麒麟麦酒の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全94件）

【良い点】
契約社員だと全くに近いほど何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランチで得意先に行く事もあるため、少しだけでも補助があれば嬉しかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも５年満期で一区切り。人生を考える上での社会人ながらのモラトリアム期間を作れる。スキルアップはあまりのぞめないが、意外と転職への繋ぎ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的には営業担当先は皆有効的、メンテナンスでの訪問もあるが、感謝される事の方が多く、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)

【良い点】
何より仕事が楽しく収入としては特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はとにかく目立ったもの勝ち。かといって評価され...続きを読む(全128文字)

【良い点】
フルフレックスであり、有給もとりやすく、営業でありながらもある程度の在宅勤務も認められており、働く環境としては最高に良かった。
【気になること...続きを読む(全126文字)

【良い点】
働いている人はほとんどが良い人が多い。ただ内勤は少ないし直行直帰OKだから人との関わりは少ないかも。
部署によっては内勤もあるが一人でふらーと...続きを読む(全500文字)

【良い点】
協力し合って各個人のプライベートな時間を十分確保できる環境。子供のことなどで急に休まなければいけない時も、カバーしてくれるようなフォロー体制が...続きを読む(全497文字)

【良い点】
成長産業とは異なり、競合イノベーターも参入できない業界なので基本的に皆が穏やかです。
他の業界に比べると離職率は低いのではと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
時間管理は自身で行うので、プライベートの予定に合わせて仕事に取り組める。
介護や育児などの家族の都合がある人は特に働きやすい環境です。
有給休...続きを読む(全235文字)

【良い点】
契約社員で入社しても、やる気のある人はキャリアアップが可能。本社の営業として、更にその上に昇格している人もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社の設定した評価制度の元に算定されます。
立ち位置にもよりますが、契約社員のMDは業績評価はありません。
めちゃくちゃ業績下がっていてもしっ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
旧態依然な体質のまま永らくきている企業であったことから、ここ数年の女性に対する計らいは大きいです。最近は、スキルのある方や、やる気のある方が多...続きを読む(全96文字)

【良い点】
もともと女性には優しかった会社だったが、女性管理職を作る目標を設定し、最優先で対応しているので、女性にとっては天国のような会社になっている。女...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は悪くはないが、経営の失敗が続いて経営状態は悪化し続け、このために経理職の給料が引き下げられて、昔のようにはよくなくなっている。
ただし、...続きを読む(全270文字)

【良い点】
優秀なメンバーが多いが、そのためかプライドだけが高く自分が偉いと思っているので、組織間はもちろん色々な点でコミュニケーションが悪くなってしまっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休日はストレスなく取得でき安心できます。組織として大きいので、リカバーされる方も多くそこが大きいところです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
各段階に置いて、論理的なコミュニケーションの習得を目的とした研修等があり、意欲的に取り組みたい人には非常に良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
メーカーなので、一からものづくりがしたい人は向いている。プレゼンテーションして予算取るのが大変だか、予算取れたか結果が出るまでやら抜く、失敗し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くも酒造メーカー。
ビジネススキーム毎にお役所みたいな事が多いが、自然と慣れてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、外...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業界大手の麦酒メーカーで、
圧倒的な安心感と信用がある企業のため、安定した仕事をしたいと思って入社を決めた。業界2位の為、クライアント先に邪険...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に進んでいる。有給休暇の取得も進んでいる。インターバル制度も進んで取り入れているようにおもえる。ステップアップ休暇制...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性にとっては非常に働き安い会社である｡育児、介護休業制度もきっちりしているし、当然、給料も男性と変わらない。女性を引き上げて会社のイメージを...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とてもパフォーマンスがよい｡成果に関係なく、一定水準以上の賃金が保証される｡他のメーカに比較してもトップクラスではないだろうか。近年は、成果主...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コロナの影響で樽詰の製品や瓶詰めの製品が売れなくなってしまったが、同業他社よりも家庭用の需要が高い缶製品の割合が高いため、落ち込みは最小限に抑...続きを読む(全206文字)

【良い点】
MBOという人事制度を使っており、社員個々人の目標を決めて人事評価を行っている。制度的には公平で、分かり易い人事制度となっている。年末に5段階...続きを読む(全196文字)