
株式会社ハル研究所
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A.
私はアルバイトでリーダーをしています
ある日通常は10人のスタッフが必要なところ、5人しかいないという厳しい状況に直面しました。私はチーム全員と協力してこの困難を乗り越えることを決意しました。まず特に忙しい時間帯には、互いにサポートし合うことが重要だと考え、チー...続きを読む(全352文字)
株式会社ハル研究所
株式会社ハル研究所の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数8件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社ハル研究所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ハル研究所の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ハル研究所の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私はアルバイトでリーダーをしています
ある日通常は10人のスタッフが必要なところ、5人しかいないという厳しい状況に直面しました。私はチーム全員と協力してこの困難を乗り越えることを決意しました。まず特に忙しい時間帯には、互いにサポートし合うことが重要だと考え、チー...続きを読む(全352文字)

企業の名前や、ゲームを知っており、インターンの内容にも興味を持ったため参加をしてみた。
また、募集・...続きを読む(全109文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月15日【気になること・改善したほうがいい点】
成果をしっかり出してもなかなか給与が上がらない。
評価自体は上司に伝わっているようだが、会社全体の昇給幅の調整のた...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月15日【良い点】
任天堂との良好な関係性による、比較的安定した開発体制があること
開発環境にまつわる情報の共有など、セカンドパーティであることによる融通の効きや...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月15日【良い点】
部署によるが基本的に無理な残業はさせない方針となっていて、休みたいときに休める環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム開...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年10月15日【良い点】
ほぼオール社内開発。とことんつくり込むのでゲームとしての魅力が高い。長年かけて蓄積された「カービィらしさ」は外部で作れるものではないと思う。こ...続きを読む(全335文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2015年8月22日【良い点】
残業代がある
【気になること・改善した方がいい点】
残業時間が多い人は、仕事が遅い、か、仕事が多いかなので、
前者だと、基本ベー...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2014年12月17日新人研修に充分な時間を割いている。まずは基本的なツールの使い方などを学習し、その後グループワークに取り組む。グループワークは新人全体で1つのゲームを作成す...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2014年9月7日ゲーム会社と聞くと、徹夜続きのようなイメージが有るが、特別忙しい時期を除いて夜遅くまでということは特に無かった。プロジェクトとプロジェクトとの合間は特に定...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2012年4月23日発売前のソフトに携われるので、面白みややりがいを感じました。企画の立案など自分が提案したものが採用され、そのゲームが市場に出て、いろんなお客さんに遊んでも...続きを読む(全156文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年06月17日
やはり任天堂ブランド、ハル研究所ブランドの作品制作に携われるのは大きなやりがいになると思います。また自社IPも強力なのでカービィなどが好きな人には働いてい...続きを読む(全90文字)
投稿日: 2025年06月17日
任天堂とのパートナーシップが強く、将来性としてはかなり安定している...続きを読む(全73文字)
投稿日: 2025年06月17日
リモートでの残業が未払いとなる問題が一部報じられていて、その辺り...続きを読む(全71文字)
投稿日: 2025年06月17日
社員口コミでは「休みや早退がしやすい」「客先常駐で環境が変わ...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2025年06月17日
社内の雰囲気はフラットで、現場出身の社員同士の距離が近いと感じます。創業当初からの仲間文化も残っていて、クリエイティブな情熱を保ちながら、温かい環境で働け...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2025年06月17日
年齢や性別に関わらずコミュニケーションが取りやすい雰...続きを読む(全58文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社ハル研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ハルケンキュウショ |
| 設立日 | 1980年2月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 156人 |
| 売上高 | 71億3686万2000円 |
| 代表者 | 川瀬滋史 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1神田スクエア |
| URL | https://www.hallab.co.jp/ |
| 18年3月期 | 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 23年 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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46億6900万 | 69億400万 | 56億3900万 | 68億3500万 |
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純資産
(円)
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41億9800万 |
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売上高
(円)
|
24億3100万 |
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71億3686万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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4億8100万 | 14億1300万 | - 2億5200万 | 7億7700万 |
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利益余剰金
(円)
|
38億4400万 | 52億1500万 | 48億3400万 | 56億1200万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。