トクホンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
男女関係なく評価され、女性でも役職に就くことが可能です。女性社員は少ないですが、妊娠や出産に関しては理解がある方が多と思います。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
目標管理制度を導入していて、1年間で年初に立てた目標の達成率が評価されます。
無理な目標などを立てる必要は無く、現実的に定常業務の中で達成可能...続きを読む(全182文字)

【良い点】新卒の割には年収はとても高かったです。基本給は低いのですがボーナスが年間6ヶ月もらえましたので、同年代からみたらかなりリッチだったのでは無いでし...続きを読む(全163文字)

営業の経験は無かったが採用された。非常にまったりした企業体質なので、圧迫面接とは程遠く、質問もありきたりのものだった。
当時は神田のボロイビルだったので...続きを読む(全153文字)

はっきり言ってやりがいは無かった。
商談へ行っても話すネタがないからみんな自然と行かなくなる。そして、みんなで足の引っ張りあい。あいつは安売りをしたとか...続きを読む(全153文字)

この頃は本当に楽だった。定時で帰れるし、売上下がってても利益が出ていたから。多くは医療用の利益だった。
けどOTCで売上出そうともがいたら逆にどんどん売...続きを読む(全160文字)

個人的な取締役がいる.
個人的に株や退職金等を勝手に規定をつくり運用しているらしい。社員には厳しい話ばかりで全員うんざりしているのが現状である。個人的な...続きを読む(全164文字)

工場と本社との温度差があったと思う。
内勤者と営業職との距離も少しあったと感じる。
競合他社と比べ、少し強引な営業法もあったが、顧客との環境は良かった...続きを読む(全168文字)

大正製薬と合体したからつぶれることは100パーセント無い。でも営業は少ない給料で出向。内勤はパワハラに耐えながらやっていくしかない。大正製薬の販売力を使え...続きを読む(全152文字)

男尊女卑がめちゃくちゃな部署と女の楽園のような部署に分かれる。銀行から来たいばりんぼうにごまをすっておけば出世は間違いない。仕事ができなくても力のある部長...続きを読む(全156文字)

【良い点】
中途入社のひとが多い分、会社になじむのには時間がかからない。
同じ部署のひとたちもとてもいいひとが多いため、業務を行う上で円滑に進めることがで...続きを読む(全365文字)

【良い点】
社員の関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの企業と比べた時の給料の低さ。また、残業多いが、それでも仕事が終わらないため家...続きを読む(全95文字)

【良い点】
3年未満で退職したので退職金は出ませんでした。日ごろから退職する美容部員は一定数いるため上司へ打ち明けやすかったです。美容部員を統括するマネー...続きを読む(全249文字)

【良い点】
家庭の事情による致し方ない理由だったこともあり円満退社でした。退職するにあたって必要な役所での事務処理などもしっかり対応していただいて感謝して...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強すぎるのが改善点。特に若手と呼ばれる年齢層の社員はいくら実力があり実績を残しても昇格昇給には殆ど結び付...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関して将来性が見込めない。
取り扱う製品的に安定性がある企業であるが、
先輩の年収を聞くと退職を引き留める材...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業がすくないてんがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎ、空いた場所に人を充てる人事で、先を考えたものではなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代がしっかり貰えた点。また、ボーナスもしっかり出た。良い機長に当たると仕事がしやすかった。同期を大切にした方がいい。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
･フレックス制度がある
･仕事は楽、部署によっては移動時間が多い
･部署によって勤務開始時間がだいたい決まっている。工場と連携するような所は早...続きを読む(全353文字)

【良い点】
研究開発を非常に重視している会社であり、R＆D社員は優遇されている。研究開発費も比較的余裕がある設定にされていたり、成果を全く出さない社員でも...続きを読む(全188文字)