この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルーティンワーク
慣れれば残業なく帰れる
ベテランはほぼ毎日同じ仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
成長する機会とかはないと思う
そ...続きを読む(全101文字)
セントラルリーシングシステム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ルーティンワーク
慣れれば残業なく帰れる
ベテランはほぼ毎日同じ仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
成長する機会とかはないと思う
そ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女は仕事上当てにされてないので、ほぼ大丈夫
男は割と残業
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休を取れる雰囲気ではない
妊娠したら退職...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昇給あり、ボーナスも2ヶ月分くらい
お金の面では問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス前の定期面談と自己評価シートの記入が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やりがいはあると思う。ただ、中途採用できた方が入ってすぐ上席者になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休憩時間外の休...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い人と少ない人でかなり偏りがある。
残業が多いと一日のうちほぼ会社にいるみたいな人がいる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員を育成する力が弱いと思った。
部署全体で育成するというより、担当を付けてマンツーマンで育成していくという形...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなるにつれ、上席者が下をみれなくなっている。その為、退職を考えても言い出せない状況がある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職で入社しましたが、管理職、社員を含めスキルはあまり高くないと思います。管理職に関しては、マネジメントが全くでき...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みは全くありません。教育体制がひどく、教育はほとんどされません。自分から学ぶにしても、資料もほとんど...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職時、買い叩きがすごかったです。キャリアについての質問が多くなく、希望年収に満たないの一点張りでした。サイトに記...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事務庶務業がほとんどで仕事の内容は慣れればルーティンワークになるので楽である。慣れるまではどの仕事も大変なので頑張りは必要。
【気になること・...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
責任は上の人に押し上げられる感がある。下の立場にいる人は意見は求められず指示をこなすだけである。一番つらい立場はいつの時代も中間管理職というこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
空港の子会社なので、安定している。サービス残業などはなく、ほぼ定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルヘルス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
持株制度があり、毎月給料の10%まで貯めることができる。
確定拠出年金や退職金がある。
社員旅行が2年に1度開催される。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
【女性の働きやすさキャリアの満足度】
ほぼ定時で帰ることができる。
事務作業が多く事務所から外に出ることは一切ない。オフィスカジュアルよりラフ...続きを読む(全164文字)
会社名 | セントラルリーシングシステム株式会社 |
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フリガナ | セントラルリーシングシステム |
設立日 | 1988年8月 |
資本金 | 30億555万円 |
従業員数 | 248人 |
売上高 | 106億7873万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阿部直志 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西6丁目10番地1 |
電話番号 | 011-200-5600 |
URL | https://www.cls-web.com/ |
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