トクホンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男女関係なく評価され、女性でも役職に就くことが可能です。女性社員は少ないですが、妊娠や出産に関しては理解がある方が多と思います。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ここで培ったスキルや試験のマネジメントが対外的にも評価される点。大規模な会社なら経験出来ない業務に携わる事が出来たこと。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
目標管理制度を導入していて、1年間で年初に立てた目標の達成率が評価されます。
無理な目標などを立てる必要は無く、現実的に定常業務の中で達成可能...続きを読む(全182文字)

【良い点】
創業が古いため、ブランド力があった。
ブランドを活かした商品展開など、やりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに、...続きを読む(全185文字)

【良い点】新卒の割には年収はとても高かったです。基本給は低いのですがボーナスが年間6ヶ月もらえましたので、同年代からみたらかなりリッチだったのでは無いでし...続きを読む(全163文字)

はっきり言ってやりがいは無かった。
商談へ行っても話すネタがないからみんな自然と行かなくなる。そして、みんなで足の引っ張りあい。あいつは安売りをしたとか...続きを読む(全153文字)

この頃は本当に楽だった。定時で帰れるし、売上下がってても利益が出ていたから。多くは医療用の利益だった。
けどOTCで売上出そうともがいたら逆にどんどん売...続きを読む(全160文字)

個人的な取締役がいる.
個人的に株や退職金等を勝手に規定をつくり運用しているらしい。社員には厳しい話ばかりで全員うんざりしているのが現状である。個人的な...続きを読む(全164文字)

工場と本社との温度差があったと思う。
内勤者と営業職との距離も少しあったと感じる。
競合他社と比べ、少し強引な営業法もあったが、顧客との環境は良かった...続きを読む(全168文字)

大正製薬と合体したからつぶれることは100パーセント無い。でも営業は少ない給料で出向。内勤はパワハラに耐えながらやっていくしかない。大正製薬の販売力を使え...続きを読む(全152文字)

【良い点】
研修もしっかりと行なって下さり会社について、製品についての知識を学ぶことが出来ます。
残業が多いことを心配していましたが、遅くなった日や朝が早...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修も充実していて、勉強になりますし、知識豊富になります。美容の知識や健康の知識を習得したい方におすすめです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
パートの人たちはアットホームな雰囲気
面倒見がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はアットホームな雰囲気だが
ピリッとした感じが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
初めの研修制度はしっかりしています。エステが未経験でも初めの研修は脱毛の研修なので心配ないです。
エステなどのマッサージは脱毛の研修後にまた研...続きを読む(全129文字)

【良い点】
キラキラとした華やかな世界、ラグジュアリーブランドならではの高級感など、普通に生活している中では得られない経験を得ることができたこと。客層も上...続きを読む(全399文字)

【良い点】
製造部は少数精鋭だと聞いていたので、その方たちから色々学べると思っていました。また有給休暇も一般的に取得できると思っていました。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様と話す機会があまり取れない。業界自体忙しくアポイントが取りずらい。商品力というよりリレーションでゴリ押し採用...続きを読む(全84文字)

【良い点】
そもそも製造業が初めてで、わからないことだらけでしたが、先輩や上司がフォローしてくれたので、えっちらおっちらやっていくことが出来きました。当時...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ギャップは特にない。
配属先によるが、工場勤務は田舎の工場という印象。グループ会社に研修で出向させられることがある。
本社は立地は良いがあまり...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価というもので毎年評価を付けられるが、私情が入るため公正とは言えない。また、私の部署では、60人チームに...続きを読む(全236文字)