きらぼし債権回収の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
残業は多くないです。そのため、ライフワークバランスは取りやすいです。また、男女関係なく平等な対応をしてもらえます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
債権の仕入れ、回収等、債権回収に関する知識がつきます。金融出身者には馴染みやすい業務です。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴られな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
親会社がしっかりしていることは、安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識の高い会社を謳っているが、社員の個...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性は比較的パワハラされにくいですが、全く無いわけではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少ない、男社会なので改善が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
目標を達成できた時は嬉しいものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も目標が達成できないと詰められます。このパワハラはなくな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業はせず、時間内で業務を終わらせるという文化です。比較的残業時間は少ないと思います。但し、所属部署によります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
高いわけではありません。ボーナスは年2回支給されます。その他、特別賞与はありません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ文化。1時間以上立たせて、「お前のためにやっていいる」と平気でいう管理職がいます。しかも、自分は正しい、き...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会問題を起こした商工ローン会社のメンバーが多数おり、その文化が継承されています。そ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だと多少パワハラは和らぎます。ただ、女性であっても、パワハラはありますので、それ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生は普通です。特に良い点はありません。悪い点もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定の5日の有給休暇を取っていると、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
業務マニュアルが一切存在しない上に、質問してもまともに教えてくれないので、自分の実力を試したい人や誰にも頼らず知識や専門的なルールを学んだり出...続きを読む(全240文字)

【良い点】
昭和文化の雰囲気が色濃く残る会社です。
完全な縦社会、上司の言うことは絶対であることはもちろん、どんなことでも従わないと生き残れません。このよ...続きを読む(全403文字)

【良い点】
今までの金融の知識を生かせると思って入社しました。みんな人に業務を教える事を嫌がりますしマニュアルもありません、なので自分の力が試されます。
...続きを読む(全219文字)

【良い点】
小規模な会社なのですが、みんな前職が同じ会社の人の紹介や繋がりで入社してきているので、昔馴染みの感覚で仕事をしています。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年俸制で昇給は上層部しかほぼありませんが年2回賞与が出る場合があります。朝が8：30〜と早いため残業する事はあまりありません。
【気になること...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在、業界自体が縮小に向かっていると思われ、事業を縮小したり、一定の債権に集中して行ったりする企業が増えており、金...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ある程度上役からのアドバイスは得られるし、案件の進行に困ったとしても一人で悩んだりすることは無いと思われる。また、周囲にも相談しやすい空気はあ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
債権回収案件について、自分に割り振られた分が最初から回収困難なものだったとしても、割り振りは変わらない。そもそも、...続きを読む(全182文字)