アイトリガーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークのため、残業は比較的多い印象です。週によってまちまちで、月初は忙しくなる印象で、月末は落ち着い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
アイトリガーの年収水準は、広告業界の中では一般的なレンジで推移しており、年功序列ではなく職務遂行能力や成果に応じて昇給が行われる点が特徴であ...続きを読む(全487文字)

【良い点】
クライアントの役に立つならある程度は協力してくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は自分自身で学習しスキルアップをするし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みなど事前に社内及びクライアント等に調整できていればある程度融通は効いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的になる...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近のことは不明だが、当時はインターネット広告だけをやっていて、事業における強みがないというイメージを持っていた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自発的に動ける人であれば
裁量ある仕事も任されるので、成長できる環境はあると思う。続きを読む(全47文字)

【良い点】
残業を月45時間におさめようという姿勢はある
職種によっては女性の管理者もいる
時短勤務の従業員もいる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業も多く、全くバランスが取れていませんでした。
体調を崩しても電話が鳴り、全く休...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、子育ては難しいと思います。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由参加という名のセミナーが定期開催され、レポート提出が義務でした。
業務の評価にも少なからず影響を与えていたよ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライティング業務がほぼAIに移行したことで所属部署が廃止され、全員がコンサル営業に強制的に異動させられた
AIを...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に強いトップダウン経営です。経営陣の意向が絶対であり、現場の意見が反映される機会はほとんどありません。短期的...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がやや年功序列の傾向が強く、個人の成果や業務への貢献度がダイレクトに給与や昇進に反映されにくい環境でした...続きを読む(全204文字)

【良い点】
契約満了に伴う退職です。BA社員は最長3年、SK社員は最長5年と契約期間が定められており、更新には上限があります。職種によっては正社員登用制...続きを読む(全150文字)

【良い点】
退職の相談時に、新たなポストを用意してくれようとしてくれたり、改善の意思を見せてくれたことは、評価したい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
雇用形態がアルバイトでも正社員のような仕事をさせてもらえる。でもかなり優秀かつ重いタスクをこなしハードな働き方をしないと正社員への登用は難し...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新卒から多くのことを学んだが、自分の商品をマーケティングしたいという気持ちが強くなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
販促制作や進行管理業務を通じて多くの経験を積むことができましたが、今後は制作進行だけでなく、企画・マーケティング・事業推進など、より上流工程...続きを読む(全207文字)

【良い点】
実務をやっていなくても、給料が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の経験を若手のうちから積むことが難しい。案件の待機者が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
不動産相手の広告代理店としては名が知れているみたいなので、営業をしていて売りやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙...続きを読む(全132文字)