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株式会社トクホン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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トクホンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トクホンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トクホンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トクホンの 社員・元社員による会社の評価

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トクホンの 学生による会社の評価

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トクホンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社トクホンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業の経験は無かったが採用された。非常にまったりした企業体質なので、圧迫面接とは程遠く、質問もありきたりのものだった。
当時は神田のボロイビルだったの...続きを読む(全153文字)

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    トクホンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トクホンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女関係なく評価され、女性でも役職に就くことが可能です。女性社員は少ないですが、妊娠や出産に関しては理解がある方が多と思います。
    【気になる...続きを読む(全186文字)

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    株式会社トクホンの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここで培ったスキルや試験のマネジメントが対外的にも評価される点。大規模な会社なら経験出来ない業務に携わる事が出来たこと。
    【気になること・改...続きを読む(全189文字)

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    株式会社トクホンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標管理制度を導入していて、1年間で年初に立てた目標の達成率が評価されます。
    無理な目標などを立てる必要は無く、現実的に定常業務の中で達成可...続きを読む(全182文字)

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    株式会社トクホンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    創業が古いため、ブランド力があった。
    ブランドを活かした商品展開など、やりやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことに...続きを読む(全185文字)

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    株式会社トクホンの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】新卒の割には年収はとても高かったです。基本給は低いのですがボーナスが年間6ヶ月もらえましたので、同年代からみたらかなりリッチだったのでは無いで...続きを読む(全163文字)

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    株式会社トクホンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    はっきり言ってやりがいは無かった。
    商談へ行っても話すネタがないからみんな自然と行かなくなる。そして、みんなで足の引っ張りあい。あいつは安売りをしたと...続きを読む(全153文字)

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    株式会社トクホンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    この頃は本当に楽だった。定時で帰れるし、売上下がってても利益が出ていたから。多くは医療用の利益だった。
    けどOTCで売上出そうともがいたら逆にどんどん...続きを読む(全160文字)

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    株式会社トクホンの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

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    個人的な取締役がいる.
    個人的に株や退職金等を勝手に規定をつくり運用しているらしい。社員には厳しい話ばかりで全員うんざりしているのが現状である。個人的...続きを読む(全164文字)

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    株式会社トクホンの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    工場と本社との温度差があったと思う。
    内勤者と営業職との距離も少しあったと感じる。
    競合他社と比べ、少し強引な営業法もあったが、顧客との環境は良かっ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社トクホンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    大正製薬と合体したからつぶれることは100パーセント無い。でも営業は少ない給料で出向。内勤はパワハラに耐えながらやっていくしかない。大正製薬の販売力を使...続きを読む(全152文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ロート製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は改善されていると信じたいですが、残業時間を減らして申告する風土があったと思います。また社内イベントみたいなも...続きを読む(全130文字)

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    全星薬品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 経理 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、業務時間内の従業員同志の会話が基本的に少なく、コミュニケーションは私語も仕事の事も全てチャットで...続きを読む(全101文字)

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    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩たちの面倒見が良い。
    若手〜中堅で仕事のスキルをシェアする文化があり、頼られればしっかりと後輩に向き合う方達ばかりで助けられた。続きを読む(全72文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まず第一に人がとてもいいこと。新卒から入社しましたが、人事の2次面接で1時間しっかり時間をとって対応していたのが印象的でした。
    他社では長く...続きを読む(全262文字)

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    参天製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    製薬会社なので、クリーンルームでの仕事です。工場内はとても綺麗でした。潔の人にはかなり向いてると思いました。
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    万協製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フランクな感じで話しやすい人が多い雰囲気はよいと思う。
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    人の悪口をよく言う人がいるので、気をつけた方がよい続きを読む(全79文字)

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    ジャパンメディック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    富山で勤務をしたかったことが決めて
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設備や労働環境は、思っている以上にコンディションが悪く、改善提案...続きを読む(全93文字)

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    科研製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が他の業界より高く、休みが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は他社に比べると中の下、日当は最下層、昇進もボーナスも頑張っ...続きを読む(全90文字)

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    サノフィ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サラリーとか給与面はよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リスク管理できない管理職を簡単にマネージャに昇格させて社風はやめた方...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ツムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    MR(医薬情報担当者)であり、適正使用のための情報提供活動が仕事内容であるが、営業であるため、当然のことながらノルマ(販売目標)がある。続きを読む(全74文字)

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    トクホンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トクホン
    フリガナ トクホン
    設立日 1948年9月
    資本金 3億円
    従業員数 144人
    決算月 3月
    代表者 吉田功
    本社所在地 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目26番3号
    電話番号 03-6907-7800
    URL https://www.tokuhon.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1377107

    トクホンの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。