きらぼし債権回収の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
残業は多くないです。そのため、ライフワークバランスは取りやすいです。また、男女関係なく平等な対応をしてもらえます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
債権の仕入れ、回収等、債権回収に関する知識がつきます。金融出身者には馴染みやすい業務です。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴られな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
親会社がしっかりしていることは、安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識の高い会社を謳っているが、社員の個...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性は比較的パワハラされにくいですが、全く無いわけではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少ない、男社会なので改善が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
目標を達成できた時は嬉しいものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も目標が達成できないと詰められます。このパワハラはなくな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業はせず、時間内で業務を終わらせるという文化です。比較的残業時間は少ないと思います。但し、所属部署によります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
高いわけではありません。ボーナスは年2回支給されます。その他、特別賞与はありません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ文化。1時間以上立たせて、「お前のためにやっていいる」と平気でいう管理職がいます。しかも、自分は正しい、き...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会問題を起こした商工ローン会社のメンバーが多数おり、その文化が継承されています。そ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だと多少パワハラは和らぎます。ただ、女性であっても、パワハラはありますので、それ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生は普通です。特に良い点はありません。悪い点もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定の5日の有給休暇を取っていると、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
定時になると帰りなさいと言われるし、また業務の性質上朝早い時間や夜遅い時間、土日に電話することは原則として出来ない（法律で督促など回収に関わる...続きを読む(全271文字)

【良い点】
女性も数は少ないが債権回収の前線で仕事をしている。ただいかんせん数は少ないので、今後劇的に女性が増えることはないと思われる。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【良い点】
部署によってはまともな管理職もいるにはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし今時これほどまでにパワハラが横行している会社があ...続きを読む(全304文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在、業界自体が縮小に向かっていると思われ、事業を縮小したり、一定の債権に集中して行ったりする企業が増えており、金...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ある程度上役からのアドバイスは得られるし、案件の進行に困ったとしても一人で悩んだりすることは無いと思われる。また、周囲にも相談しやすい空気はあ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
債権回収案件について、自分に割り振られた分が最初から回収困難なものだったとしても、割り振りは変わらない。そもそも、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
初任給が良い。目標達成に対してのインセンティブもあり、収入面に関しては不満はない。
土日、祝日は基本的に休み。
年末年始の休みが短いが、夏季の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自走する上では成長できる。自分のスキルアップは図れたと思う。家庭の事情がなければ長く続けたいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

残業は良しとしない風潮なので、プライベートの両立がしやすい。定時帰るかも人が半数以上を占めている。仕事も自己の裁量によるところが多いので自分でスケジュール...続きを読む(全105文字)