トクホンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ここで培ったスキルや試験のマネジメントが対外的にも評価される点。大規模な会社なら経験出来ない業務に携わる事が出来たこと。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
目標管理制度を導入していて、1年間で年初に立てた目標の達成率が評価されます。
無理な目標などを立てる必要は無く、現実的に定常業務の中で達成可...続きを読む(全182文字)

【良い点】
創業が古いため、ブランド力があった。
ブランドを活かした商品展開など、やりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに...続きを読む(全185文字)

【良い点】新卒の割には年収はとても高かったです。基本給は低いのですがボーナスが年間6ヶ月もらえましたので、同年代からみたらかなりリッチだったのでは無いで...続きを読む(全163文字)

営業の経験は無かったが採用された。非常にまったりした企業体質なので、圧迫面接とは程遠く、質問もありきたりのものだった。
当時は神田のボロイビルだったの...続きを読む(全153文字)

はっきり言ってやりがいは無かった。
商談へ行っても話すネタがないからみんな自然と行かなくなる。そして、みんなで足の引っ張りあい。あいつは安売りをしたと...続きを読む(全153文字)

この頃は本当に楽だった。定時で帰れるし、売上下がってても利益が出ていたから。多くは医療用の利益だった。
けどOTCで売上出そうともがいたら逆にどんどん...続きを読む(全160文字)

個人的な取締役がいる.
個人的に株や退職金等を勝手に規定をつくり運用しているらしい。社員には厳しい話ばかりで全員うんざりしているのが現状である。個人的...続きを読む(全164文字)

工場と本社との温度差があったと思う。
内勤者と営業職との距離も少しあったと感じる。
競合他社と比べ、少し強引な営業法もあったが、顧客との環境は良かっ...続きを読む(全168文字)

大正製薬と合体したからつぶれることは100パーセント無い。でも営業は少ない給料で出向。内勤はパワハラに耐えながらやっていくしかない。大正製薬の販売力を使...続きを読む(全152文字)

【良い点】
一般職の人で産休、育休はとっている人がたくさんいました。その人も復帰もされていたので働きやすい環境だはあるのかと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性は検査の仕事が多い印象。
座ってできる作業があるので、そういう職場は女性にも働きやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすい、むしろ奨励されておりました。女性の昇格も積極的に行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)

【良い点】
最近は女性管理職も増えており、女性だから上にいけないということはあまり感じない。寧ろ産休育休をしっかり取る人が多いので、管理職として、バリバ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。
休みも勤務時間もとてもフレキシブルに対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休は普通に取得可能、男性は部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産では女性も多いため、人間関係がネック。育休から復帰...続きを読む(全88文字)

【良い点】
昭和の解釈で女性として生きたい方には、これ以上ない環境です。
管理職に登用される女性も稀にいますが、それは実力というより、老人たちとして適性...続きを読む(全296文字)