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長大の新卒採用・就職・企業情報

株式会社長大の社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数111件)。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、株式会社長大の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

長大の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社長大の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社長大の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    長大の 本選考情報(ES・体験記)

    本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

    • エントリーシート
    • 本選考体験記

    株式会社長大

    営業系総合職
    通過
    Q. 自己PR(700文字以下)
    A.

    私は学生時代に主に2つのことを打ち込んできました。1つ目は、気候・気象ゼミでの活動であり、ゼミ長として様々な取り組みを行いました。今年はコロナ禍で行うオンラインのゼミ開催であったため、対面で行う感覚とは異なりゼミ生との意思疎通の齟齬をはじめとする多くの失敗を経験し...続きを読む(全653文字)

    good_icon 0 good_icon 1
    公開日:2021年5月19日
    問題を報告する

    長大の インターン情報(ES・体験記)

    • エントリーシート
    • インターン体験記

    株式会社長大

    技術系コンサルタント
    通過
    Q. 研究内容
    A.

    大人に比べて○○が未発達で外界からの影響を受けやすい○○は、室内で過ごす時間が長いにもかかわらず、○○や○○に関する具体的な基準が示されていません。本研究では、○○を取り巻く熱○○の実態を明らかにすることを目的として、○○を対象とした実測調査を夏期、冬期に実施し、...続きを読む(全529文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年3月6日
    問題を報告する

    株式会社長大

    営業職
    通過
    Q. 長大の1dayセミナーに参加しようと思った理由を教えてください。(300文字以下)
    A.

    本インターンシップにおいて、貴社を志望した理由は貴社の行う幅広い分野における事業に、現在まで学んでいた地理学の知識を活かして業務を行うことができる業界にあり、興味・関心があるためです。また、本インターンシップの参加目的としては幅広いニーズをお客様に合わせ、まちづく...続きを読む(全293文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2021年5月19日
    問題を報告する

    長大の みんなの就活速報

    長大の 社員・元社員による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    2.6
    やりがい
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    4.3
    年収・評価
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    3.1
    スキルアップ
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    2.3
    福利厚生
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    2.4
    成長・将来性
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    2.7
    社員・管理職
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    2.1
    ワークライフ
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    2.2
    女性の働きやすさ
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    3.1
    入社後のギャップ
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    2.1
    退職理由
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    2.9

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    長大の 学生による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    3.0
    やりがい
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    3.3
    年収・評価
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    3.0
    スキルアップ
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    3.2
    福利厚生
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    3.3
    成長・将来性
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    3.2
    社員・管理職
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    --
    ワークライフ
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    2.8
    社風・文化
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    3.3
    女性の働きやすさ
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    2.8
    入社後のギャップ
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    入社難易度
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    2.8
    おすすめ度
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    2.8

    長大の 社員の口コミ・評判

    株式会社長大の口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度面では“プラチナくるみん認定”に象徴されるように、育児支援や働き方改革についての 表向きの整備は非常に充実して...
    続きを読む(全347文字)

    株式会社長大の口コミ・評判

    事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    公共案件を多数抱えるため安定はしていますが、業務運用や内部統制の在り方に長年の慣行が影響しており、外部環境の変化や...
    続きを読む(全212文字)

    株式会社長大の口コミ・評判

    スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    公共インフラの知見は確実に身につきますが、制度的な研修や体系立てたキャリア開発より、“現場慣行を見て覚える”文化が...
    続きを読む(全239文字)

    株式会社長大の口コミ・評判

    年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与テーブル自体は業界平均に近いですが、評価と実際の業務負荷の間に大きな乖離が生じやすい制度設計 になっています。...
    続きを読む(全189文字)

    株式会社長大の口コミ・評判

    退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    公共インフラに携わるやりがいを感じながら働いてきましたが、業務運用・労務管理・内部統制の仕組みが、近年のコンプライ...
    続きを読む(全507文字)

    株式会社長大の口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ■ 原価管理・工数調整
    原価管理は長年の慣行が強く、案件と案件の間で工数を調整するような独自運用が通常業務として存...
    続きを読む(全546文字)

    株式会社長大の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【良い点】
    忙しくない時期の有給取得は比較的容易に行えました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ■ 労働時間・働き方
    忙しい時期は特に、実態と申請...
    続きを読む(全251文字)

    株式会社長大の口コミ・評判

    福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ■ 健康管理・安全衛生
    安全衛生の管理は部署によって大きく差があり、忙しい部署ほど 健康診断の受診が“個人の努力に...
    続きを読む(全196文字)

    株式会社長大の口コミ・評判

    スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月1日
    回答者:

    【良い点】
    新卒には手厚いキャリア開発を実施 第二新卒も然り
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用にキャリア開発は望めない スキルを提供するだ...
    続きを読む(全92文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    長大の 学生の口コミ・評判

    株式会社長大の口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年05月28日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    株式会社長大の口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年05月28日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    株式会社長大の口コミ・評判

    年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年05月28日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    株式会社長大の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年05月28日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    株式会社長大の口コミ・評判

    社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年05月28日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    座談会など若手が積極的に参加しており、若手もいろいろと仕...続きを読む(全63文字)

    株式会社長大の口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年12月07日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社長大の口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月07日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本の人口減少に伴い公共事業の案件も今後減少傾向に向かうと思われるが、空飛ぶクルマなどの新規事業の開発やIT技術の活用に力を入れている点から、将来性は比較...続きを読む(全87文字)

    株式会社長大の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2024年12月07日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社長大の口コミ・評判

    キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年12月07日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社長大の口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2024年12月07日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    諸制度は整っていたが、実際にそれらの制度を活用している人がどのくら...続きを読む(全72文字)

    長大の 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    長大の 職種別年収

    職種別年収

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

    ??? 万円

    技術系(建築、土木)

    ??? 万円

    その他

    ??? 万円

    長大の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社長大
    フリガナ チョウダイ
    設立日 1968年2月
    資本金 10億円
    従業員数 987人
    売上高 195億3600万円
    代表者 野本昌弘
    本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目20番4号
    平均年齢 44.5歳
    平均給与 675万3000円
    電話番号 03-3639-3301
    URL https://www.chodai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137000

    長大の 業績データの推移

    株式会社長大の2024年
    売上高
    195億3600万円
    営業利益
    ----
    20年9月期 21年9月期 22年 23年 24年
    連結・単体
    連結 連結 単体 単体 単体
    資産合計
    (円)
    279億100万 327億6900万 166億1700万 157億1800万 172億8800万
    純資産
    (円)
    161億4500万 181億6300万 79億3400万 73億6200万 64億2600万
    売上高
    (円)
    309億5400万 345億4100万 205億2700万 206億3200万 195億3600万
    営業利益
    (円)
    31億4900万 38億3800万
    ----
    ----
    ----
    経常利益
    (円)
    31億9500万 40億2400万 27億8000万 21億5300万 11億8000万
    当期純利益
    (円)
    20億4700万 24億600万 20億4600万 4億6200万 - 2億3000万
    利益余剰金
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    売上伸び率
    (%)
    6.73 11.59 - 40.57 0.51 - 5.31
    営業利益率
    (%)
    10.17 11.11
    ----
    ----
    ----
    経常利益率
    (%)
    10.32 11.65 13.54 10.44 6.04

    ※参照元:NOKIZAL

    長大の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。