浜理ＰＦＳＴの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若手が活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が6人ほど抜けて、一部仕事が回っていなかったり、偏りが大きくなっています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上場予定です
【気になること・改善したほうがいい点】
千歳は開業当初から1度も黒字になったことがありません。食品課は特に赤字がひどいので、割...続きを読む(全105文字)

【良い点】
面接では夜勤はあまり無い、もしくは無いと嘘を言うのは良くないと言うことで夜勤があるアピールができました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
適当にサボってても在籍できます
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部としては女性の雇用強化ということでほぼほぼ採用しているので、実...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署によって分かが違います。コーヒータイムを残業に入れられるところもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
総務部の女性が1年続き...続きを読む(全137文字)

【良い点】
こじつければ何でも資格手当が何回でもでます。資格訓練予備校といわれてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その資格を使って仕事をし...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与５ヶ月分が嘘で清々しい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与５ヶ月分は嘘といえば嘘です
社内規定により0.9倍、入社三年目までは...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新卒だけ家賃補助がでます。社会人7年目の中途、新卒入社の先輩と同等の給与がもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
中途はやめてい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
北海道の医薬品業界はここぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝経営理念の唱和など行います。また、社内フィロソフィや職場の教養の...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業所では、日常的に所長によるパワハラが行われていた。ターゲットになった人が不憫だった。本人より、社内通...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人間関係の良さ
ワークライフバランス
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がかなり少なく、働き続けても上がる未来が見えないこと。
経...続きを読む(全116文字)

【良い点】
仕事と私生活の調和、いわゆるライフワークバランスが適切に保たれている環境であるということです。その点において、現状の環境は、業務の効率化や役...続きを読む(全857文字)

【良い点】
給与が高いことや社員同士の関係が良好であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチン業務など自身の評価にならない仕事をするだけ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の消極的で陰湿な雰囲気に合わなかったため　少なくとも社内いじめがありターゲットとなってしまい精神を病んだため続きを読む(全76文字)

【良い点】
若いうちから大学病院クラスの経験を積むことができることは良い点だと思います。
また開業医も訪問するので、ほぼ全ての医療施設を担当することにな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
交替勤務、休憩が比較的自由にとれる。
改善提案があり反映される可能性がある。
休憩室がきれい。ロッカーがある。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が見えなかった。
理想とする上司や先輩がいなかったため、仕事の目標が立てれなかった。
上司のような未来を辿...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
MRではなく、副作用による生活習慣などの指導で回っていました。
病院の先生との直接のやり取りはできずMR経由で訪...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有給が取りやすく、理由を聞かれることなく好きな日数取ることができました。また、残業も少なく（残業代を抑えるために規制されていました）働きやす...続きを読む(全184文字)