東プレの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
これからは国内ではなく世界が舞台になってくると思います。自動車業界は曇りマークですが、国内が衰退していくだけで発展途上国などはこれから業界が...続きを読む(全223文字)

【良い点】
給料は良い方だと思います。上には上が、下には下がいますが、満足です。基本給がもう少し上がれば申し分ありません。ボーナスはこのままの状態がキー...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人が良いです。色々と助けてくれます。残業の多い、少ないは部署や上司にもよりますが、比較的皆さん遅くまで業務しています。やるときはやる、帰ると...続きを読む(全207文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
退職の理由は、直属の上司が変わり、自分の意見や、やり方が全て変えられてしまい、やりがいもなくなり...続きを読む(全152文字)

自動車部品なので急激に落ち込むことはないと思いますが、工場の海外化が進んでいるため今後国内の工場は縮小していくと思われます。また空調機器も新規の建設物件...続きを読む(全157文字)

基本的には若手でも意見を反映させながら仕事ができると思います。逆に自分で考えて動く事が出来ないと放任主義なので辛いかもしれません。仕事を与えられて基本的...続きを読む(全156文字)

社内英語講座があり、希望して審査を通れば会社負担で講座を受ける事ができる。業務に必要な各種通信教育なども申請して許可がおりれば補助が出るため、そういった...続きを読む(全158文字)

総合職入社の女性は非常に少なく、従業員1200人中20人程しかいない。高卒の一般職女性は長く働いている人もいるが、総合職で女性を採用し始めたのが非常に遅...続きを読む(全205文字)

社員の魅力は何かしらの強い趣味を持っている人が多いことくらいです。そのため皆一刻も早く帰ることを目標にしています。管理職は残業代が出ないので部下の誰より...続きを読む(全187文字)

部署によりますが営業以外はワークライフバランスが取れていると思います。土日は休みですが祝日は出勤のため、友人など周囲が休みの時に自分だけ出勤しているのは...続きを読む(全183文字)

基本給は低いため、残業しないと手取りはかなり少なくなるが賞与が比較的多いため年間通じての収入は安定している。しかし年齢が上がっても基本給はそこまで上がら...続きを読む(全162文字)

GW、年末年始、夏休みは大体9連休が取得出来る。食事補助制度があり、社員食堂で食べる食事代の半額を負担してくれる。ジョブローテーションや社内公募制度等は...続きを読む(全157文字)

秘書室2名で4名の役員の秘書業務。一般職で、評価や成果は特になし。やりがいやスキルアップを目指す環境ではない。比較的、同じ業務を狭い枠の中で働いていく感...続きを読む(全153文字)

もうずいぶん前になりますが、、女性でも長年働きやすい環境でした。(所属先による)福利厚生等、待遇などもしっかりしており、社員クラブがありましたね。特に仕...続きを読む(全171文字)

私は結婚、出産のタイミングで退職しました。その当時、育児休暇を取ったりしている方がいなかった為、その選択しかありませんでした。(今は、保育所等があるか分...続きを読む(全177文字)

事務職でしたが、その部署その部署で違いはあると思うのですが・・特にどこにでも必須だったのはパソコン(ワード、エクセル、アクセス等)なので、パソコンの基礎...続きを読む(全176文字)