イオンモールのその他営業関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
大企業なので家賃補助(15000円の個人負担のみ)や独自の休日制度も充実している。ゴールドカード配布なのでグループの福利厚生も受けられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
昇給試験が筆記試験と面接なので、仕事の出来が悪くても勉強と口が上手ければ昇給できる。
転勤ありだと家賃手当もつき、大企業なので手当も手厚い。
...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありきの会社で個人のライフステージへの柔軟性があまりない。
また全国どこえでも飛ばされるし、基本は田舎なの...続きを読む(全146文字)

【良い点】
同業種、他企業よりも年収は高く、それほど多い残業ではないのでわりとホワイトである。また、大手特有の福利厚生も充実しており、家賃補助や各種手当、...続きを読む(全508文字)

【良い点】
配属された仕事をすきになれればやりがいがもてる。時給は評価されれば上がる。人から何か言われてもあまり気にならない人は向いていると思う。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
経営層までは、筆記試験＋面接＋社内評価という登用制度が整備されており、年齢等に左右されないステップアップが可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全288文字)

【良い点】
・一般の賃貸物件を、社宅として賃貸でき、独身寮などの年齢制限もほとんど無い点
・社宅賃貸時の家賃補助がとても手厚い点、世帯構成やエリアによって...続きを読む(全226文字)

【良い点】
会社内の教育制度は充実している。
若年時研修や業務ごとのマニュアルが整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用社員はO...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休育休制度など女性の働きやすさに関する制度はイオングループであるためかなり整備されていると感じる。
管理職登用についても女性登用が推進されて...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業務内容と照らし合わせると高給と感じる。残業代についても全額支給される。
管理職になると残業代が支給されなくなる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
住宅補助が高額であり、家賃の8割強を会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が部署の所属長に左右されてしま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
グループの従業員割引で、イオンカードでの買い物5％オフです。
住宅支援はかなり大きいです。法人契約の唐揚げ社宅で自己負担分を給与天引きのため所...続きを読む(全204文字)

【良い点】
お子さんがいるご家庭や、ご結婚されたいは女性は、各モールによりますがお休みを取りやすいイメージがあります。

営業とありますがどちらかと言うと...続きを読む(全529文字)

【良い点】
モールによりますが、モール独自のイベントを提案、実施をさせてもらえるのでスキルはつくと思います。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になれる可能性がかなり少ないので、決まり次第退職しようと思ってます。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モールによりますが仕事をしない正社員が多い印象です。続きを読む(全46文字)

【良い点】
育休・産休は希望すれば取れる。職場の人員が減った場合にも、他のモールから転勤で社員が補充されるので、職場に迷惑をかけるといった心の負担も少ない...続きを読む(全177文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い。上限はあるが、給料から月15,000円の控除で、自分が選んだ住居に住める（駐車場代は別）。地域や時期によっては、勤務地の近所...続きを読む(全212文字)

【良い点】
そこそこです。
ただ、家賃補助が手厚く、家族数によりますが、年間120万円以上は家賃負担して貰えるので助かります。それも、給与として支給されず...続きを読む(全265文字)

【良い点】
商業施設の運営対象がここまで多い会社は無いので、他社に比べてノウハウの積み上げや規模によるメリットはあると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業時間の削減に力を入れており、実際に少ない。サービス残業もない。
社宅補助が手厚く、家賃の面では非常に助かる。加えて、子供が増えるタイミング...続きを読む(全185文字)

【良い点】
シフト制・変形労働時間制なので、事前にわかっていれば、休みは取れる。早退して、短縮した時間数分、別の日にプラスして勤務することや時間有給（1時...続きを読む(全274文字)

【良い点】
総合職社員は全国転勤が前提だが、結婚や介護などを理由に転勤を伴う異動の無いをエリア総合職社員に転換できる制度がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
他の大企業と比べても不足のない、充実した福利厚生だと思う。
転勤の多い会社だが、それに対してのフォローも充実しており、基本的に心配する要素はな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
配属先によるが、連休の取得には理解のある環境。仕事とプライベートをしっかり保てると思う。
また、出産・育児の両立にも理解のある従業員が多いと思...続きを読む(全227文字)