アイトリガーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
最近のことは不明だが、当時はインターネット広告だけをやっていて、事業における強みがないというイメージを持っていた。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業を月45時間におさめようという姿勢はある
職種によっては女性の管理者もいる
時短勤務の従業員もいる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

【良い点】
自発的に動ける人であれば
裁量ある仕事も任されるので、成長できる環境はあると思う。続きを読む(全47文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業も多く、全くバランスが取れていませんでした。
体調を崩しても電話が鳴り、全く休ま...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、子育ては難しいと思います。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由参加という名のセミナーが定期開催され、レポート提出が義務でした。
業務の評価にも少なからず影響を与えていたよう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年に2回の評価によって給与の査定が行われる。
1回ではないので、昇給のチャンスは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。
上がり...続きを読む(全196文字)

【良い点】
就業当時は特にユニークな社内制度はなかったのですが、上長から若手社員に対してコミュニケーションはよくとられており、飲み会費用などの負担はほとん...続きを読む(全208文字)

【良い点】
当時は会社の規模が大きくなかったため、ある程度権限も付与され、幅広い業務を担当させていただけたと思います。
また、基本的には個人が実施したいと...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業当時の評価決定方法に関しては、半期に一度決定。
決定方法に関しては上長の印象によって決定することが多くなってお...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特段ギャップはありませんでした。良いギャップとしては、未経験なのにここまで出来るんだという業務の幅です。他の企業では中々携われない会社の成長フ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人の魅力が非常に強い。
成長できる環境を求めた結果、若手社員を軸に急成長している環境を魅力的に感じた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社理由としては、アクセスが良いオフィス立地であったため通勤も困らず、自己成長を実現できる環境であると強く感じたことが挙げられます。
面接時に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明であると感じる。配属された部門により評価のされやすさが大きく異なると感じ、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
物事を自責で捉える人が多い。
良い人が多い。嫌みな人が少ない。
ただし配属された場所による。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
WEB広告を始めてみたり、いろんな舞台関係者に取材したり、いろんなことに挑戦させてくれたのは嬉しかったです。小さい会社ならではなのかもとおもい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
DTPを理解しAdobeが使えれば問題ないです。正確さや早さを求められたと思います。デザインというよりお手伝い程度の仕事でした。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、事業の理想像に共感してはいる人が多いと思うが、事業を成り立たせるために、一部葛藤しなければならないことは...続きを読む(全83文字)