セントラルリーシングシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ルーティンワーク
慣れれば残業なく帰れる
ベテランはほぼ毎日同じ仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
成長する機会とかはないと思う
そ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女は仕事上当てにされてないので、ほぼ大丈夫
男は割と残業
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休を取れる雰囲気ではない
妊娠したら退職...続きを読む(全111文字)

【良い点】
昇給あり、ボーナスも2ヶ月分くらい
お金の面では問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス前の定期面談と自己評価シートの記入が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特に何もしなくても、普通に仕事してれば年3,000〜4,000円くらいは昇給する。
賞与も年2回、計4ヶ月分はコロナ禍でも安定してもらえてたの...続きを読む(全231文字)

【良い点】
未経験でも専属の教育者が付くので、1からきちんと教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップはあまり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やりがいはあると思う。ただ、中途採用できた方が入ってすぐ上席者になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休憩時間外の休...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い人と少ない人でかなり偏りがある。
残業が多いと一日のうちほぼ会社にいるみたいな人がいる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員同士は仲が良い。
仲良くなれば困ることはないだろう。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員を育成する力が弱いと思った。
部署全体で育成するというより、担当を付けてマンツーマンで育成していくという形...続きを読む(全171文字)

【良い点】
福利厚生にとても力を入れていて、住宅手当、交通費、食券などかなりサポートは手厚い。続きを読む(全47文字)

【良い点】
女性に優しく接する社員が多く、意見を聞いてもらいやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が男女で扱いを変える点。女性が請け...続きを読む(全110文字)

【良い点】
本社、支店の事務職であれば働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の現場仕事となると女性向けの仕事は基本ありま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
子どもの行事等で有給は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長のセクハラ発言に対してもお咎めなし。
面接でも派遣会社の方...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性だから働きずらいなどはないと感じます。数字で正当に評価される印象で、女性マネージャーもいました。ただし何らかのタイミングで他部署に異動する...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司は優しい方が多いのでおしえてもらえる環境はあるとおもいますが、もちろん営業ですので数字が出てなければいわれる、体育会系出身であれば乗り換え...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男性ほどキツい物言いを顧客からされません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が一人で男性を案内する点について、会社の配慮は一切あり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
事務の女性の方は電話対応や書類の整理で忙しそうにしているが定時で必ず上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって違うか...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性が多く働いており、子育てに理解があるところが働きやすかったです。
社員もパートも年齢層が幅広く、よくある調理の現場で働く人のイメージとは違...続きを読む(全612文字)

【良い点】
最近は、女性の推進委員会みたいなのがあり、それなりに働きやすくなってきたらしいです。ですが、あまり取れない風潮はある続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性も自分の強みを生かして
楽しそうに働いています。
事務所内も男女隔てなく仲良く仕事をしております。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)