この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量を任せてくれる企業風土
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの「体育会系」の文化が大きいので、体育会系が苦手な人にはお勧めしない。続きを読む(全79文字)
東プレ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東プレ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東プレ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量を任せてくれる企業風土
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの「体育会系」の文化が大きいので、体育会系が苦手な人にはお勧めしない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームプレイで仕事を早く終わらせばいいものの、早く帰りたいKYは早く帰って、リーダーなどはまとめる力がないのですご...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話しやすい人はそれなりにいるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により違うかもですが上の人が絶対というような風潮があります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
雰囲気が学生時代の部活動のような雰囲気で比較的カジュアルな雰囲気。
それもあって上司と会話しやすい雰囲気が比較的ある。
逆に上司も積極的に話し...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴史が長い企業故か、物事の考え方が時代錯誤している社員の人がチラホラ見受けられた。
何かというと変化を嫌う体質の様...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
給料。基本給は低くても、ボーナスが最低でも3ヶ月以上。他のところではこんなにはもらえない。結果的に年収は軽く500万は超えていくので金が欲しい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
活気はあったと思います。
体育会系に近い雰囲気なので、飲み会なども多く、気にかけてくれる先輩は多くいました。
ただ、それが苦手だと言う人もいる...続きを読む(全227文字)
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社員の魅力は何かしらの強い趣味を持っている人が多いことくらいです。そのため皆一刻も早く帰ることを目標にしています。管理職は残業代が出ないので部下の誰よりも...続きを読む(全187文字)
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製造二課の課長のパワハラは半端じゃない。課長の仕事は何をしているのか分からないが、自分の課の部下に対しては当たり前のように罵声を浴びせる。他課の社員に対し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
機械に関する知識は増えると思う
自分は適当にやってたので何も覚えられなかったけど
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもかんでも厳しく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本給は少ないが特に不満に思ったことはない
ボーナスは多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので勤続年数が長くないと給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
将来性は非常に高いと思います。
東証プライムですし売り上げも利益も結構あったと思うので今後なくなる会社ではないと思います
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大きな機械などを組み立てたりするのでやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
重量物を持つ時があるので体はきつい
慣れないとしん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日休みなのでプライベートはしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので平日は寝に帰ってる感じ
慣れないとしんどい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
完成車メーカーが取引先のため、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始でそれぞれしっかり連休が取れるので、休日面は良いと思います。
賞与も、私が在籍...続きを読む(全624文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育制度やスキルアップ制度などはなく、何で評価されているかは良く分かりません。
残業や休日出勤を多くしていれば...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は比較的好きなところで取らせてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の残業が多すぎて基本的に家に帰るのは遅くな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ボーナスや残業代でそれなりの年収にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと稼げないため無理やりでも長くいようとする人が多い...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ工程にずっといることが多く同じ作業の繰り返しになります。
やりがいはあまり感じられないと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
男女問わず、優しい方が多いです。分からないことがあればみなさんすすんで助けてくれます。また、福利厚生は他の企業さんと同じレベルですが、一際悪い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
保守的な人もいれば成り上がってくぞという野心的な人もいた。
部署拠点によるだろうが、どの企業でも同じことが言えるであろう。
常識が欠落してるよ...続きを読む(全127文字)
10年以上かけて事業再編と新規事業開拓を進めてきたように、改革意欲が高い経営陣のようだ。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
全体的には性格の良い人が多いと思う。
(もちろん、どのコミュニティにも言えるが一部で残念な人、自分とは合わない人は存在する)
【気になること・...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
かなり優秀な人が多い
ただ全体的に若い
人間力が足りず、ハレーションもよく起きる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント研修など...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員はボーナスが大きい。他は契約社員と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はメンタルも業務量もとにかく大きく、見ていて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一応社員は大事にする。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣には厳しいところ。
要らなくなればバッサリすぐ切ります。
賃金アップして欲...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は会議にて、執行役員らにその都度資料についての修正の指示を頂けるありがたい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議内容...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
報告資料作りや生産の計画を組んだり、工程全体を考えるようになり、視野が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や報告が多い為、資...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30未満の若い人はわりと良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
長年いる人は癖が強い人が多いため、数社で働いてきた中でここが1番...続きを読む(全194文字)
会社名 | 東プレ株式会社 |
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フリガナ | トウプレ |
設立日 | 1935年4月 |
資本金 | 56億1000万円 |
従業員数 | 6,834人 |
売上高 | 3549億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本豊 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目12番2号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 678万円 |
電話番号 | 03-3271-0711 |
URL | https://www.topre.co.jp/ |
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