宝酒造の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
部署によりますが有休は比較的取りやすいと思います。
営業だと担当先によってスケジュールが左右されたり突発的な業務も発生するので、休日出勤して...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下とコミュニケーションをきちんと取れる上司が少なすぎると思います。
若手との関わり方を勉強してほしいです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
住宅補助や学習支援補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の物価高など時代に合わせて柔軟な福利厚生を考えてもらいたいで...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼないに等しい。入社後は個人に任せっきりです。
定年退職が近い社員が多すぎて士気が低く感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収は年功序列です。20代は給与が良い方かもしれませんが、30代からの伸びは良くありません。長期的に働くことを考えるのであれば、別の会社を選...続きを読む(全140文字)

【良い点】
良い点が思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員同士のいざこざがあったり、高圧的な社員も多数いるが本社も管理職も...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若手社員の育成もしっかり行なっており、次第に担当する業務も責任が伴ってくる。
若手の成長環境は、整っていると感じる。
手順書も整備されており...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生は、しっかりとしており、色んな制度があり充実していると思う。
5年に一度リフレッシュ休暇があり、1週間程有給を使用し
長期の休暇を取...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、取りやすあと思う。
有給は、最長20程付与されて
私の所属している部署の消化率は、90%ほどあると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
役割給と年齢給で、構成されており、年齢が上がると一定の昇給がある。
役割給の方は、基本5年に一度の人事面接で評価されればグレードが上がり役割...続きを読む(全230文字)

【良い点】
産休・育休はかなり取得しやすいと思う。産休明けで帰ってきた方がいたが、明るく迎える雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
子供がいるパートの方が在籍していましたが、お子さんの体調不良で休むことがあっても特に悪い空気になることなく働いていました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
男性ですが、男女の区別は全くございません。健康企業ですので、女性もたくさん活躍されております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上手にできる人にはすごくいいんだろうなー。真面目にやってる人ほど損していた印象。仕事できなくてもおじさん達の相手...続きを読む(全126文字)

【良い点】
育休は一応取ることができるようになってきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性社員は配属部署にはいないため、働きづらさ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休、育休は当然だが、男性も取得するケースがやっと出てきたもよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰された女性は時短勤務にも関わ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
育休産休の制度は整っていると思います。なんならそれくらいしかいい福利厚生がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休以外の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男性が多いこともあり、
いざこざがあまりない。
女性というこもあり優しくしてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前在籍した女性社員の方は、復職を前提とした産休・育休制度を希望していたが、認められずに退職された。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男女比がほぼ5：5なので、女性も老若問わず多く在籍しており、活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士が集まると群れて雑...続きを読む(全99文字)