回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アイトリガーの年収水準は、広告業界の中では一般的なレンジで推移しており、年功序列ではなく職務遂行能力や成果に応じて昇給が行われる点が特徴であ...続きを読む(全487文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイトリガー
株式会社アイトリガーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイトリガーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイトリガーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
アイトリガーの年収水準は、広告業界の中では一般的なレンジで推移しており、年功序列ではなく職務遂行能力や成果に応じて昇給が行われる点が特徴であ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
年に2回の評価によって給与の査定が行われる。
1回ではないので、昇給のチャンスは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。
上が...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業当時の評価決定方法に関しては、半期に一度決定。
決定方法に関しては上長の印象によって決定することが多くなって...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は非常に低く、残業代もボーナスも出なかった。当時の社長は「家賃補助5万円を加...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年棒制なのでボーナスを意識しすぎることなく業務に集中できました。
減俸もあまり聞いたことがないので、よっぽどのことがない限りは安定して就業で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料は安いですが豪華な社員旅行、飲み会が無料といったインセンティブがついてきます。こんなに素晴らしい会社が他にあるとは思えません。従業員は皆...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
出向者は残業代を半年後に半年分まとめてもらえてまるでボーナスみたいで得した気分になります。(ボーナスはない会社なので)
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一見は会社に対して何の利益にも貢献しておらず、クライアントやパートナー会社からは信用がなく、社内外から仕事が出来ないとのレッテルを張られ、...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
結果を出せばそれなりに評価をしてくれます。定量、定性面で自分自身を自己評価、その後に上長や部門長からのフィードバックがあり、今の課題や今後の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人事評価で一番重要視されているのは自己アピールだ。これは単純に自分のできる仕事をアッピールするという単純なことではなく(評価なのだから当然で...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、退職金は一切ありません。会社から2駅以内で部屋を借りれば家賃補助が5万出ることが売りのようでしたが、家...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性社員は給料が極端にひくかったとおもいます。それと比較して、一部の男性社員は中小企業としては珍しく、1,2...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
実力以上に給与があがるので、コツをつかめばいい給与がもらえるが
コツコツ仕事をしているだけの人には新卒給与以下の人もいる。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
どうしたら評価額があがるかが明確に設定されていて、定期的な面談で振り返りをおこなってもらった。
目標設定と数字の達成度合いについての考え方は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司がみなメンバーの事を考え、心から向き合ってくれる文化があります。
【気になること・改善した方がいい点】
ベンチャー企業のため年内...続きを読む(全156文字)
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賞与はありません。半年に1回定性と定量で評価があり、管理職との面談の後次半期の給与が決定されます。なので、目に見える成果を出せば給与もアップしますが、基...続きを読む(全167文字)
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給与そのものには満足できなかった。
ただし、年に1回の昇給では一気に10%近く基本給がアップしたりと他の会社にくらべて給与アップのペースが早かったよう...続きを読む(全167文字)
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給与は基本的に一定水準までしか上がらず、基本的には実力主義である。
しかしながら、評価の基準が曖昧で何をどうすれば給与が上がるかわからない点でストレス...続きを読む(全152文字)
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給与については年俸制のため、残業代金、賞与を含んだ金額となる。そのため、他の企業に比べ年収でみた場合は非常に低い部類に入る。
半期毎の評価となるが、明...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークのため、残業は比較的多い印象です。週によってまちまちで、月初は忙しくなる印象で、月末は落ち着い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
いい人が多いです。辛い時に話に乗ってくれる人や、同じ辛さを経験した人が残っています。そのため、部署感の距離感はかなり近いと思います。
【気に...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
休みなど事前に社内及びクライアント等に調整できていればある程度融通は効いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的になる...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとしては、個人のステップアップとしてもう少し、業務の幅かある企業で力を試したかった点がありま...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
クライアントの役に立つならある程度は協力してくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は自分自身で学習しスキルアップをするし...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近のことは不明だが、当時はインターネット広告だけをやっていて、事業における強みがないというイメージを持っていた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自発的に動ける人であれば
裁量ある仕事も任されるので、成長できる環境はあると思う。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
残業を月45時間におさめようという姿勢はある
職種によっては女性の管理者もいる
時短勤務の従業員もいる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業も多く、全くバランスが取れていませんでした。
体調を崩しても電話が鳴り、全く休...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自由参加という名のセミナーが定期開催され、レポート提出が義務でした。
業務の評価にも少なからず影響を与えていたよ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣で働いていたけども、意外と給料がいい。
特に昇給を考えていなければいいかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん派遣なの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料は低くはない。昇給はあまりしない。会社としても業績次第で賞与もでる。初任給はそんなに低くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
わかての方がかせげるかんきょうがある。役職がつくまで残業代がつく、しかし、その分こなす仕事量、作業量は多い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
成果を出せばアップ額が上がる
1年目から頭角を現し、全社的な評価枠の上位に食い込んだ者だけが給与を伸ばせるため、スタート時点での評価の成否が...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
評価基準が明確で、年齢や勤続年数に関係なく数字を出した者が正当に評価される。賞与もインセンティブとして反映されるため、個人の頑張りが直接給与...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESなのでそれぞれ現場で頑張っているがあまり伝わっていない印象。本社勤務の、目の届く範囲にいるメンバーが評価さ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収水準は業界内でも比較的高い水準にあり、成果を出した場合には報酬面でも一定の評価が反映される点は魅力だと感じました。プロジェクトの規模や担...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与の上がり方や評価制度についてはわかりやすい。グレードの評価のため、いただいている仕事に対する報酬のため、決して本人の実力がそのまま給与に...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
特に目立ったメリットはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・昇給はほぼ形だけで、実際には非常に遅く、努力や成果が給与に反映さ...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
年収、給与は良い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は数値化された、属人的な好き嫌い、自分に有利か不利かで判...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社アイトリガー |
|---|---|
| フリガナ | アイトリガー |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 小山幸彦 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
| 電話番号 | 03-5913-9110 |
| URL | https://aitrigger.co.jp/ |
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