きらぼし債権回収のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業は多くないです。そのため、ライフワークバランスは取りやすいです。また、男女関係なく平等な対応をしてもらえます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
親会社がしっかりしていることは、安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識の高い会社を謳っているが、社員の...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性は比較的パワハラされにくいですが、全く無いわけではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少ない、男社会なので改善...続きを読む(全86文字)

【良い点】
目標を達成できた時は嬉しいものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も目標が達成できないと詰められます。このパワハラはなく...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
高いわけではありません。ボーナスは年2回支給されます。その他、特別賞与はありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だと多少パワハラは和らぎます。ただ、女性であっても、パワハラはありますので、そ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会問題を起こした商工ローン会社のメンバーが多数おり、その文化が継承されています。...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ文化。1時間以上立たせて、「お前のためにやっていいる」と平気でいう管理職がいます。しかも、自分は正しい、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業はせず、時間内で業務を終わらせるという文化です。比較的残業時間は少ないと思います。但し、所属部署によります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生は普通です。特に良い点はありません。悪い点もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定の5日の有給休暇を取っていると...続きを読む(全143文字)

【良い点】
メンタルは鍛えられる
経済情勢の知識は豊富になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は入社時の資格取得時の2ヶ月程。
それ以...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社を決めた理由：
複数社の商品理解が可能なことと、早くから外回りでの現場経験を多く積めると考えたため。
「入社...続きを読む(全280文字)

【良い点】
リートの運用会社のため、PMの延長線であり、キャリア開発やキャリアアップの類の建設的な時間を過ごせる事はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いろいろな経験ができるのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いと思ったほうがいい。自分から結局的に聞きに行か...続きを読む(全87文字)

【良い点】
電話での応対する力はつくと思います。研修はありますが自分の時はあまり丁寧ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本の商談の流れは教えてもらえています。
それを使う頻度が高いからですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
多面的に研修は不足してい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
運転技術や道への理解、接客技術の向上
【気になること・改善したほうがいい点】
どれも頭打ちで一年で成長はほぼなくなるような業種だった。キャリ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
優秀層を引き止めるため研修に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長した結果の能力の使い所はない。フリーライダーが増え...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に組織的な研修制度は少ない。人事による全体的な研修はあるが、各部署での細かい実務のスキルアップは自分自身で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良くも悪くも、若手から責任感のある業務を任せられる。研修にも力を入れている会社なので、社会人としての成長速度は早いと思う。続きを読む(全67文字)