この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・男女によって業務に差はない。しかし重要な担当にはまだまだ男性が多い状況
・転勤が伴うため、女性が一生働ける会社ではない。
・出世は社内営業がすべて。...続きを読む(全183文字)
麒麟麦酒株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、麒麟麦酒株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に麒麟麦酒株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・男女によって業務に差はない。しかし重要な担当にはまだまだ男性が多い状況
・転勤が伴うため、女性が一生働ける会社ではない。
・出世は社内営業がすべて。...続きを読む(全183文字)
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この頃から事務職から営業へ異動があったりだとかで、
昔の様にのんびりOLはなくなってきている。昔は高卒の工場出身者が
こうじょう閉鎖にともなって営業職...続きを読む(全160文字)
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・キリンビール株式会社の工場に入社する女子社員は総合職として入社しますが基本的には転勤はありませんが工場要員の関係で不定期で営業職への住所地を変更しない転...続きを読む(全246文字)
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女性の総合職も多く、それぞれ活躍しています
出産のための休暇ももちろんありますし転勤も家庭を考慮してくれます
もちろん特別な場合のみで、女性といえど総...続きを読む(全152文字)
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昔は男女の差があったようだが、今は男女の差は全くない。
男女関係なく全国転勤があり仕事内容も同じである。
ただし、男女の差があった頃に入社した人と最近...続きを読む(全188文字)
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女性の職場環境にはとても配慮しており、産休育休取得後も復帰しやすい環境を会社全体で支援していく体制が整いつつあります。キリンウィメンズネットワークと呼ばれ...続きを読む(全160文字)
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社内では女性だからと差別されることはなく、逆に可愛がってもらえます。
ただ取引先(特に飲食店など)によっては男尊女卑、セクハラが日常茶飯事な場合も。
...続きを読む(全180文字)
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産休育休が3年間あるのは、公務員レベルだとおもいます。皆さん
多くは、3年間休んでいました。戻っても、まわりの環境も変わらず、親切に接しておられました。...続きを読む(全190文字)
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出産・育児を経験した総合職社員はほとんどいないが、制度を整え働ける環境を整えようと発展途上中である。先輩(ロールモデル)がいないため、自らがロールモデルと...続きを読む(全172文字)
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なんだかんだで男性社会なので、女性は出世は難しい。ただキリンウィメンズネットワーク(KWN)などの女性の社会進出を応援する活動は活発化している。女性管理職...続きを読む(全151文字)
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給与体制が男女平等なこと。しかし出世や昇格は必ずしもそうではなかった。育児休暇等の体制は整っていて、長く続ける人が多かったですが、地域によってはそれが通じ...続きを読む(全157文字)
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会社としてとてもフレキシブルに対応してもらいました。休暇中も休暇後も部署のチームの一員としてそれほどギャップもなく継続することが出来ています。この業界の中...続きを読む(全166文字)
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出産育児を支援する取り組みに積極的に取り組んでいる企業の一つであり、出産育児によるキャリアの損失は退社させられないのであまりないように感じる。また、ビール...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社当初は憧れる先輩社員がいたが、この10年ほどでそういった先輩は出て行った印象。管理職はおおよそ酒を飲むだけを生業としていたダメ社員が多かっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業職は家庭用、業務用共に稼働時間が長い。家庭用は残業時間が長いことが美徳である風潮がある。(効率の良い営業はほぼいない。稼働時間でまかなう風...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年功序列だったこれまでに比べて、2020年頃から明確な成果主義へと移行した。エース級の人材にとってはどんどん昇格していく仕組みができた。
【気...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
会社としてはあと10年は存続できそうだが、それ以降についての希望は薄い。今後100年残る企業ではない。キリンホールディングスとしても同様。健康...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅補助は一定年齢まであり。(45歳だったか?)家族持ちが4万円台中盤、独身単身は2万円を切る程度。
自己研鑽的な機会は挙手制でできるが、個人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いろんなことを学ぶことができた。
MDなので5年契約。しかし学べることは多く、転職に有利に働くことが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
担当先を自らの力で攻略できる。上司も攻略にはかなり積極的に協力してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たんとうさきにあたりはずれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
僕の地域では割といい給料でした。会社イメージも割といいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないので、金銭面...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やりがいはめちゃめちゃあります。それが成績にはつながりますが、給料には多く反映されるとは限りません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とてもいいと感じます。仕事を効率よく済ませて残りは自分の時間に使うのがいいと思います。できなければできないで仕事量の軽減も聞いてもらいやすいと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男女の格差はあまり無いように感じる。女性の管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも夜勤に関しては女性にやらせない傾...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
9割女性なので、女性が活躍できる職場です。おそらく定年は関係ないので、やる気があればずっと働けると思います。昇進や昇給はないですが、無難に働き...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
地方の支社でしたが、正社員の方で営業も内勤も女性は数名いらっしゃいました。
派遣社員または契約社員は当時全員女性でした。
女性だからできないと...続きを読む(全194文字)
リモートワークや働きやすい部署への異動など、子供のいる女性社員への配慮が手厚く、子育てと両立しながら働ける環境がある。続きを読む(全59文字)
産前・産後休暇、育児休暇、時短勤務などを活用して、女性も活躍しているとお伺いした。続きを読む(全41文字)
在宅勤務や半日有給、カムバック制度などをとっており働きやすい環境であると言える。続きを読む(全40文字)
リモートワークや時短勤務が奨励されており、子育てをしながら働くママさんたちが多くいると伺った。続きを読む(全47文字)
内勤であれば時短業務が可能であったり、子育てとの両立はしやすい。営業になるとそうもいかない。続きを読む(全46文字)
えるぼし認定を取得しており、女性の活躍を推進する状況が厚生労働省に優良と認められている。続きを読む(全44文字)
企画職は、基本的に内勤業務とのことなので、女性は働き続けやすい環境なのではないかと感じた。続きを読む(全45文字)
会社名 | 麒麟麦酒株式会社 |
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フリガナ | キリンビール |
設立日 | 2007年7月 |
資本金 | 300億円 |
従業員数 | 3,513人 |
売上高 | 6480億7400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀口英樹 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
電話番号 | 03-6837-7002 |
URL | https://www.kirinholdings.com/jp/profile/organization/kirinbrewery/ |
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