きらぼし債権回収の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業は多くないです。そのため、ライフワークバランスは取りやすいです。また、男女関係なく平等な対応をしてもらえます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
債権の仕入れ、回収等、債権回収に関する知識がつきます。金融出身者には馴染みやすい業務です。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴られな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性は比較的パワハラされにくいですが、全く無いわけではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少ない、男社会なので改善が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
目標を達成できた時は嬉しいものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も目標が達成できないと詰められます。このパワハラはなくな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業はせず、時間内で業務を終わらせるという文化です。比較的残業時間は少ないと思います。但し、所属部署によります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だと多少パワハラは和らぎます。ただ、女性であっても、パワハラはありますので、それ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会問題を起こした商工ローン会社のメンバーが多数おり、その文化が継承されています。そ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
高いわけではありません。ボーナスは年2回支給されます。その他、特別賞与はありません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ文化。1時間以上立たせて、「お前のためにやっていいる」と平気でいう管理職がいます。しかも、自分は正しい、き...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生は普通です。特に良い点はありません。悪い点もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定の5日の有給休暇を取っていると、...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サポートが少なく、その上がんばっても適切に評価されないのがしんどかった。派遣先にも会社にも助けてもらえず、報われな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
世の中の上場企業を数字面から分析する力が大いに身につく。毎朝の朝礼は、いまの時代では時間的にどうかと思われるかもしれないが、決算発表の内容を、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
お客様から相場・経済についてお話しする機会がとても多い為、入社後は毎日新聞やニュースに目を通しアンテナを張り巡らしていた。その経験が今でも役立...続きを読む(全103文字)

【良い点】
職場の人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
会内の職員よりJAの職員を大切にする風潮があり、時折虚しくなることがある。古い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
組織の安定性と知名度。単協に比べて自爆がなさそうだと思った点。
【気になること・改善したほうがいい点】
コネがものをいう組織。単協の偉い人の関...続きを読む(全109文字)

【良い点】
魅力的な人は一定数おり、選考段階における面談でそのような点は把握できた。
これが入社理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が20...続きを読む(全152文字)

【良い点】
証券の中では思ったよりホワイトで、拍子抜けした。セクハラ・パワハラもすぐに対応してくれる。パワー系の証券会社はもう経験できないかもしれない。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
元気の無い感じがしたが、穏やかな社風であった
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店との付き合い方や意欲のある人への対応について検討課題続きを読む(全78文字)