電通アドギアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
誰でも知っている大企業のクライアントからベンチャーまで幅広い職種の仕事に携われる。CMからWEB、OOHまで幅広い広告媒体に携わることができ...会員登録して続きを読む(全82文字)

【良い点】
22:00には完全消灯になるので、深夜残業はなし。
会社全体で残業を減らすための啓蒙をしているので、予想していたより残業時間は短い。会員登録して続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生は充実。有給以外に夏季休暇も設けられており、まとまった休みを取得できる。ジムやカラオケなど提携先の店舗割引なども使用可能。会員登録して続きを読む(全71文字)

【良い点】
育児をしながら働く女性も多い。コロナ禍で出社とリモートのハイブリッドが始まり、働き方のコントロールをしやすくなった。会員登録して続きを読む(全64文字)

【良い点】
新卒研修はグループ全体で実施。基本的なビジネスマナーから広告の基本知識まで幅広く習得可能。また、班ごとに様々なコンペや企画に参加でき、自社だ...会員登録して続きを読む(全100文字)

【良い点】
優秀で魅力的な人材が多い。チーム編成での仕事が多く、上司にフラットに相談しながら案件を進めることができる。また、管理職の方は常に若手のキャリ...会員登録して続きを読む(全120文字)

【良い点】
上長や所属部署にもよると思うが、退職したい旨を伝えてから迅速に手続きを進めさせてくれた。
無闇に責められるようなこともなく、退職の理由を丁寧...会員登録して続きを読む(全158文字)

【良い点】
産休、育休制度が整っており、長期で働きやすい職場だと思います。フレックス勤務体制のため、月のなかで労働時間を調整でき、部署にも寄りますが子育...会員登録して続きを読む(全204文字)

【良い点】
電通の言いなり感満載。
なぜこの仕事にうちが入るのか
電通とクライアントの板挟みで、
この会社が入っている意味が薄いことが多く、肩身の狭い思...会員登録して続きを読む(全220文字)

【良い点】
自分なりの働き方を助ける制度が充実している。
フレックス制度や在宅勤務制度は、特に家庭で育児や介護などが必要な方にとっては助けとなっていくだ...会員登録して続きを読む(全221文字)

【良い点】
「若手から裁量権がある・20代で管理職に就く」という話は聞いていたが、入社前に想像していた以上に裁量が大きい。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全172文字)

【良い点】
自分の力が試される、めげずに営業活動をする、
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は知識もなないまま、すぐに実践で飛び込み営業をして...会員登録して続きを読む(全202文字)

【良い点】
個人インセンティブがない点は気になっていましたが、それ以上に事業部全員が全案件自分事として捕らえる働き方が浸透しているため、クライアントから...会員登録して続きを読む(全137文字)

【良い点】
規模の大きい仕事ができ、広告ビジネスのど真ん中で仕事ができるやりがいに惹かれた。
クライアントもナショナルクライアントが多く、最高の環境を提...会員登録して続きを読む(全204文字)

【良い点】
・比較的年齢層は若いため、同期などに相談はしやすい。また1か月間の研修を一緒に受けるので一体感が出る。
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校生の進路に関われる、教育とあるがあくまでも広告代理店なので高校の先生や塾講師業務をイメージして入社するとギャ...会員登録して続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント予算ちゃんと握ってから採用してもらえますか？前職を退職する際にカウンタオファーまで蹴って入社したのに...会員登録して続きを読む(全82文字)

【良い点】
オール電化が人気な状況ではあったがとはいえ都市ガス最大手のグループ企業なので安定性があると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全135文字)

【良い点】
若い社員が多いため同僚とは楽しく仕事の相談ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって難易度も忙しさも違うため配属によるも...会員登録して続きを読む(全121文字)