この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分次第。業務に必要な知識は自分で習得するイメージ。聞けば教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合教育はあるが社員の積極...続きを読む(全124文字)
株式会社オーハシテクニカ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーハシテクニカのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーハシテクニカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分次第。業務に必要な知識は自分で習得するイメージ。聞けば教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合教育はあるが社員の積極...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の集合研修に力を入れている。見積技能試験を行なっており加工技術に関する工程の知見など身につけさせる風潮がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
オーナー会社ではないのに非常にワンマンな会社。本社は自社ビルだが超長方形の細長い敷地である。教育体制は特に力を入れていないのか、内部研修はドラ...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
妊娠や育児休暇を取ることは問題なくでき、実際に取っている人も複数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、役職者に女性はいないので...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの会社であり、体育会の色が残る。毎朝全体朝礼ががあり、社訓の読み上げ、本社でもラジオ体操があり、そうい...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅はかなり小さく、基本ランクがあがらないと増えない。
ランクをあげるにも数年かかり、年功序列的なところがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価は基準は曖昧。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いのは待遇面も良くないことを反映していると思う。部門長以上になればそれな...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しが良くない。トップに意見しにくい雰囲気。皆上の顔色を伺って仕事をしている。取引先ファースト、社員ファー...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
土日はきっちり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレーのため担当顧客の問い合わせには有給休暇中でも基本的に反応しなければな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業界ではある程度名の知れた企業であるためアポイントは取りやすいと思う。顧客に喜ばれる提案ができるかどうかは自分の努力次第。周囲を巻き込むのも自...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後、研修などは一切ないため自力で覚えていくしかない。
後々知らないことがたくさん出て...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
e ラーニングなどを通して業務で必要なスキルを習得できる機会は会社から多く与えられると思う。ただし、教育は受け身でいる人と積極的に取り入れられ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
自分が興味ある分野の施設担当になれば、その内容をより掘り下げて学ぶことができ、またメーカーと協業することで売上を拡大することができる。
【気に...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応、入社後勉強会とゆうことで製品についての説明はあります。なくてもやってるうちに覚えてくるので、そんな気にしなくても大丈夫だと思います。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするほど研修システムは整っていません。
全員、自分の業務手いっぱいで研修にリソースは避けていない。
新入社...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数が少ない会社ですので、教育体制はほとんどないに等しいです。
中途の人が働きやすいとは言ったもので…
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社オーハシテクニカ |
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フリガナ | オーハシテクニカ |
設立日 | 1953年3月 |
資本金 | 18億2500万円 |
従業員数 | 756人 |
売上高 | 349億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴崎衛 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 625万円 |
電話番号 | 03-5404-4411 |
URL | https://www.ohashi.co.jp/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。