人
売上高 113億9700万円
決算月 12月
代表者 望月真貴子
本社所在地 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町2丁目9番6号
平均年齢 41.3歳
平均給与 504万円
電話番号 03-6855-8180
URL https://www.hyperpc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132416

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。