ノースイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
◯家賃補助
勤務地によるが東京の場合、月々3万円の家賃補助を頂けたのは有り難かった。この家賃補助は東京が1番高く、地方に行くと少なくなる。その...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年功序列が強いので、社歴が長いとその分給料は上がっていきます。
単月、年間の予算はありますが、そこまで強く言われることはありません。正直、会社...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的にルート営業となります。
日本は輸入大国ですので、輸入品がないと生活できません。食品も同じく輸入物に頼っている為、冷凍食品の引き合いはか...続きを読む(全199文字)

【良い点】
食品業界ではいい方だと思います。
他社大手メーカーとほぼほぼ同じで、むしろ少しいい方です。
ボーナスに関しても全く不満ありません。
業績によっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スーパーやコンビニの冷凍食品コーナーなどに自分が担当した製品が並んで、お客様が購入してくださった時はやりがいがあります。また、基本的に製品は業...続きを読む(全158文字)

【良い点】
裁量持ってやらせてもらえることが非常に多い。若いうちから大きいユーザーも担当させてもらえるし、海外出張なども行きやすい。
また研修の一環として...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ボーナスは同業他社と比べて良いほう。
ここ数年は業績も右肩上がりで大手と同じくらい出ている印象。また業績次第では期末賞与もあり最大年3回賞与あ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給などの休暇は非常に取りやすい。
産休から復帰する女性社員も多く雰囲気も良い印象。
飲み会は多少多いイメージ。他社より多いと言われることがあ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境です。
少数ですが、上長によっては理由を説明しなければいけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解...続きを読む(全185文字)

【良い点】
むかしからある会社なので、福利厚生の制度は大手企業並みに一通り揃っている。
最近の企業が導入しているような、ベネフィットワン等の制度は採り入れ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
管理職に性別はまったく関係なかったと感じる。女性の管理職も多かった。また、育児休業を取り復帰している方も多かったと感じる。その点は女性にとって...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性でも能力があれば役職はするすると上がっていくので、特に男女差別はない。ただし女性の社員はとても少ない。しかし女性だから働きにくい点もない。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みはすぐにくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が熱が出て休みたいが、代配がある場合休む方ができないため子供を自家用車に乗...続きを読む(全93文字)

【良い点】
時短勤務も可能で割と多くの社員が復帰後も働いてる印象がある。ただ、前と同じ部署で働けるかどうかは何とも言えない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長又は、上司が気に入った女性社員はうなぎのぼりのように出世していき、そうでない社員は次々と退社していった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の働きやすさに重点を置き、ワークライフバランスの実現をサポートしています。フレキシブルな働き方や、子育て支援策など、女性が安心して働ける環...続きを読む(全216文字)

【良い点】
スクールランチだと、比較的女性は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ってる男性が優遇されがちです。
能...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は運送の荷物を少なめにしてくれる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はただでさえ男性でもきついからおすすめはしません。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男女問わず経験を積ませてもらった。出張なども率先して行くといえば評価もきちんとあがる。他の男性社員が子供が生まれたばかりだからという理由で長期...続きを読む(全214文字)

【良い点】
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部門かにもよるが、営業は女性には難しいのでは。男性しかおらず女性目線で物を語れる人間...続きを読む(全146文字)