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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークやフレックスが出来、時短も小6まで出来るのでかなり働きやすいと思う、ママさんは多かった気がする、時代に合わせてその都度制度や規則も...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
森ビル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、森ビル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に森ビル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークやフレックスが出来、時短も小6まで出来るのでかなり働きやすいと思う、ママさんは多かった気がする、時代に合わせてその都度制度や規則も...続きを読む(全105文字)
女性の育休取得率は100%、不妊治療支援まで充実している。人事の方にも女性は多くいきいきとしていた印象。続きを読む(全52文字)
男性が多いイメージで、女性の社員さんは見られなかった。続きを読む(全27文字)
女性社員もかなり多いし、自分の先輩も居心地が良いと言っていた続きを読む(全30文字)
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【良い点】
私は女性ですが、とても働きやすい環境でした。悩んでいる女性は不安がらないでいいと思います。女性も多い会社です。女性のための制度もあるので安心...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性職員も多く、産休、育休も取得しやすい環境で、出産後の復職後は時短勤務制度があり柔軟な働き方ができるように感じた。また男性の育児休暇を取得...続きを読む(全114文字)
女性社員も多く活躍しており、産休や育休の制度も整っている。育児との両立をしながらキャリアを積んでいる社員の方も一定数いるようで、長期的にキャリアを考えやす...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性(パート)に関しては、無理な残業もなく、希望休も取りやすく良い環境といえるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
他社に比べて比較的女性割合が多い企業だと感じた。男女のキャリア差についても課題意識があり、改善に向けて取り組まれていると伺った。続きを読む(全64文字)
語学力や専門性を活かせる職種では女性の活躍が目立つ。続きを読む(全27文字)
福利厚生として力を入れていることがわかる。昇進などの機会が均等に存在しており、十分活躍できる場がつくられているように感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性社員も増えており、ベテラン層は薄いものの中堅、若手で活躍している方が多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがない部分...続きを読む(全111文字)
女性でも大規模な開発を任されている方が多くいたので、区別なく働けると思う。続きを読む(全37文字)
懇親会で話していると、育休と時短をうまく使っている方が多かった。特に開発の人はタイミングが難しそうだが、それ以外の事業の人はしっかりとれていそうだった。続きを読む(全76文字)
女性の働きやすい企業ランキングに乗るなど、制度は整っていそうだった。続きを読む(全34文字)
女性は少なそうではあるが、家庭との両立をされている方もいる続きを読む(全29文字)
説明会後の質疑応答で女性の働きやすさに関して強調されていたのが印象に残っている。続きを読む(全40文字)
性別関係なく採用していて、活躍している社員の中にも女性がいた。続きを読む(全31文字)
GDのときに女性の方が多いと感じました。また年次の高い女性も多く幅広い年齢層の女性がいるということは働きやすい環境が整っていると思いました。続きを読む(全70文字)
デベロッパーの中でも特に女性が多いと感じる。男性よりも女性のほうが存在感があると感じるほど。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
いいとおもう。男女関係なく評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので、体調が悪いときは少し大変だった思い出ある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
前より女性管理職を増やす機運は高まっているようで、よいことだと思う。女性は増えている気がするし、職場もきれいで働きやすいと思う。続きを読む(全70文字)
保育園料補助制度があるため、働きやすい。続きを読む(全20文字)
育休産休などの制度もしっかりしていますし、スーパーフレックス制度や時短勤務の制度も浸透していて、育児をしながらの業務もしやすい。育児をしながら勤務子供がい...続きを読む(全111文字)
育児休暇をとる女性の比率はかなり高いようで、復職して管理職に就くことも可能だと伺った。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。社風が合わなかった。
所属していた部署に関して、変わった人やクセのある人が多く、そのせいで退職者や休職...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署に関してコミュニケーションが取りづらい人が多く、皆ちょっとずつ仲が悪い?信頼して仕事してるようには見えな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
フレックスやテレワークがあるのでバランスは取りやすい
休みも業務の都合が付けば取りやすい気はする
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
東京を代表する大規模物件に関わることができること
ヒルズブランドや森ビルに誇りを持っている人が多かったので、そこがやりがいに繋がれば面白いと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与は満足していた。ベースアップも物価高などを考慮して、その都度しっかり上がっていた。手当も入れたらそれなりに貰っていたと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
とにかく大手なだけあって良かった。
年間12万円分使用できるカフェテリアポイント(旅行補助や家賃に使える)があったり、提携先のホテルに安く泊...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署やポジションによってはおおきな仕事に従事でき、誇りに思うことができる業務に携わることができる。また業務量は上司やチームで調整することも可...続きを読む(全183文字)
都市を一からつくり上げる大規模開発に携われる点が最大の魅力。六本木・虎ノ門など東京のランドマークの成長に長期的に関われるスケール感がある。続きを読む(全69文字)
大型再開発のノウハウは国内トップクラスで強みが大きい。一方で、案件が東京中心に偏っており、事業ポートフォリオの地域分散が課題となる。続きを読む(全66文字)
デベロッパーの中でも高水準で安定している。評価はプロジェクトへの貢献度と姿勢が重視され、極端な成果主義ではないが責任は重い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性営業も増えており、男女関係なくワークライフバランスを整えやすい。
昇進も成果を挙げた人がそのまま昇進するので、一昔前を想起するような風土はない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
別部署で産休明けの社員も働いていたので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の事務はテレワークできないので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休・産休を取得している社員がかなり多く、そういった面では今どきな会社だと感じた。福利厚生が充実しており、また、女性社員・女性派遣社員も多く...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性支店長もいるため、女性は働きやすいと思う。女性同士は基本仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多くそこでは、男子的...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休育休制度もしっかりしており、ママさんがほとんどで子供を挨拶で連れてくる方もおり、社内もあたたかい雰囲気である。パパさんも育休をとって奥さ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業界的に女性が少なく、弊社も同様です。
なるべく女性社員が複数在籍するよう新入社員が来る際はなるべく女性がいる営業所に配属しているように感じ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務などの制度が整っており、ライフイベントに配慮した働き方が可能です。成果重視の評価のため性別による不公平感が少なく、意...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休は問題なく取れると思う。新卒入社後早々に産休にはいった人がいたが、特段なにも言われていなかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
稼ぐ、知識をつけるの明確な目標、目的がある人にとっては最良の環境だと思います。
女性のライフステージに合わせて働けるようにも,思いました。
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性の工事監督が近年増えてきたように感じます。
女性はかなり働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界なので...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 森ビル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モリビル |
| 設立日 | 1959年6月 |
| 資本金 | 895億円 |
| 従業員数 | 1,548人 |
| 売上高 | 3858億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻慎吾 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 977万2000円 |
| 電話番号 | 03-6406-6617 |
| URL | https://www.mori.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mori.co.jp/recruit/student/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。