この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なウェブメディアの編集・企画ができることを期待して入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際入社すると、編集以外にもコン...続きを読む(全275文字)
INCLUSIVE株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、INCLUSIVE株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にINCLUSIVE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なウェブメディアの編集・企画ができることを期待して入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際入社すると、編集以外にもコン...続きを読む(全275文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量権や結果を出せばポジションが用意されていることなど、ダイナミックな仕事ができることにギャップはなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社理由:大手出版社がクライアントに多く、女性メディアのDXに関わることができると考えたから。実際に女性向けメディアのプロジェクトにいくつか携...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
業界的に変化のスピードが早く、それらの変化に常に対応するため全員での情報共有や発信に力を入れているところはあります。
個人によって情報の質や発...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上層層が無力すぎる。新人教育など出来るわけもなく、新人と無力な上層層に挟まれる状況が続く、社内に様々な媒...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
スキルの高い人は一気に辞めていったので、良く言えば新人でもアサインはされやすいです。
しかしもはや素人集団なのでスキルの向上は望めないと考えて...続きを読む(全301文字)
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入社を決めたのは、ネットの仕事に携わりたいということでした。今まで紙媒体での広告営業のみしかしたことがなかったので。あと、将来自分の会社を立ち上げたいと思...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
退職を検討している旨を伝えると、「どの部署でも異動できるし、やりたいことができる」と言われたのは魅力に感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
評価は半年に一度されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代と比較して年収が低いです。賞与が無く月収×12が年収なので、月収だけ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただの作業が多く、頭を使う部分があまりなかったので、やりがいは無かったです。ひたすら量をこなす感じですね。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署によりけりですが、私は残業がほぼなかったのでワークライフバランスは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月45時間を超え...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女問わず能力が認められれば、相応の待遇や役職を与えられていたように感じました。
また、産休、育休や時短勤務への理解があり、当時は時短勤務での...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ここ数年で産育休をとる従業員も増え、会社としての対応もスムーズになってきたと感じる。休暇に対しての手当はないが(保険からは出ず国からの手当のみ...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メディアの在り方は考えなくてはいけないが、足元の売上に追われ創業当時からのメディア事業支援から脱却できていない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
裁量は非常に大きいので1年目からでも現場のフロントを任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なくマネジメントの育成は...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売のビジネスモデルで自転車操業になっているところがある。リピートされず結果が積みあがらない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社前に期待値の調整をしていただいた・且つその通りにできたので、入社前後でのギャップは感じなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修自体は手厚くしてくれる。電話でいつでも相談してもいいとよく言ってくれる。優しい人が多いイメージではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修を行と来ていたが、研修は1カ月しかなく、ほとんどが自社の事業内容説明でした。
事業内容の大枠しか聞かされていな...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振。ビジネスモデルが崩壊しかけている。数十年前からのモデルから変わらず、商品の開発も遅れており他社に追いつか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ともかく人を大切にしている印象を受けた。過剰なくらいに社員に関わっていくような雰囲気があったが、自分としてはとても社員の生活を大事にしてくれて...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
イラレよりフォトショをよく使うイメージ。フォトショマスターになれそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった事の繰り返しのような所...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
完全な実力主義なので、やる気次第でどんどん昇格ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力を発揮するための研修などがあまりないた...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業としては大きく成長できたと思う。ただ、取り扱う商材が本当にリクルートの求人広告のみだったので、その点の制約は大きいと感じた。入社前にも理解...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
簡単な仕事で誰でもできるというイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は難しくないが、会社の評判が悪くて営業するのに...続きを読む(全130文字)
会社名 | INCLUSIVE株式会社 |
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フリガナ | インクルーシブ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 2170万円 |
従業員数 | 267人 |
売上高 | 48億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤田誠 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目10番2号 |
平均年齢 | 31.6歳 |
平均給与 | 518万円 |
電話番号 | 03-6427-2020 |
URL | https://inclusive.co.jp/ |
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